第41章 情緒低落的員工
“這游戲好不好,受不受歡迎,反正我們現(xiàn)在都已經(jīng)做出來了,這就不是我們能控制的了,人生在世,及時行樂,這才是最關(guān)鍵的?!碧苿P微微一笑激勵著這些員工。
目的也只有一個,那就是讓這些員工作為自己虧錢的工具,陪自個去吃飯,美其名曰是員工慶祝餐~
系統(tǒng)那邊自然也沒有理由反對,畢竟游戲都做出來了,請大家吃頓飯,犒勞一下大家,怎么了?
這簡直就是優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化嘛!
看見唐凱如此熱情的邀請大家,絲毫看不出一點(diǎn)擔(dān)憂的模樣,眾人對于唐凱對眼神中,又多了幾分敬佩。
畢竟老板都如此盛情相邀了,作為員工,如果不去,那不就是拂了老板的面子嗎?
北江市,玫瑰飯店
本著花錢虧錢的態(tài)度和原則,唐凱還是選擇了玫瑰餐廳這個高級餐廳。
不為別的,就為了給員工一個好的就餐體驗(yàn),大家辛辛苦苦做了這么多天的游戲,也不能虧待大家吧?
既然如此,那就帶他們來吃點(diǎn)好的,這過分嗎?顯然不過分!
唐凱的員工,這些人都是北江土生土長的本地人,他們再清楚不過,玫瑰飯店在北江市,那基本上就是最高級的餐廳了。
一般情況下,員工聚餐,老板就算再怎么大方,那也肯定不會選擇星級餐廳,畢竟星級餐廳消費(fèi)賊高,性價比很低。
不過唐凱這個操作,屬實(shí)是把自己的這些員工給看呆了,他們完全不能理解唐凱的這波操作:
“唐總,您說的聚餐,不會就是在玫瑰飯店吧?”
加上臻美工作室的4個人,以及這個游戲項(xiàng)目組4個人,那就是足足9個人。
9個人想要在玫瑰飯店吃飯,這消費(fèi)絕對低不到哪去,除非??唐總限制餐數(shù)。
但是想想也不太現(xiàn)實(shí),如果要控制成本也不至于萊玫瑰飯店限制餐數(shù)吧?去次一點(diǎn)的餐廳,基本上成本都沒有這個高。
唐凱聞言點(diǎn)了點(diǎn)頭回答道:
“沒錯,大家這些天制作游戲辛苦了,為了犒勞大家的辛苦,我決定公司聚餐就選擇在玫瑰飯店。”
眾人聽見唐凱這話,瞬間露出了一副不可思議的表情,如果原本他們只是猜測唐凱是要帶他們玫瑰飯店吃飯。
但是現(xiàn)在是從唐凱的口中,親口得到了證實(shí),雖然早就已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備,但是當(dāng)這個想法被證實(shí),眾人還是免不了吃驚!
“唐總,現(xiàn)在公司財政緊張,其實(shí)完全沒有在這里鋪張浪費(fèi),我們完全可以找一個比較小餐廳聚餐的?!碧锉S即好意前來勸說道。
其實(shí)其他人也很擔(dān)心,自己的老板這么搞,早晚有一天絕對會把公司給搞破產(chǎn),那自己的這個高薪,就沒辦法維持太久。
所以基本上田兵出來勸說唐凱,眾人也沒有誰感到反對,反而有些支持田兵的說法。
唐凱有些頭大啊,這些人明明是為了要請他們吃飯,怎么感覺好像是逼他們加班一樣,好像一副很不情愿的樣子呢?
“沒事,盛世集團(tuán)第一準(zhǔn)則:不能虧待員工,員工是公司最重要的財富!”
“今天大家使勁吃,可勁的造,一切消費(fèi)公司買單!”
好吧,勸說無效!
田兵的表情好像再說我已經(jīng)盡力了??
沒辦法,員工始終是拗不過老板,老板都進(jìn)去了,硬著頭皮,他們也只能跟著進(jìn)去。
眾人琢磨著,要是實(shí)在推不開,那就少點(diǎn)一點(diǎn)餐品,盡量減少開支。
嗯,就這么辦!
不過他們這個想法,一進(jìn)門就被唐凱瞬間破滅:
“你好,你們餐廳什么貴,什么好吃就來什么,今天我們九個人來就餐,所有的飯和量,全部按照九人的標(biāo)準(zhǔn)來!”
之所以唐凱如此對話服務(wù)員,就是怕自己的這些員工放不開,不敢點(diǎn)太多,既然這樣的話,就只能勞駕唐總給他們點(diǎn)餐了。
服務(wù)生也沒有質(zhì)疑唐凱的消費(fèi)能力,畢竟能夠來這個餐廳吃飯的人不多,基本上來到這個餐廳吃飯的人,多多少少服務(wù)生都會有些印象。
而且沒有消費(fèi)能力,然后就到這里來消費(fèi)的人,至少目前為止還沒有遇到過。
畢竟也不會有人吃飽了撐的,明明知道沒有能力消費(fèi)這里的餐品,還非要來這里吃飯。
“好的,先生,如果您和您的朋友一共有9個人,你們可以去9人包房,包房服務(wù)費(fèi)是餐廳總消費(fèi)的10%”服務(wù)生隨即立刻建議道。
唐凱一聽,立馬就來了興趣,還沒等自己的員工說話,唐凱馬上的拍板決定回答道:
“很好,那就給我們安排一間包房吧,大家辛苦這么多天,一個好的就餐環(huán)境也是十分重要的?!?p> 就這樣,盛世的員工全部隨著唐凱進(jìn)入了包間開始了自己的公司聚餐。
一般情況下,公司聚餐,都會選擇在周末,占用員工的休息時間,而且吃飯之前都有老板先總結(jié)一下公司情況,然后給員工畫餅,激勵員工好好干之類的,光是這個前置流程就有近1個小時左右。
再看看盛世這邊,完全沒有這些繁瑣的流程,坐下就是直接干飯,時間也是選擇在周三中午。
可以說這妥妥的就是一個神仙公司,神仙老板,如果這是某一個游戲大廠這么做,那他們絲毫不會擔(dān)心公司會破產(chǎn)。
可問題現(xiàn)在這么做的公司是一個剛剛成立不久,而且還沒有什么代表作品的公司,這種這樣的公司這么做,前期的資金壓力能頂?shù)米幔?p> 除了是那種背靠有錢的父母,出來創(chuàng)業(yè)的公子哥,但是唐凱怎么看也不像是這一類人啊。
這頓飯,竟然各種餐食都是絕好的,但是其實(shí)吃的并不盡興,大多數(shù)人都是勉強(qiáng)吃幾口,完全沒有心思吃下飯。
基本上所有的員工都在擔(dān)憂唐凱這么做,到底能讓公司支撐幾天?
他們不會要面臨著就業(yè)一兩個月就要失業(yè)的尷尬境地吧?
看見眾人情緒不是很高,唐凱還以為他們還是在沉浸于游戲的沒有熱度,準(zhǔn)備想個法子,活躍起氣氛。