第66章 拆臺王子軒

　　“??？這是為什么呀？按道理來說，經(jīng)驗豐富的游戲主策，不是更能成功做出爆款游戲么？”

　　唐凱：？？？

　　我特么不知道經(jīng)驗豐富的，游戲主策更有更大的可能性可以做出爆款游戲嗎？

　　我就是因為要規(guī)避這個風(fēng)險，所以才把這些人刷掉的??

　　當(dāng)然了，這些話唐凱不可能和王子軒說，畢竟系統(tǒng)那邊就不會答應(yīng)。

　　那么就只能另外想一套說辭應(yīng)付王子軒了：

　　“話雖如此，但是這些成功的游戲主策，更難以指揮，而且他們的思想太過于固化?！?p>　　“這些有過成功經(jīng)驗的游戲主策，因為有了先前游戲成功的經(jīng)驗，所以對于游戲設(shè)計師提出的建議，他們可能不會認(rèn)同，甚至還有可能是表面認(rèn)同，但是私底下還會增加自己個人元素?！?p>　　“這種情況下，你也不能說他是錯的，但是她就是不聽你的話，所以成功的游戲主策，往往管理起來也更難以管理?！?p>　　“其次，這些所謂的有過成功經(jīng)驗的游戲主策，他們大多數(shù)都只有過一款爆款游戲，你能保證這其中沒有運(yùn)氣的成分嗎？”

　　“更何況，現(xiàn)在人們對游戲的看法和以前有了很大的不同，以前能夠成功的游戲元素，放到現(xiàn)在還真不一定可以成功?！?p>　　“但是這些中規(guī)中矩的游戲設(shè)計師就不一樣了，他們有著專業(yè)知識，并不至于一問三不知?！?p>　　“但是同時他們也沒有很豐富的游戲設(shè)計成功的經(jīng)驗，所以會抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度入職?！?p>　　“一般這一類人是非常好管理的，他所做出來的游戲，那也是八九不離十的符合老板的意思?！?p>　　“所以這就是為什么，我更傾向于招聘一些有著專業(yè)知識，但是知名度卻不高的員工?！?p>　　聽完了唐凱的話，王子軒竟然還覺得有那么幾分道理？

　　難道這就是自己和唐凱思考問題的不一樣之處嗎？

　　“小凱，其實你挺厲害的，這都快要畢業(yè)了，你就做出了這樣一個公司，公司的員工現(xiàn)在也越來越多，找這些員工的標(biāo)準(zhǔn)，其實我覺得應(yīng)該也可以用在你的身上?！?p>　　唐凱：？？？

　　唐凱整個人都懵逼了。

　　完全沒有反應(yīng)過來王子軒想要表達(dá)的意思。

　　啥意思？

　　這不是在說員工嗎？

　　你好端端的把我扯進(jìn)來干啥？

　　不過既然人家王子軒，都已經(jīng)這么說了，那就不妨聽人家講下去，說不定還能從中獲得一些虧錢的啟發(fā)。

　　“嗯？這話怎么說？”唐凱疑惑的問道。

　　“我覺得其實你招聘的人，多多少少都有一點(diǎn)你的影子?！?p>　　“現(xiàn)在的你，對于游戲上的理解，其實已經(jīng)算是比較偏向于專業(yè)化，但是知名度還不算特別的高，未來必定是很有成就的?！?p>　　“所以其實你招聘的員工，有點(diǎn)類似于你身上的特質(zhì)，他們現(xiàn)在雖然沒有什么太好的成績，但是可以和你的理念磨合，這樣更容易可以產(chǎn)出符合你要求的游戲，對吧？”

　　唐凱懵逼了，聽到這句，唐凱不知道該做何回答。

　　我之所以這么招人，純粹就是想招一批混子，那你要這么說的話，那這一批人也危險??！

　　按照王子軒的說法，這些員工現(xiàn)在雖然沒有什么知名度，但是以后會和自己的想法相磨合，到時候就會產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)的游戲??

　　不過稍微想了一下，唐凱覺得還是應(yīng)該按照現(xiàn)有的思維繼續(xù)找員工。

　　首先唐凱認(rèn)為前面兩款游戲火起來完全就是運(yùn)氣使然，和我自己本身的實力根本就不掛鉤。

　　這樣的話，想要通過員工和老板之間的理念磨合產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容就顯得有些不太現(xiàn)實。

　　再其次唐凱根本就沒有什么理念啊，你要說有理念的話，那就是想讓游戲虧錢！

　　要是自己的員工真的和這一條理念相符合，那唐凱高興還來不及呢。

　　所以，無論怎么選，唐凱始終覺得堅持現(xiàn)在的思路是唯一正確的選擇。

　　“不過，小凱，公司現(xiàn)在的人員規(guī)模越來越大，有一些員工基本上就是處于空閑狀態(tài)，這是不是有些太浪費(fèi)資源了？”

　　唐凱：我特么？？？

　　我不知道，我養(yǎng)了一堆閑人嗎？

　　我用得著你說嗎？

　　你這話要讓系統(tǒng)聽見了，直接判我違規(guī)，你復(fù)讀機(jī)這個責(zé)嗎？

　　唐凱蛋疼啊，這王子軒別的不說，非揪著這些奇怪的點(diǎn)不放，唐凱還得有外想辦法自圓其說??

　　煩！

　　“公司怎么可能會有閑人呢？人員結(jié)構(gòu)就挺合理的，就比如徐良！”

　　王子軒懵逼了，徐良現(xiàn)在不是沒有安排什么工作嗎？這唐凱提他是個什么意思？

　　“小凱，徐良現(xiàn)在好像沒有什么工作在做誒??”

　　唐凱頭疼啊，攤上這么一個員工??

　　“怎么沒有工作要做？從現(xiàn)在開始讓徐良在工作時間打游戲，游戲的類型不限，總之就是玩游戲，玩各種各樣的游戲?！?p>　　王子軒更加懵逼了??

　　這不就是老板變相的鼓勵員工摸魚嗎？

　　“小凱，上班時間，打游戲，別的員工要是看到了，看到會有想法?！?p>　　有想法？

　　那太好了！

　　只要他們有想法，就會自己想辦法摸魚！

　　我虧錢的計劃，那不就有救了？

　　咳咳

　　唐凱干咳了兩聲回答道：

　　“這怎么能叫摸魚呢？徐良原本就有著豐富的游戲經(jīng)驗，讓他在上班時間打游戲，就是為了鞏固他的經(jīng)驗?！?p>　　“只有他熟悉了游戲的各種玩法，累積了各種游戲的經(jīng)驗，才能為我們開發(fā)新游戲提供素材和經(jīng)驗，這叫工作！”

　　唐凱冠冕堂皇的給徐良的摸魚找了一個很合理的借口，直接讓王子軒無話可說。

　　“可是??”

　　還沒等王子軒說話，唐凱就馬上打斷了王子軒的話，要是讓這個人直接說下去，那唐凱可沒有這么多的腦細(xì)胞去堵上他的話。

　　“好了，子軒，這些事情我自有安排，你可以通知下去，讓所有手上沒有事情做的人，要么就看書，要么就打游戲，等待新的開發(fā)游戲的任務(wù)?！?p>　　王子軒雖然一頭霧水，但是唐凱都這么說了，那王子軒也就只能照做了。