第七十四章 一群咸魚(yú)

　　8月23號(hào)，星期五。

　　已經(jīng)去了幾天公司，這一天柳青依然去了公司。

　　不是他多熱愛(ài)工作，而是一個(gè)人呆在家里實(shí)在無(wú)聊，于是就陪著小雯一起來(lái)公司。

　　當(dāng)然，還有另外一個(gè)理由，那就是熬一下資歷。

　　前兩天丁蕓就給他打了電話，告訴他已經(jīng)和谷建國(guó)達(dá)成了協(xié)議，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提名他進(jìn)入集團(tuán)公司董事局出任董事。

　　但是提名一個(gè)沒(méi)有任何公司管理經(jīng)驗(yàn)而且沒(méi)有文憑的人出任董事，很難說(shuō)服董事會(huì)別的董事，這就需要他多學(xué)一點(diǎn)公司管理的東西。

　　哪怕什么都不會(huì)，天天在公司呆著，也算是在熬資歷。

　　過(guò)上半年時(shí)間，那就擁有了領(lǐng)導(dǎo)管理一家公司的經(jīng)歷，谷建國(guó)勉勉強(qiáng)強(qiáng)也能開(kāi)得了口了。

　　谷建國(guó)是蘇毅的合伙人，擁有集團(tuán)百分之十五的股份，是大股東。和丁蕓百分之五十五的股份加在一起，都占了集團(tuán)百分之七十的股份了。

　　以他們兩個(gè)人所占的股份，強(qiáng)行的把柳青推上去也沒(méi)有太大的問(wèn)題。

　　但是，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，為了尊重一下其余股東的情緒，最好還是要找到一個(gè)合適的理由。

　　上午，秦昆終于還是沒(méi)有忍住，把公司那些職員都叫到了總經(jīng)理辦公室，開(kāi)了一個(gè)會(huì)。

　　這家公司盤(pán)子還沒(méi)有鋪開(kāi)，內(nèi)容那邊有運(yùn)營(yíng)助理一人、網(wǎng)絡(luò)推廣一人、活動(dòng)策劃一人、美工一人、商務(wù)擴(kuò)展一人、數(shù)據(jù)分析一人、視頻編輯一人，文案三人。

　　加上秦昆這個(gè)兼職的內(nèi)容總監(jiān)，一共就是十一人。

　　財(cái)務(wù)那邊，財(cái)務(wù)主管和會(huì)計(jì)助理都沒(méi)有入職，要等到星期一才會(huì)入職。

　　出納、倉(cāng)管和收銀兼前臺(tái)客服已經(jīng)入職，那就是三個(gè)人。

　　再加上柳青這個(gè)打醬油的，一共是十五人。

　　等星期一另外兩個(gè)崗位都有人入職，那就是十七人。

　　這家公司就這么多人。

　　保潔沒(méi)有，平常是前臺(tái)來(lái)打掃，隔段時(shí)間大伙兒一起動(dòng)手搞清除。

　　麻雀雖小，五臟俱全。

　　蘇毅當(dāng)時(shí)要弄這么一家公司出來(lái)，還是想著把它做好的。

　　只是，后面效果沒(méi)看到，漸漸的就忘記了這回事。

　　以前這家公司就是賀鋒用來(lái)從集團(tuán)公司提款的工具，他只負(fù)責(zé)把這個(gè)攤子擺開(kāi)，把架構(gòu)弄出來(lái)，看起來(lái)像那么回事就夠了。

　　內(nèi)容怎么樣，效果好不好，并不怎么關(guān)心。

　　所以，這些員工過(guò)來(lái)之后，也就是天天摸魚(yú)。

　　工資是不怎么高，但是輕松得很。

　　有的人在這里上班幾個(gè)月，甚至都利用上班時(shí)間在某點(diǎn)寫(xiě)了一部百萬(wàn)字的小說(shuō)。

　　其空閑可以想見(jiàn)。

　　至于產(chǎn)出，那就很坑人了。

　　業(yè)績(jī)最好的還是直播那一塊，十幾個(gè)簽約主播，直播的打賞和偶爾帶貨的收入，一個(gè)月加起來(lái)也能有個(gè)三四萬(wàn)的樣子。

　　賺錢(qián)說(shuō)不上，只能說(shuō)虧得不是很?chē)?yán)重。

　　這還得虧他們給那些簽約主播的保底工資不高。

　　文字內(nèi)容這一塊，說(shuō)起來(lái)可憐，因?yàn)檎鎸?shí)數(shù)據(jù)實(shí)在是太慘了，根本接不到什么大單，也就是用一些僵尸粉的數(shù)據(jù)糊弄一下對(duì)這個(gè)行業(yè)不大了解的人，賺一點(diǎn)昧良心的錢(qián)。

