第五十九章 錯(cuò)誤的選擇

　　川耀重工占地達(dá)15萬平方米，為首的建筑大樓是辦公中心，四周被大型廠房包圍，剛進(jìn)入園區(qū)就能看到一批剛出廠的重卡陸續(xù)駛出園區(qū)，這是訂單交付的其中一個(gè)過程。

　　宋易自然不太了解川耀重工目前的處境，只是覺得孟皎還真是一個(gè)小富婆，家里的企業(yè)居然干的這么大。

　　但這也是表面現(xiàn)象，不管是建址費(fèi)用還是工人以及其他開資，都是一個(gè)企業(yè)需要承擔(dān)的巨大壓力。

　　進(jìn)了電梯一直來到十六樓，入眼便是開闊的辦公區(qū)域，值得讓人注意的是，這些人里幾乎全都是華國人，相較于扶桑企業(yè)，扶桑人的占比可謂是少之又少，這也許就是孟耀軍的魅力所在。

　　“孟叔，沒想到您的企業(yè)里有這么多華國人啊?！备诿弦姾箢^，宋易環(huán)視著周圍，忍不住說了一句。

　　談及這個(gè)，孟耀軍倒是很欣慰，“這些人大部分都是海外留學(xué)的學(xué)生，也有些想在扶桑發(fā)展，畢竟我是華國人，更多的機(jī)會(huì)還是要留給咱們?nèi)A人的?！?p>　　孟耀軍并不是在展現(xiàn)自己有多高尚，實(shí)際上他的出發(fā)點(diǎn)確實(shí)如此，相較于技術(shù)方面，扶桑本土有很大一批人才，但孟耀軍卻極少雇傭，同等工資下，孟耀軍愿意用招聘一個(gè)扶桑高級(jí)工程師的薪酬去選擇一個(gè)經(jīng)驗(yàn)稍遜的華人。

　　甚至是很多人離職后，孟耀軍也會(huì)給他們提供國內(nèi)的入職渠道，希望他們能回國為上峰做出貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)然這并不代表川耀重工沒有扶桑人，核心技術(shù)方面確實(shí)很少見到扶桑人的身影，但廠房的工人將近七成都是扶桑人。

　　孟耀軍當(dāng)初是在扶桑起家的，根基也在這里，不然孟耀軍如何不想將事業(yè)放在華國。

　　只是眼下孟耀軍所透露出的多是一種無奈，他算不上優(yōu)秀的企業(yè)家，川耀重工也僅僅是夾縫生存的重工企業(yè)之一，很快這一切將付之一炬。

　　很多的心酸只有他知道，公司里不乏有高層也嗅到了危機(jī)感。一些扶桑股東也對(duì)孟耀軍失去了信任。

　　“董事長來了?！?p>　　孟耀軍領(lǐng)著宋易穿過走道，現(xiàn)在還沒到下班的時(shí)間，他的出現(xiàn)也只是讓其他員工稍感片刻詫異。

　　他們自然不知道自家老板剛才遇到了什么危險(xiǎn)，都開始埋頭手上的工作。

　　只是董事長身上的傷是怎么回事？

　　相較于其他企業(yè)，孟耀軍這個(gè)董事長給他們的感覺有很大的不同。

　　好說話，不苛責(zé)員工。

　　僅僅是這些嗎？

　　顯然這不能成為他們愿意為川耀重工辛勤工作的原因。

　　孟耀軍從不和下屬談什么理想，理想太虛浮，談錢才是最現(xiàn)實(shí)的。

　　比起在扶桑本土企業(yè)那些扶桑上司的咄咄逼人，川耀重工不知道好了多少。

　　沒有國內(nèi)企業(yè)的壓榨，多了一份對(duì)員工的包容，這也是川耀重工當(dāng)初能壯大的原因。

　　但這還不夠。

　　而宋易的出現(xiàn)也讓這些人感到了好奇，畢竟企業(yè)高層連帶著股東他們都是認(rèn)識(shí)，唯獨(dú)宋易是個(gè)陌生的面孔，能被董事長親自領(lǐng)路，那自然不會(huì)是一個(gè)簡單的人。

