第4章 同事張鵬江

　　職場的友誼是稀有存在，人與人之間要么就是上下級的俯視，要么就是競爭間爾虞我詐，甚至你的生活過的比別人好，都會遭來對方的仇視，最不濟就干脆孤身一人混跡在單位的邊緣也挺好。

　　在國企中，里頭兒的人與人間關系看似一團和氣，但漫不經心的里面暗藏著各種斗爭，暗流涌動，人與人之間的復雜的關系千絲萬縷，但在生活里的人情關系上的交往確比較的多。國企有時就像一個大家庭，一個大型組織，從這座城里面走出去的人又少之甚少。大多數(shù)的人都會一直干到退休走人，所以人情間的交往來就比較多，就像親戚間的走動一樣，紅白喜事婚喪嫁娶。

　　但大家互相間的頻繁走動，并不等于我和你有多好，很多些人反倒擔心受到輿論的影響——沒有辦法，同事間互相間的被迫罷了，你若是混個另類，反倒顯得不合群和邊緣化，脫節(jié)了這個大集體的時間久了，還容易讓人瞧不上，認為你不會來事兒。

　　文琦書半路間里殺進了這個大集體中，而且還是走的“后門”，然后又分到了熱門崗位上。對于一個剛來的新人，哪怕你再謙虛低調，仍然不會治好他人的眼紅病。

　　同事張鵬江就是其中一位紅眼病患者，張鵬江雖然家里頭也有些關系，但不是那種很厲害的關系，因為他當時也是托了N多層的關系才進的建投集團。許多的人就和張鵬江一樣，都是這種N多關系，牽線搭橋的性質罷了。一個單位里面自然關系多了，主管領導也會有煩惱，一碗水端平就更難度大了。

　　劉建亮曾經在大會上講過：“進我們單位本身就已經不容易了，進來了難道還有挑肥揀瘦地選崗位不成？”他說這話的另一層意思就是老子很忙，天天給你們這些關系戶的電話吵個不停，今天你來打招呼，明天他來托關系了，集團工作還干不干了，既來之則安之，一邊呆著去。

　　不過劉建亮對文琦書偏袒地特殊照顧，卻讓以張鵬江為代表的許多人的內心不平衡，張鵬江也想進工程管理科，曾經也求過爺爺告奶奶，通過幾年的努力下來卻發(fā)現(xiàn)調動一個工作崗位，怎么比找一個工作還要難，精力和冤枉錢都搭進去了不少，可最終的結果是他依舊待在吃力的技術科畫CAD圖紙。

　　技術科與工程管理科在同一層辦公樓里，對于這一輩子都畫不完圖的CAD圖紙，張鵬江早已厭煩。國企雖說閑崗眾多，但都分門別類地安排好了人，蛋糕就這么的大，剩下來的忙活只有張鵬江這類人了。天天只要有這幾個人忙活著，單位的日常正常運轉絕對是沒有問題的。

　　張鵬江看著剛來的文琦書，平日在辦公室無所事事地看看報紙，到了飯點，再由孫小康領著上外頭吃香喝辣，心里多少不是個滋味。

　　但同事間相處的時間長了，張鵬江發(fā)現(xiàn)文琦書實際上是一個悶葫蘆，甚至有些老實巴交與世無爭的姿態(tài)，這也導致他有時候和文琦書講話時，一張口就是怪話，話里面還帶點冷嘲熱諷的意思，但文琦書懶得去點破，人與人之間也是有磁場的，要么相吸，要么排斥，一個人給對方的印象，會讓你直接放棄與之搞好同事之間的關系。

　　但文琦書對玄學的書看的比較多，他和別人曾講過：“人不要太損，否則會遭報應?！币粋€人的心理不平衡和滿腹的抱怨勢必會影響一個人的運勢。所以張鵬江在2014年的一次酒后騎車摔傷了膝蓋而落下了點殘疾。

　　2020年至今，張鵬江仍舊在畫CAD，只是此時的臉上少了那種讓人討厭的神態(tài)，人到40歲后，已經玩不過了命運的安排，也包括文琦書，人到中年后同樣也呆在了原地踏步的工程管理科里，喝著茶和玩著手機上面的消消樂。

　　十年后的今天，張鵬江總算對文琦書的態(tài)度有所緩和了許多，講話也比從前客氣了很多，也許內心也終歸地平穩(wěn)下來，也許覺得現(xiàn)在的文琦書和自己一樣了，毫無上升的機會了，心里總算是平衡了下來。

　　無欲無求、無欲則剛，但在這個社會里面，也充斥著許多的無奈，就像文琦書自己也沒有想到本來手上握的一把好牌，怎么就沒有機會打出去。

　　世上沒有事物會是十全十美的，這就好比找老婆：愛花錢的，漂亮的不會干家務，愛干家務的不一定漂亮而且還挺費錢。前面曾提過文琦書這小子有磁場，圍繞在他身邊對他不太友好的幾個人，結局都不太樂觀。讓張鵬江無語的可能就是他的意外事故而導致的殘疾。

　　自從張鵬江落下了殘疾后，他卻倒成為了別人眼里的笑話，成了酒桌上的談資。每個人都有可能會被他人在背后議論，可是讓議論的人如果成了別人口中的笑話，這或許也是一個人的悲哀。

　　之后，張鵬江除了上食堂吃飯和下班之外，就再也沒有出過辦公室的門，專心地畫著CAD，背影倒顯得有些凄涼。若是一個人在困難的時候，有人此時如果能夠過來噓寒問暖一番，這種關懷就如同雪中送炭，可是文琦書沒這么干，單位里面沒有任何人這么干。國企的“人情冷漠”，有時又這么的現(xiàn)實，大家總是有意或者無意的與張鵬江保持著距離，好像如果和他太過接觸了，會有讓他人議論并且歸類的境地，所以輿論有時真的很可怕。

　　2020年，張鵬江已經44歲了，這個年齡在國企當中代表著職業(yè)生涯的上升空間已經戛然而止，應該把機會留給那些年輕的“張鵬江”們了，他此時的愿望只是希望時間能夠過得再快一些，也好卷起鋪蓋卷兒退休回家才好。

　　國企的時光催人老，如同白駒過隙一般，時間的流逝讓從前的小伙子們也早已老去——文琦書也罷，張鵬江也罷，大家的兩鬢白發(fā)都開始多了起來。

　　社會的模式也在悄然地發(fā)生著改變，現(xiàn)在的年輕員工，他們的想法和眼光也早已看不上現(xiàn)在的這波老同志了，就像即將要被淘汰掉的電子產品一樣，一旦新產品的誕生，就等于判了這幫老產品的死刑。

　　2020年，文琦書的叔叔和他的老朋友馬明力早已退休，劉建亮也早已不在位，單位的里的文化氛圍也改朝換了代，孫小康也就成了邊緣人物，即將退休，花無百日紅，自然規(guī)律總是這么的奇妙，人與天與地斗下來，最終只有老老實實的順其自然，妥協(xié)罷了。

　　所以說神奇的時間能夠治愈一切事物。