第二十五章 那行，我等
周璐和孫鵬對了一下眼神。
由周璐先開口：
“陸先生，經(jīng)過這幾天的洽談，現(xiàn)在只剩下最后一個環(huán)節(jié)，如果談妥了，羅亞文工作室就會把合約簽下?！?p> 含蓄說完后，周璐望著陸尋的瘦臉，正面觀察陸尋是什么反應(yīng)。
周璐的臉上始終保持了微笑，沒有半點上司的威嚴(yán)。
剛把陸尋簽到絢辰時，周璐計劃暫時當(dāng)陸尋經(jīng)紀(jì)人，等蕭安導(dǎo)演下個月從國外回來，面試陸尋《雪人》主角通過后，她可以考慮給陸尋重新物色一位經(jīng)紀(jì)人，畢竟她作為藝人部總經(jīng)理管著五個分部上百號藝人，事無巨細(xì)，大boss跟她提過，計劃年底還要在增加一個分部，擴(kuò)容藝人團(tuán)，增強(qiáng)和其他娛樂公司的競爭力，到時候高級打工人會更加忙碌。
當(dāng)三天前帶著陸尋前往銀玉蘭大劇院試戲后，陸尋得到了韓復(fù)導(dǎo)演的欣賞和肯定后，周璐暫時打消了把陸尋易主的念頭。
她隱隱感覺到陸尋是個寶庫，她不能撒手，撒了手可能就會毀掉一個寶庫。
以前經(jīng)紀(jì)人和藝人之間鬧不和，導(dǎo)致藝人毀約的事情有發(fā)生過。
通過十多天的交往，以周璐對陸尋脾氣秉性的了解，她認(rèn)為一般的經(jīng)紀(jì)人還真不能hold住陸尋。
19歲，演技炸裂，這種演技派的好苗子在當(dāng)下小鮮肉橫行的娛樂市場中可是打著燈籠都不好找的。
倒不是貶低小鮮肉的價值，娛樂公司簽什么樣的演員都是沖著賺錢去的，小鮮肉滿足了時下快餐式娛樂消費的需求，能幫助公司賺快錢，但是實力演技派演員儲備必須要足夠，娛樂公司需要可持續(xù)發(fā)展，大boss在每次的年會上致辭都在強(qiáng)調(diào)不能只看到擺在眼前的金山銀山，要懂得探得金礦銀礦，老大一直重視演技派這一塊。
而近兩年，絢辰娛樂公司藝人部演技派藝人群體趨于老化，亟需后繼有人來添補。
周璐從陸尋身上看到了莫大的希望。
這些天，在剛過而立之年的女經(jīng)理心里勾畫出了一幅藍(lán)圖：
假以時日對這個年輕人進(jìn)行提升打造，用他爭四大電影節(jié)影帝金獎也有可能。
不止演技炸裂，陸尋會作詞作曲，相當(dāng)于讓周璐看好陸尋的同時，意外獲得了一份驚喜。
孫鵬則從側(cè)面暗中觀察。
他想通過陸尋的微表情變化來判斷陸尋心里的想法。
陸尋淺淺一笑：
“周總，其實我對分成沒有太高要求，羅亞文進(jìn)入《聲越》四強(qiáng)，無論在冠軍之夜上能否奪冠，已經(jīng)預(yù)定了今年紅歌星的一個席位?！?p> 話說的可是夠明白。
周璐你不是擔(dān)心我計較分成嘛，我索性直接表明我的態(tài)度，并給出理由。
沒錯。
羅亞文雖然是以一名普通歌手的身份登上《聲越》舞臺，參加導(dǎo)師組建戰(zhàn)隊的遴選，但他有自己的工作室，而且在網(wǎng)絡(luò)上有了一定粉絲基礎(chǔ)，參加《聲越》只是想借這個平臺一躍而起，他的確具備這個實力，否則陸尋也不會瞄上他。
兩人沒想到，從早晨七點多鐘來到公司嘀咕到陸尋剛才進(jìn)門，令他們最擔(dān)心的問題，陸尋壓根就沒在意過，我們這不是杞人憂天嘛，周璐和孫鵬身體同時放松下來，露出輕松的表情，互相看了一眼。
簽約到絢辰時，陸尋在分成上計較，硬從周璐手里要到了新人最高分成的百分之二，《少年》簽約上，和林超越斤斤計較，最后逼得林超越只好讓步到拿點五。
貪得無厭的標(biāo)簽，被周璐和孫鵬牢牢的貼在了陸尋身上。
