電氣工程師考試分為基礎(chǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考試。注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。2016年電氣工程師考試大綱尚未公布，請(qǐng)參考：
基礎(chǔ)課程：公共基礎(chǔ)：高等數(shù)學(xué)、流體力學(xué)、普通物理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、普通化學(xué)、電
工電子技術(shù)、理論力學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)、材料力學(xué)
專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)：電路與電磁場(chǎng)、模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)、電氣工程基礎(chǔ)
專(zhuān)業(yè)課程：法律法規(guī)與工程管理、環(huán)境保護(hù)、安全、節(jié)能、負(fù)荷分級(jí)及計(jì)算、10KV及以下電源及供配電系統(tǒng)、變配電所所址選擇及電氣設(shè)備設(shè)置、短路電流計(jì)算、電氣設(shè)備選擇、35KV及以下導(dǎo)體及電纜的設(shè)計(jì)選擇、變配電所控制、測(cè)量?jī)x表、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置、變配電所操作電源、防雷及過(guò)電壓保護(hù)、接地、室內(nèi)布線、照明、電氣傳動(dòng)、建筑智能化
基礎(chǔ)考試為閉卷考試，考試時(shí)只允許使用統(tǒng)一配發(fā)的《考試手冊(cè)》(考后收回)，禁止攜帶其它參考資料;專(zhuān)業(yè)考試為開(kāi)卷考試，考試時(shí)允許攜帶正規(guī)出版社出版的各種專(zhuān)業(yè)規(guī)范、參考書(shū)和復(fù)習(xí)手冊(cè)?？荚嚪譃榛A(chǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考試?；A(chǔ)考試分2個(gè)半天進(jìn)行，各為4小時(shí);專(zhuān)業(yè)考試分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)案例兩部分內(nèi)容，每部分內(nèi)容均分2個(gè)半天進(jìn)行，每個(gè)半天均為3小時(shí)。
二、注冊(cè)電氣工程師考試科目介紹
注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。2016年電氣工程師考試時(shí)間9月3.4日，電氣工程師考試分為基礎(chǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考試。
基礎(chǔ)考試為閉卷考試，考試時(shí)只允許使用統(tǒng)一配發(fā)的《考試手冊(cè)》(考后收回)，禁止攜帶其它參考資料;專(zhuān)業(yè)考試為開(kāi)卷考試，考試時(shí)允許攜帶正規(guī)出版社出版的各種專(zhuān)業(yè)規(guī)范、參考書(shū)和復(fù)習(xí)手冊(cè)?？荚嚪譃榛A(chǔ)考試和專(zhuān)業(yè)考試?；A(chǔ)考試分2個(gè)半天進(jìn)行，各為4小時(shí);專(zhuān)業(yè)考試分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)案例兩部分內(nèi)容，每部分內(nèi)容均分2個(gè)半天進(jìn)行，每個(gè)半天均為3小時(shí)。
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專(zhuān)業(yè)考試科目有：基礎(chǔ)科目有高數(shù)、物理、電子(數(shù)模電路)
?、欧煞ㄒ?guī)與工程管理
⑵環(huán)境保護(hù)
?、前踩?p> ⑷節(jié)能
?、韶?fù)荷分級(jí)及計(jì)算
?、?0KV及以下電源及供配電系統(tǒng)
⑺變配電所所址選擇及電氣設(shè)備設(shè)置
?、潭搪冯娏饔?jì)算
?、碗姎庠O(shè)備選擇
?、?5KV及以下導(dǎo)體及電纜的設(shè)計(jì)選擇
?、献兣潆娝刂?、測(cè)量?jī)x表、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置
?、凶兣潆娝僮麟娫?p> ?、逊览准斑^(guò)電壓保護(hù)
導(dǎo)讀:
新領(lǐng)導(dǎo)力的重要特點(diǎn)是，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要更高遠(yuǎn)、寬廣的眼界，更迅速、準(zhǔn)確的判斷力，以及更全面、有效的影響力。新領(lǐng)導(dǎo)力并不僅限在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，更注重的是領(lǐng)導(dǎo)集體。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者未必各項(xiàng)能力都很完備，但在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體中，可以**優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)，即使主要領(lǐng)導(dǎo)者有短板、有缺陷，也不會(huì)造成整個(gè)組織的問(wèn)題。
