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升職加薪從霍格沃茨開始

第十六章 洗腦

升職加薪從霍格沃茨開始 光頭吉他 2224 2021-10-26 22:50:51

  對于擁有望遠(yuǎn)鏡之術(shù)的三代來說,這木葉就沒有他不知道的秘密。更何況鳴人作為九尾人柱力,一直就是三代目的關(guān)注重點,水木這個蠢蛋把腦子動到鳴人身上,真是老壽星上吊嫌命長了。

  羅成根本沒想去摻和水木蠱惑鳴人盜取封印之書的事情,他看完了所有人的考核,并且記下了幾個沒能通過測試的平民孩子名字,準(zhǔn)備吸納他們進(jìn)入自己的商會。因為在忍者學(xué)校里接受過教育的孩子總比其他平民要強一些,火影世界里可不存在童工這個概念。

  在火影世界中固然是強者為尊,但是人只要活著就要吃喝拉撒,沒錢那是萬萬不行的。曉組織這種全部由影級強者組成的恐怖組織,在前期也是一樣要接委托掙錢的。因此羅成并不打算放棄這個身份名下的商會,因為只要自己的錢夠多,上下打點到位,自己在木葉也能更快地晉升,要知道并非所有的中忍都是通過殘酷的中忍考試晉升的……

  羅成讓吉井里穗在自家產(chǎn)業(yè)版圖中的青春烤肉店訂了個大包間,把商會內(nèi)主要員工都請了過來搞團建工作。

  “哈哈哈,真不好意思,我來晚了。非常抱歉,沒有能和大家一起暢飲。大家吃的好嗎?”

  “我們吃的很好!社長真是太厲害了!”

  氛圍組的小秘書吉井里穗率先鼓掌,酒足飯飽后的優(yōu)秀員工們也非常給面子,一時間掌聲雷動。

  “哈哈哈,大家真是太客氣了。其實把大家今天請到這里來,其實是有一件事情想跟大家說明,就是我們木葉青春株式會社的企業(yè)價值觀?!?p>  羅成打算在商會內(nèi)部搞搞洗腦大法,火影世界里的忍者和平民文化水準(zhǔn)都比較低。一套火之意志的普通話術(shù)就把許多優(yōu)秀的忍者騙的暈頭轉(zhuǎn)向,宇智波鼬這種大孝子甚至為了火之意志把自己全家族都給殺了。如果不把商會內(nèi)部給團結(jié)了,羅成擔(dān)心自己商會里也出一個這樣的反骨仔,誰知道現(xiàn)在這里有沒有三代或者團藏的內(nèi)奸呢?

  豐富員工們的精神世界,也是每一個無良老板的職責(zé)。

  “我最近研究村子的火之意志精神,略有所得。所謂樹葉飛舞之處,火亦生生不息。火光將會繼續(xù)照亮村子,并且讓新生的樹葉發(fā)芽,因此我寫了一篇《善待你所在的商會》與大家分享,今后這也將成為我們木葉青春株式會社的價值觀基調(diào),希望大家跟我一起探討、研究、學(xué)習(xí)?!?p>  羅成咳嗽了一聲,開始有感情地朗誦起來。

  “如果你是小草,商會就是你的地。如果你是小鳥,商會就是你的天。如果你是一條魚,商會就是你的海。如果你是一只狼,商會就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了商會。

  沒有商會,你,什么也不是

  商會是你和木葉之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁。商會是你顯示自己存在的舞臺。商會是你美好家庭的后臺。商會是你的競技場、美容室、大學(xué)校!商會是你提升身價的增值器,商會是你安身立命的酒店,商會是你和其他忍者對峙的有力武器,商會是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

  一是珍惜工作

  工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,是信任,是平臺,是發(fā)言權(quán)。

  二是珍惜關(guān)系

  商會的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于商會關(guān)系。

  三是珍惜已有的

  在商會你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。

  在商會最忌諱三點

  一是把工作推給別人

  工作是你的職責(zé),是你立足商會的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

  二是愚弄他人

  愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

  三是沉不下心來

  沉不下心來是在商會工作的大忌。商會不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

  在商會要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。商會的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

  在商會,老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在商會能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在商會千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞商會的規(guī)則。那樣就是拆偉大的社長藤原浩云的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在商會要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在害你。

  在商會,永遠(yuǎn)不要說大話。沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的商會,維護自己的工作,維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在商會里。你若是商會的草,那商會就是你的地。商會離開誰都能運轉(zhuǎn),但你離不開商會,你要努力證明,你在商會很重要!”

  一篇又臭又長的文章被羅成以朗誦的方式念出,驚呆了這群沒文化的員工,他們?nèi)f萬沒想到居然還能從火之意志中解讀出這么多。

  “好!”

  氣氛組的小秘書吉井里穗再度鼓掌打破了平靜。

  “社長說的真是太好了!我已經(jīng)把社長的這番話記錄謄抄了多分,在場的諸位可以各拿一份回去慢慢研讀!”

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