林綺夢(mèng)自然知道，如果自己出了事情，或有需要幫忙的地方。祁忻一定不會(huì)不管的，他是這個(gè)集團(tuán)的董事長，他有著最高的權(quán)限，最大的權(quán)利。
什么事情都可以說不在話下，不過林綺夢(mèng)并不想直接讓祁忻幫助她，她有自己的想法，想著先試了再說。問問不行的情況下，再找祁忻幫忙。
“你忙吧，有事情找我。如果我不在辦公室，直接聯(lián)系我的助理就可以了?！逼钚檬诸^還有這很多重要的事情，只是稍微為自己的最愛停留一些時(shí)間罷了，更好，林綺夢(mèng)也要去處理東西了。
林綺夢(mèng)走到人力部門口，很有禮貌的敲了敲門。
“請(qǐng)進(jìn)?！遍T里的聲音傳到了林綺夢(mèng)的耳朵里邊兒。
林綺夢(mèng)打開了一個(gè)門縫，環(huán)顧四周。直接講：“我找沈一一?！?p> 她看到人力部的人都看著電腦，沒有一個(gè)人抬起頭觀看她。大家都聽聲辨人，沈小胖放下手頭的工作，看了一眼門口。
見來人是林綺夢(mèng)，開心又苦惱。今天的活兒是干不完了，肯定是要加班的，都想著自己可以聯(lián)喝好多杯咖啡，直接通宵達(dá)旦了。
林綺夢(mèng)這個(gè)時(shí)候來找她，無疑是在她加班的時(shí)間上，又延長了一部分時(shí)間。沈小胖心中暗想：“難不成我得連著上48小時(shí)班兒？命??！苦?。 ?p> 沈小胖雖然心里是不愿意的，但是她的身體是很誠實(shí)的。直接走了出去，她對(duì)林綺夢(mèng)這個(gè)大美女是一點(diǎn)抵抗力都沒有的，即便她也是個(gè)女孩子。
沈小胖出去把門關(guān)好，看到林綺夢(mèng)手中拎了一堆東西，也沒有多過問，直接把她拽到了茶水間。
“怎么了？你來找我是有事情嗎？”沈小胖想直接正題，能省點(diǎn)時(shí)間是點(diǎn)時(shí)間?，F(xiàn)在對(duì)她來講時(shí)間就是命啊，比命還重要??！
林綺夢(mèng)也不含糊，直接把來意說了出來：“我們部門新人考核的任務(wù)每個(gè)人都不一樣，我和新同事兩個(gè)人之間想著打配合。和做著共同解決兩個(gè)人的新手任務(wù)，整個(gè)部門現(xiàn)在能幫我的，只有她作為回報(bào)，我也要幫她。
她的任務(wù)是找到公司的十個(gè)漏洞，就是中午吃飯的時(shí)候，坐在我對(duì)面的女生。這是他們兩個(gè)人讓我?guī)Ыo你的，這是我給你的。三個(gè)人都給你一份，就這么多了?！?p> 沈小胖這個(gè)時(shí)候智商在線，看著她送來的咖啡，也算是救命提神的藥物。沒有拒絕，便接收了下來。
一手遞過林綺夢(mèng)手中的一杯咖啡，先喝了起來。像喝水一樣，就為了防止自己困。
“你需要我怎么幫你?。俊鄙蛐∨诌€是挺疑惑的，為什么這種事情會(huì)找到她？畢竟自己也就是一個(gè)小職員，沒有太多的權(quán)限問題。
法務(wù)部之前搞出大動(dòng)作之后，人人都防著法務(wù)部的人。尤其是最近，他們還來了新人。
林綺夢(mèng)問著大白話：“你們部門有什么帶修理的？規(guī)章制度嗎？或者你對(duì)哪里有什么不滿意的地方？”
“礙于權(quán)限問題，規(guī)章制度的漏洞，是不會(huì)讓我去過問的。我們部門兒也沒有什么硬件的東西，需要硬件的東西，除了營銷部和業(yè)務(wù)部以外，就剩下運(yùn)維部，這是實(shí)打?qū)嵭枰蘩頄|西的部門。
我能幫到你的東西，實(shí)在是太少了。不過你要是想調(diào)查一下人員信息之類的，我倒是可以幫你暗箱操作一下。
要是說到我有什么不滿意的地方，那可就是太多了。多到比天上的星星還要多，比我們主任鼻子上黑頭還要多。比如?！?p> 沈小胖用腦子想了想，轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。好像是他不滿意，但是并不是不符合規(guī)章制度。
林綺夢(mèng)抓緊問道：“比如，比如什么？”
“哎！沒事兒了。是我不滿意，但是他并不是不符合規(guī)章制度啊。你想一想，可不可以把這件事情細(xì)分一下西畫一下，具體具象的問我。
我現(xiàn)在手頭上工作挺多的，兩個(gè)月之后，系統(tǒng)就要進(jìn)行內(nèi)部上線。上次刪庫跑路那大佬，真的夠損的，我已經(jīng)快連續(xù)加班一個(gè)月了。除了補(bǔ)人員以外，就是對(duì)各個(gè)集成系統(tǒng)公司的人進(jìn)行解釋以及快速梳理出人員表給他們。
我現(xiàn)在手頭上的人員表算是最全的，需要重新梳理一遍啊量就要一個(gè)。總體工作量就要一周。需要。匹配新增，刪除。
本來這些工作是不止一個(gè)人去完成的，但是在這么緊張的節(jié)骨眼兒面前，我們部門竟然有三位女士去選擇生孩子，提前休了產(chǎn)假。”
“聽到這兒你覺得很正常對(duì)不對(duì)？讓人意外的地方來了，他們才懷孕三個(gè)月，就提前休了產(chǎn)假。我剛才說的月份是平均數(shù)，不是，我這個(gè)人為了工作不講情面，你不要這么想。
咱們總裁雖然人是個(gè)狠角色，但是對(duì)于女性福利這邊來講，是特別好的。正常來說，他們要是懷孕到五個(gè)月了，休也就休了，月份還那么小就休產(chǎn)假。簡直離譜！
產(chǎn)假這個(gè)東西是一級(jí)一級(jí)部門批的，咱們總裁對(duì)所有的孕婦都寬容處理。導(dǎo)致我們現(xiàn)在人手不夠用，他們走了，卻占著部門的人數(shù)?，F(xiàn)在就是干活兒的人少，還不能申請(qǐng)補(bǔ)充人員。
畢竟他們?cè)谶^完幾個(gè)月生完孩子休完產(chǎn)假，回來還是要上班的，總不能到時(shí)候把新招來的人辭掉啊。就有著各種麻煩的事情。”沈小胖說著說著，臉都變了顏色。
很痛苦，很猙獰的臉，沈小胖推了推眼鏡，繼續(xù)說：“她們這個(gè)時(shí)候走，就是不想干活兒。導(dǎo)致現(xiàn)在所有的工作量都?jí)涸谖疑砩狭恕Ｎ医裉斓墓ぷ鞯眠B續(xù)48小時(shí)轉(zhuǎn)，我都忙不完?！?p> 說完咕咚咕咚又喝了一口咖啡。
林綺夢(mèng)抓住重點(diǎn)問道：“為什么申請(qǐng)人員很困難??？如果遇到這種情況，申請(qǐng)招聘一些短期人員不就好了嗎？還是說公司不允許招聘短期人員。”
沈小胖整個(gè)人的臉，現(xiàn)在就像苦瓜一樣。嘴角一抽一抽的，仿佛是想到了什么，被氣到了。