“他是……走了。”張煒提醒王姐。
“走……”人事工作的王姐愣了愣，之后才反應(yīng)過(guò)來(lái)，“走了啊。那你們先看合同，確定沒(méi)問(wèn)題了再簽?！?p> 王姐放下合同之后，轉(zhuǎn)身到陸彥的辦公室，將情況匯報(bào)上去。
“走了？”陸彥略微有些遺憾，但也僅此而已，無(wú)非就是再找下一批的日子提早了些，“沒(méi)事，反正在合同上也寫(xiě)了他們來(lái)去自由，他們?cè)敢饬艟土簦敢怆x開(kāi)就離開(kāi)，絕不攔著?！?p> 陸彥叮囑道：“一會(huì)要是還有其他人想走，都別攔著?！?p> ……
會(huì)議室里，張煒、徐華燦正在看合同，對(duì)于成年人來(lái)說(shuō)，尤其是這種合同，必須要小心再小心，稍有不慎，哪些合同就容易設(shè)下陷阱，成了賣(mài)身契。
之前就有打工還倒貼給老板的。
永遠(yuǎn)不要把和利益有關(guān)的對(duì)方當(dāng)人看，謹(jǐn)慎一些，總不會(huì)錯(cuò)。
“這合同……”張煒看了第二遍，就五頁(yè)的內(nèi)容，其中還有一頁(yè)保密協(xié)議，一頁(yè)公司分成協(xié)議，一頁(yè)納稅委托等等，整整作為藝人和公司進(jìn)行的協(xié)議自由兩頁(yè)。
只有兩頁(yè)A4大小，還都是單面的，上面的字也就比初中生的作文長(zhǎng)一點(diǎn)。
“這合同有問(wèn)題?！?p> 徐華燦也道：“是有問(wèn)題?！?p> “太TM良心了！”
“唱片九一分成，歌手九！演唱會(huì)不抽成，只有網(wǎng)絡(luò)渠道按照銷(xiāo)量分成，銷(xiāo)量越好，抽成越低?！?p> “這不是神仙公司，就是騙子公司?！?p> 徐華燦算是在社會(huì)上摸爬滾打過(guò)的人，面對(duì)這樣的合同，完全就是建立在平等的合作基礎(chǔ)上。是真正的把藝人當(dāng)作合作對(duì)象，而不是所有物。
“良心，沒(méi)話說(shuō)?！?p> “就憑這一條去留自由，沒(méi)有任何違約金，星創(chuàng)YYDS?！?p> “這么看來(lái)，剛剛那位兄弟去早了。”
剩下的五人針對(duì)合同聊了許久，但是想到陸總交代給他們的訓(xùn)練辦法卻有犯了難。
讓歌手和演員互相指導(dǎo)，就離譜。
隔行如隔山，一個(gè)不知道樂(lè)譜，一個(gè)不知道演技，牛頭不對(duì)馬嘴，搞什么？
張煒在思索一番后道：“有沒(méi)有這樣一種可能？”
“這其實(shí)是陸總的一道考驗(yàn)，只有通過(guò)了，才能有正兒八經(jīng)的訓(xùn)練?！?p> 話音剛落不久，徐華燦就點(diǎn)頭同意：“大大有這種可能，尤其是我們面前這份合同，它看起來(lái)問(wèn)題實(shí)在太大，太自由?！?p> “只是有一點(diǎn)我不理解?！?p> “所有的測(cè)試都一定有自己的目的，如果是一般的測(cè)試，可能是測(cè)我們的天賦、或是技能……但這，現(xiàn)在這算什么？”
“我們互相教彼此不會(huì)用到的知識(shí)算什么？”
這一點(diǎn)點(diǎn)出讓會(huì)議室里的人都陷入沉思，確實(shí)，這一切都不大對(duì)勁。
“會(huì)不會(huì)……”張煒提出一種設(shè)想，“會(huì)不會(huì)是陸總是在考驗(yàn)我們自己的規(guī)劃能力，或是一種‘自律’？”
“進(jìn)入公司之后，技能可以慢慢培訓(xùn)，但人的品格卻不是三年五年就能輕易改變的。”
“像現(xiàn)在，我們其實(shí)沒(méi)有目標(biāo)，陸總也沒(méi)要求我們把對(duì)方教成什么樣子，全部看各自的是否自律?！?