　　幾個(gè)平臺(tái)一共開(kāi)了十幾個(gè)賬號(hào)，但是一個(gè)月就幾千塊錢(qián)的廣告收入。

　　還是那種一次性的客戶——向他們投放過(guò)一次廣告，就不會(huì)有人再投放第二次了。

　　也就是美工，有時(shí)候還能夠接一下附近店鋪的廣告業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)個(gè)logo，做個(gè)廣告牌什么的，差不多能夠?qū)⑺墓べY給賺回來(lái)。

　　其余的，養(yǎng)著就是純虧。

　　以前他們上班是個(gè)什么樣子的，秦昆當(dāng)然知道。

　　這幾天公司大變動(dòng)后，那些員工也在瑟瑟發(fā)抖，生怕自己的工作要丟掉，以后就很難找到這么閑的工作了。

　　他們上班的時(shí)候也認(rèn)真了很多，沒(méi)有像以前一樣上班時(shí)間嘰嘰喳喳的討論這個(gè)討論那個(gè)弄得跟個(gè)菜市場(chǎng)一樣。

　　但也僅此而已。

　　他們現(xiàn)在的認(rèn)真，只不過(guò)是認(rèn)真的在發(fā)呆。

　　業(yè)績(jī)嘛，還是沒(méi)有。

　　秦昆前兩天是忙著新人入職的事情，騰不出手來(lái)管這邊的事情。

　　今天終于騰出手來(lái)了，趁著柳青這個(gè)當(dāng)老板的也在，就把那些人都叫了過(guò)來(lái)，開(kāi)了一場(chǎng)會(huì)。

　　將這段時(shí)間公司的業(yè)績(jī)都打印了出來(lái)，每個(gè)人發(fā)了一份，怒氣沖沖的說(shuō)道：

　　“你們好好的看這個(gè)表單，你們對(duì)得起你們領(lǐng)的那一份工資嗎？公司花錢(qián)請(qǐng)你們過(guò)來(lái)，是讓你們給公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)，不是讓你們來(lái)摸魚(yú)的！在這個(gè)業(yè)績(jī)，你們就準(zhǔn)備走人。公司對(duì)你們沒(méi)有撫養(yǎng)義務(wù)！辭職還是辭退，你們可以任選一個(gè)！”

　　這是秦昆第一次以公司總經(jīng)理的身份來(lái)訓(xùn)人，讓那些員工都感到了山大的壓力。

　　有員工吭吭唧唧的說(shuō)道：

　　“秦總……我們還在發(fā)展初期……前面那個(gè)賀總又吞了推廣的錢(qián)……推廣效果不強(qiáng)……”

　　聲音很小，也斷斷續(xù)續(xù)的。

　　但意思很明白——不是我們無(wú)能，那是賀總的鍋。

　　秦昆氣不打一處來(lái)：“推廣上面有問(wèn)題，這個(gè)我承認(rèn)。但是你們的成績(jī)這么差，他只是推廣的問(wèn)題嗎？”

　　他指著一個(gè)負(fù)責(zé)微博文案內(nèi)容的：

　　“你是運(yùn)營(yíng)著微博上面的幾個(gè)營(yíng)銷(xiāo)號(hào)，你一天天發(fā)的都是些什么東西？是，我知道你一天要發(fā)上百條，可那有你自己的內(nèi)容嗎？就是轉(zhuǎn)發(fā)，有時(shí)候加個(gè)哈哈哈，有時(shí)候哈哈哈都不加。就這，小學(xué)生都能勝任的工作，公司為什么出那么多錢(qián)請(qǐng)你來(lái)做？別人又憑什么關(guān)注你？你哪怕找那些熱門(mén)的新聞，用自己的語(yǔ)言來(lái)闡述那些新聞，也都比那個(gè)要好??！”

　　又指著一個(gè)做公眾號(hào)內(nèi)容的：

　　“嗯，你倒是挺勤奮的，管理這幾個(gè)公眾號(hào)，天天在那里發(fā)什么散文、詩(shī)歌。熱愛(ài)文學(xué)不是錯(cuò)，但是，你能不能寫(xiě)點(diǎn)有流量的東西？就你那些詩(shī)歌，但凡是個(gè)會(huì)使用回車(chē)鍵的，一天一百首都沒(méi)問(wèn)題，誰(shuí)來(lái)看你的？公司給你推廣資源，就是來(lái)給你推廣這個(gè)，來(lái)滿足你的文青夢(mèng)的？”

　　又指著管理頭條號(hào)的那個(gè)，更生氣了：

　　“你有時(shí)間寫(xiě)網(wǎng)文，你就沒(méi)時(shí)間認(rèn)真的寫(xiě)你的頭條號(hào)嗎？把你寫(xiě)網(wǎng)文的思維用在寫(xiě)頭條上，不比你一百萬(wàn)字幾十個(gè)均訂強(qiáng)？難道你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一句話——寫(xiě)網(wǎng)文死路一條？腦子怎么想的你？”

　　一陣痛罵，把那幾個(gè)人罵的狗血淋頭，聲都不敢吭。

　　沒(méi)辦法，確實(shí)沒(méi)做出成績(jī)來(lái)，心里虛著。