這次《可可托海的牧羊人》簽合約，倆人心里有些忐忑，生怕陸尋死盯著分成不讓步，導(dǎo)致很好的一次合作流產(chǎn)。
沒想到陸尋不但點破了周璐的“最后一個環(huán)節(jié)”，坦誠相見不說，還能做到非常有氣度。
這讓周璐和孫鵬在高興的同時感到有些意外：
小小青少年，脾氣秉性不好琢磨呀。
實際上周璐對陸尋還是不夠了解。
孫鵬就甭說了，他從第一次跟陸尋打交道就記住了陸尋是個不好惹的茬兒。
到底哪里不好惹，恃才傲物？年少輕狂？似乎都不是。
對陸尋琢磨不透，孫鵬只好歸結(jié)于非常普通的兩個字--
成熟。
說不好聽點就是少年老成。
只有陸尋自己最清楚自己，我是誰，我從哪里來，我想要啥，我該怎樣做。
永遠(yuǎn)不要以為我是個孩子。
“孫總，您把羅亞文的意思說給陸先生?！?p> 聽到陸尋已經(jīng)承諾了不在意分成，周璐讓孫鵬和盤托出他們費了九牛二虎之力和羅亞文談判的結(jié)果。
明明聽到陸尋紅口白牙說不在意分成，可是孫鵬卻說不出口，他好像被陸尋在分成上難為一回之后，心里已經(jīng)有了陰影似的。
“陸老師，是這樣，羅亞文也是大方之人?！?p> 孫鵬很會說話：
“當(dāng)然，和陸老師比起來，羅亞文要遜色一些。公司為了促成這個好事，組成公關(guān)團(tuán)隊和他談了幾個回合后，最后，他做出了巨大讓步。”
剛要說初步達(dá)成的分成意向是多少，孫鵬欲言又止，轉(zhuǎn)向周璐：
“周總，我看您說比較合適，您在洽談上付出最多。”
風(fēng)油精愛好者，高級打工人，作曲部孫鵬總經(jīng)理，在管轄的作曲部說一不二，想訓(xùn)斥哪個作曲人張口就來，此刻面對一個19歲的新人，話到嘴邊卻缺少勇氣說出經(jīng)過談判爭取來的分成比例。
看著孫鵬吭哧癟肚太憋氣，周璐把兩條胳膊往桌子上一壓：
“我來說吧，羅亞文一點三?！?p> 孫鵬這才搓著手趕緊跟進(jìn)：
“對，一點三。”
陸尋快速瞟了眼孫鵬，把目光對準(zhǔn)漂亮的經(jīng)紀(jì)人。
說實話，如果周璐和陸尋同齡，陸尋真要手把手調(diào)教調(diào)教她然后重用，周璐絕對有陸尋前世女管家的精明強(qiáng)干。
“羅亞文拿多少我并不關(guān)心?！?p> 陸尋聽二位說話很繞，拉開嘴角淺淡一笑。
周璐立即領(lǐng)悟陸尋的意思，紅嘴白牙的笑一笑答道：
“你的當(dāng)然是點七了?！?p> 看到陸尋眼珠子在周璐臉上滾來滾去，孫鵬堆起笑容補充：
“陸老師不要著急，我們再去和羅亞文的工作室談嘛，如果能爭取一點過來更好，要是對方不再做出讓步，我們可以向公司發(fā)起內(nèi)部的新人激勵申請，內(nèi)部解決一下你的訴求。”
生怕陸尋犯了貪得無厭的毛病，抬屁股說聲“這歌我不賣了”，那就尬的要死了。
《可可》如果拿到冠軍之夜上去演唱，預(yù)期非常好，將會為絢辰帶了長久的收益。
激勵申請？
什么東東？
聽上去很像忽悠新人的東西！
陸尋望著孫鵬，慢條斯理問道：
“孫總，請教內(nèi)部的激勵申請怎講？”
孫鵬說出后立即就后悔了。
可說出的話，潑出去的水，不好收回。
激勵申請有嚴(yán)苛條件，要新人為公司在短時間內(nèi)賺取較大利益才夠格。
審批要通過財務(wù)部，而對頭胡道明掌管著財務(wù)部，難度系數(shù)比較可觀，除非大boss親自點頭。
被陸尋逼問到，孫鵬只好硬著頭皮繼續(xù)往下講，簡要解釋一番后，最后說到了激勵申請獲批后，公司能出的錢數(shù)：
“大概有十萬到二十萬的激勵基金?！?p> “那行，我等?！标憣ばα诵φf道。
周璐趁陸尋沒注意，用卡姿蘭大眼睛翻瞪孫鵬，嫌他沉不住氣嘴欠。
孫鵬干巴巴咽下一口空氣。
…