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新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)管理者必須改變傳統(tǒng)的行政角色，真正成為組織中的中堅(jiān)力量，成為組織升級(jí)的排頭兵，**領(lǐng)導(dǎo)管理者的自我管理和管理他人的勝任務(wù)模型，提升領(lǐng)導(dǎo)管理者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)正氣，能把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀，培育充滿(mǎn)正氣和活力的團(tuán)隊(duì)精神。
目標(biāo)：
新領(lǐng)導(dǎo)力的重要特點(diǎn)是，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要更高遠(yuǎn)、寬廣的眼界，更迅速、準(zhǔn)確的判斷力，以及更全面、有效的影響力。新領(lǐng)導(dǎo)力并不僅限在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，更注重的是領(lǐng)導(dǎo)集體。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者未必各項(xiàng)能力都很完備，但在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體中，可以**優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)，即使主要領(lǐng)導(dǎo)者有短板、有缺陷，也不會(huì)造成整個(gè)組織的問(wèn)題。
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培訓(xùn)對(duì)象：
中高層管理者、部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管等人員
培訓(xùn)時(shí)間：
【授課時(shí)間】2天
課程大綱：
第一 節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng)
經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心思想與理念
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng)
優(yōu)秀系統(tǒng)的力量
什么是團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)管理的認(rèn)知
領(lǐng)導(dǎo)與管理
管理者究竟是管什么
從平庸到卓越
人在社會(huì)中的角色
角色的決定
管理者在企業(yè)中扮演的角色
管理者有組織結(jié)構(gòu)中的位置
不同層次管理者的工作重點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)管理者的三承三啟
針對(duì)上中下三層管理者的定位分析
管理者角色的四項(xiàng)準(zhǔn)則
領(lǐng)導(dǎo)管理者的定位
員工和管理者的三大區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)管理者的五種角色
領(lǐng)導(dǎo)管理者的五大職能解讀
領(lǐng)導(dǎo)管理者的角色錯(cuò)位
民意代表——言行粗暴缺乏關(guān)懷
莊園地主——封閉狹隘缺乏協(xié)同
勞動(dòng)模范——事必躬親缺乏激勵(lì)
好好先生——得過(guò)且過(guò)缺乏責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)管理者各個(gè)維度的角色定位
作為下屬的角色認(rèn)知與定位導(dǎo)讀:
新領(lǐng)導(dǎo)力的重要特點(diǎn)是，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要更高遠(yuǎn)、寬廣的眼界，更迅速、準(zhǔn)確的判斷力，以及更全面、有效的影響力。新領(lǐng)導(dǎo)力并不僅限在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，更注重的是領(lǐng)導(dǎo)集體。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者未必各項(xiàng)能力都很完備，但在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體中，可以**優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)，即使主要領(lǐng)導(dǎo)者有短板、有缺陷，也不會(huì)造成整個(gè)組織的問(wèn)題。
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新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)管理者必須改變傳統(tǒng)的行政角色，真正成為組織中的中堅(jiān)力量，成為組織升級(jí)的排頭兵，**領(lǐng)導(dǎo)管理者的自我管理和管理他人的勝任務(wù)模型，提升領(lǐng)導(dǎo)管理者的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)正氣，能把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，樹(shù)立起正確的人生觀和價(jià)值觀，培育充滿(mǎn)正氣和活力的團(tuán)隊(duì)精神。
目標(biāo)：
新領(lǐng)導(dǎo)力的重要特點(diǎn)是，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要更高遠(yuǎn)、寬廣的眼界，更迅速、準(zhǔn)確的判斷。