　　“小宋，坐吧?！泵弦娪H自為宋易搬來椅子，這頗讓宋易有些受寵若驚。

　　“皎皎，去倒杯茶?！?p>　　“哦。”孟皎點(diǎn)著腦袋推開門走了出去。

　　房間里只有宋易和孟耀軍兩個(gè)人，這是他的個(gè)人辦公室，環(huán)境自然是不用說，無不透露著華國老總的氣質(zhì)，辦公桌上方還掛著書法字畫，算是一項(xiàng)特色了。

　　從光潔的落地窗一眼俯瞰下去，川耀重工大部分廠房一覽無余。

　　“孟叔還真是事業(yè)有成，不光照顧華人，就算是企業(yè)也發(fā)展的這么大，牛逼?！?p>　　宋易的贊嘆有些過于粗鄙，孟耀軍卻相視一笑，或許是真心喜歡宋易這個(gè)小子，他再怎么不拘束在孟耀軍眼里那都是個(gè)性。

　　只是孟耀軍卻哀嘆了起來，“這不過是即將衰退的假象而已，川耀重工已經(jīng)是千瘡百孔了，這在我的預(yù)料之外，但又似乎在情理之中。”

　　“怎么會(huì)？孟叔您說的是不是太嚴(yán)重了？”宋易不禁皺眉，雖然對(duì)川耀重工不夠了解，但怎么都覺得孟耀軍說的有些過了。

　　或者是想極力為宋易證明，這時(shí)辦公室的門被敲響。

　　進(jìn)來的是一個(gè)三十來歲的華國人，川耀重工的市場總監(jiān)，在職五年。

　　而他這次來，是要遞交辭呈的。

　　見辦公室里有別的人，黃禹發(fā)現(xiàn)自己來的不是時(shí)候，剛歉意地準(zhǔn)備告辭，卻被孟耀軍攔下來。

　　“黃總監(jiān)，有什么事你就說吧，不妨礙的?！泵弦娍戳丝此我祝謱⒛抗饴湎蛄它S禹，整個(gè)人往椅子后靠了靠，顯得有些疲憊，許是猜到了黃禹此行的目的。

　　董事長既然開口了，黃禹也不打算矯情，像是下了很大的決心，站在原地來了個(gè)接近九十度的鞠躬，“抱歉，真的很抱歉董事長。”

　　孟耀軍淡然一笑，“怎么了？”

　　宋易也隱約猜到了什么。

　　“很感謝公司和您這些年對(duì)我的栽培，但是很遺憾，我可能要離開公司，家里的人希望我能去國內(nèi)發(fā)展，所以我……”

　　“好，我明白了。要不要我?guī)湍銧烤€？”

　　“不，不麻煩您了?！秉S禹有些囁嚅，他哪需要孟耀軍牽線啊，實(shí)際上這都是客套話而已，作為公司的市場總監(jiān)，黃禹早就發(fā)現(xiàn)川耀重工的風(fēng)向開始變了，不用多久，就會(huì)進(jìn)入沒入狀態(tài)。

　　雖然不得不承認(rèn)公司成就了他許多，但黃禹身后還有家人要養(yǎng)著，他不可能在明知沒希望的情況下同甘共苦。

　　可以說下家都已經(jīng)找好了，正是扶桑本土企業(yè)三鈴重工。

　　扶桑十大工業(yè)巨頭，雖然入職的職位沒有現(xiàn)在的高，但發(fā)展?jié)摿梢哉f是巨大的。

　　孟耀軍沒有再多說什么，他一向都是如此爽快。

　　“你去找人事辦理手續(xù)吧，下個(gè)月就可以走了?！?p>　　“好，謝謝董事長！”黃禹如釋重負(fù)，離開了辦公室。

　　孟耀軍無奈地瞅著宋易，那意思再明顯不過了，像是在說看見了吧，人都已經(jīng)開始陸續(xù)走了，再持續(xù)下去，離川耀重工的崩塌也不遠(yuǎn)了。