第二百四十一章 天才的存在

　　看著秘書出去以后，齊樂就直接給總務(wù)部那邊打去了電話，他這一次可是要讓他們自己過來給他認(rèn)錯。

　　不一會兒之后，總務(wù)部的部長就過來了。

　　或許是因為上一次副部長在他這里受到了責(zé)罵，甚至還直接被辭退。

　　所以說在部長的眼中，齊樂是一個非常不好對付的人，他在他的面前也必須要小心謹(jǐn)慎，不能夠讓他抓到任何的把柄。

　　“齊總，你叫我?！?p>　　“你是總務(wù)部的部長？”

　　“是的，我是總務(wù)部的部長張云?！?p>　　“張云是吧？你來的正好。上一次馮陽的事情，你應(yīng)該也聽說了吧？”

　　“聽說了，是馮陽自己擅作主張，修改了公司的制度，也的確該罰。齊總這件事情做的非常正確，我們總務(wù)部沒有任何意見。”

　　就知道齊總找自己來不會是什么好事兒，馮陽雖然說不是什么特別好的人。

　　但是在總務(wù)部里面還是比較認(rèn)真的，至少他去辦的事情，沒有出過太多的差錯。

　　至于這一次，他之所以會擅自的修改公司里面的規(guī)章制度，或許是因為受到了公司里面某些上層領(lǐng)導(dǎo)的安排，這些事情，張云心知肚明。

　　他從來都不愿意卷入這些公司里面的內(nèi)斗，所以說對于這件事情也一直都是明哲保身。

　　無論那些董事找他去說什么做什么，他都沒有任何的反應(yīng)，就好像是聽不懂一般。

　　也就只有那個馮陽像是一個傻子一般，想要去討好那些董事，最后卻被當(dāng)成了一個棄子。

　　在某些程度上，他還是挺同情他的。

　　可這些人就是如此的愚蠢，總是想要通過自己的一己之力將公司里面的領(lǐng)導(dǎo)給掰下來，但哪有那么容易的事兒??？公司上層的斗爭可不是他們就能夠隨便參與的。

　　沒有想到，眼前的張云居然如此識時務(wù)，對于自己來找他的目的一清二楚。

　　這也省去了齊樂在他面前解釋的時間，畢竟總務(wù)部在公司里面還是非常重要的。

　　他們負(fù)責(zé)了公司里面所有的物資分配，所以說在某種程度上，不要輕易的得罪他們。

　　“既然你已經(jīng)知道了這件事情，那我就不和你多說了，現(xiàn)在總務(wù)部里面只有你一個部長，沒有副部長，所以說我想問問你，你覺得哪個人比較適合當(dāng)副部長？”

　　“齊總，我只是總務(wù)部里面的部長而已，對于這些事情，根本就沒有任何干涉的權(quán)利，不如齊總您指定一個人，我想他一定能夠服眾的?！?p>　　就算是在齊樂的面前，張云也是一副誰也不得罪的模樣。

　　就好像他是一個墻頭草一般，無論風(fēng)云如何變幻，他只會歪歪倒倒的立在那里，而不會有任何的危險。

　　其實很多時候在一個大集團(tuán)里面，明哲保身的確是一個非常好的事兒。

　　可惜的是，他遇見的人，不是別人，是齊樂，他最討厭的就是這樣的人。

　　要不是因為最近公司里面的人事變動實在是太頻繁，讓他沒有辦法繼續(xù)下手，恐怕眼前的張云也沒有辦法繼續(xù)待在他的位置上面了。

　　眼神之中閃過了幾分厭惡，不過很快就被他給藏了起來。

　　雖然說前段時間他就對公司里面的事情進(jìn)行了一番大刀闊斧的改革，但是因為公司存在的時間太長，所以說某些事情也沒有辦法，非常輕而易舉的解釋出其中的利弊。

　　在這樣的情況下，也自然會有一些漏網(wǎng)之魚，不過就算是這些人，也沒有當(dāng)初的那些害蟲來的讓他覺得厭惡，所以說暫時讓他們留在公司里面，也沒有那么難以接受。

　　“本來叫你過來是想要問一問你這個副部長的人選，畢竟你是總務(wù)部的部長，對于總務(wù)部里面的人應(yīng)該非常了解，但是既然你沒有任何的想法，我就去問一問人事部那邊吧?！?p>　　說完這話以后，齊樂就直接讓他離開了辦公室。

　　張云也沒有想到這一次齊樂居然是真心實意的問他。

　　畢竟他已經(jīng)遭受過了太多次的試探，所以說對于公司里面的這些領(lǐng)導(dǎo)，也沒有特別信任。

　　在這樣的情況下，當(dāng)當(dāng)然不會說出自己滿意的人選，可現(xiàn)在就算是他想說，相信齊樂也不會給他這個機(jī)會了。

　　一張嘴張了又閉，不知道該說什么，最后只能夠搖了搖頭，然后沖著齊樂微微的鞠躬，離開了辦公室。

　　齊樂并非沒有看到張云的動作，但是在他的眼里，自己已經(jīng)給了他一次機(jī)會，是他自己沒有抓住，那么就沒有第二次機(jī)會。

　　有些人本來就擅長中庸的相處之道，所以說他們在這些事情上從來都不會發(fā)表自己的意見，就算是公司里面的風(fēng)云變幻，于他們而言，也沒有任何關(guān)系。

　　可是這些人在公司里面也沒有任何的建樹，因為他們太過保守，所以根本就不會有任何的創(chuàng)新。

　　圣元集團(tuán)現(xiàn)在雖然在涉足直播行業(yè)，但是最重要的還是在做軟件工程方面的東西。

　　這些東西都是需要一定的創(chuàng)新能力才能夠把這些東西說得更好。

　　在這樣的前提之下，他當(dāng)然需要注入一些新的人才。

　　“叮，恭喜宿主，激活新的任務(wù)?！?p>　　“投資項目:人才招攬”

　　“投資內(nèi)容:為圣元集團(tuán)招攬兩個技術(shù)方面的天才?！?p>　　“投資虧損率:百分之十六”

　　“投資收益率:百分之七十八”

　　“建議投資額度:五百萬”

　　沒有想到，自己剛剛想到人才方面的事情，就已經(jīng)讓系統(tǒng)直接發(fā)布了任務(wù)。

　　看來在某些方面，自己和系統(tǒng)之間還是有共鳴的，至少在人才方面，系統(tǒng)好像比他更加的精準(zhǔn)。

　　一般來說，那些比較有才能的人叫做人才，可是能夠被稱作天才的人可謂是少之又少。

　　否則這個社會早就不會是現(xiàn)在這個模樣，而是進(jìn)入了一個新的時代。

　　即便是這樣，在齊樂看來想要找到兩個天才基本上是很難的事兒。

　　現(xiàn)在這個社會里面，只要稍微有點能力的人，都會被發(fā)現(xiàn)，然后悉心培養(yǎng)，不會被淹沒，更別提明珠蒙塵的事兒。