第三百一十七章 人才難得

　　何老師頓了頓之后，繼續(xù)說道：“他反而是湊錢買來了一個二手的機床，這機床就被他用來加工罐頭蓋子，一時間他憑借著自己的頭腦也是將公司越做越大?！?p>　　“最后到了金融危機的時候，他已經(jīng)積累了不少的財富，而其他那些罐頭廠商早就已經(jīng)紛紛倒閉，他正是借此機會站在無數(shù)罐頭廠的尸體之上兼并收購，很快就將自己的企業(yè)做的非常龐大?！?p>　　直到這時候眾人才逐漸理解，為何何老師會講到米國的淘金往事。

　　“這樣也行？世界上的聰明人也太多了點兒，我怎么就想不到這種點子？”

　　“這個世界上從來都不缺少機會，缺少的只是那些發(fā)現(xiàn)機會的眼睛罷了?！?p>　　“我感覺從中我學到了不少東西，一時間我都有些想要經(jīng)商的沖動了?！?p>　　“樓上這位朋友，我勸你冷靜一下，很有可能你只是一時沖動罷了，商場如戰(zhàn)場，并不是僅靠著一時沖動就可以做出一番事業(yè)的?！?p>　　而林蕭在聽完何老師所講解的故事之后，他也是點了點頭。

　　“你說的沒錯，據(jù)我所知飲料界跟罐頭界在這一方面也是相通的，當初樂哈哈也是靠著這種手段才發(fā)展起來的?！?p>　　眾人聽了老神仙的話之后，也都是有些驚訝，看來他老人家還知道一些其他的故事。

　　隨后林蕭又是嘆了一口氣說道：“在那個年代，機會是非常多的，只要一個人踏實肯干，就一定能夠有施展抱負的機會?！?p>　　“當然啦，這還要求人要擁有一定的見識和眼光，站在風口連豬都是能夠飛起來的，永遠不要懷疑你自己的能力?！?p>　　老神仙這一番話，也是給眾人帶來了非常強烈的震撼。

　　大家逐漸意識到，他老人家所說的話語之中的道理。

　　而這時候子楓丫頭在一旁聽了他老人家的話，卻是有些疑惑不解的問道：“老祖宗，那按照您這么說，為什么有許多工廠都沒能存活下來呢？”

　　這丫頭說的也沒錯，因為理解那段歷史的人都知道，在一段時間內(nèi)，許多華夏的自主品牌也都是如百花齊放一般。

　　可是真正能夠從那個時代存活下來的卻只是屈指可數(shù)。

　　不過反過來說，能夠留存到現(xiàn)在的那些企業(yè)，每一個也都是有著鼎鼎大名的。

　　而子楓丫頭在問出這番話之后，大家也都是在等著老神仙的講解。

　　果不其然林蕭對她的話回答道：“那個時候機會是不缺，而能看到機會的人也不少，只不過唯一缺少的就是人才?！?p>　　眾人沒想到，林蕭竟然會提到人才這個字眼。

　　而隨后林蕭又是繼續(xù)講解道：“在那個時候企業(yè)發(fā)展才剛剛開展起來，所以也是根本沒有關于企業(yè)管理方面的人才，這就導致許多企業(yè)的發(fā)展并不科學合理?！?p>　　“你們有沒有聽過旭日升那家公司，在當初它也是有著非常好的潛力與賽道，只不過他最終倒閉，卻是因為他的擴張速度過于迅速，以至于他的資金根本就跟不上?！?p>　　眾人在聽了老神仙的講解之后，也都是有些感慨。

　　因為按照他老人家所說的，在那個年代許多分廠的老板甚至都只有初中學歷。

　　從這一點上你就能看出來那個年代對于人才的稀缺程度。

　　當然這種人在管理起企業(yè)來，也就鬧出過不少笑話。

　　甚至在當時還形成了一種奇怪的風氣，那就是各個廠商之間拿貨并不看本身廠子的資質(zhì)，而只需要根據(jù)關系就可以。

　　如此一來，整個企業(yè)的管理就變得十分混亂起來，關于資源的配置也就變得非常不合理。

　　這也是他最終破產(chǎn)倒閉的根本原因。

　　“看來后來所說的二十一世紀最缺的就是人才，不是沒有道理的呀?！庇腥嗽谥辈ラg中感慨道。

　　“恐怕就是當時的企業(yè)家在經(jīng)歷過那些慘痛的教訓之后，才會將人才放在第一位吧?！?p>　　“說的沒錯，一個企業(yè)的確是需要一些現(xiàn)代管理人才，才能夠良好健康的發(fā)展下去?！?p>　　而這時候在直播間里，觀看老神仙講故事的人也有不少都是各個企業(yè)的老總。

　　他們在聽到老神仙所講的這段歷史之后，也是深有同感。

　　因為他們發(fā)現(xiàn)只有做了老板才會認識到人才的重要性，畢竟老板只是一個人罷了，不可能對公司的所有事物都全部知道的很清楚。

　　這就要求公司需要團隊合作才能正常運轉。

　　甚至其中有不少企業(yè)的老總，感覺最近公司的運轉遇到了瓶頸，他們覺得公司的擴張已經(jīng)變得力不從心。

　　此時在聽到老神仙的話以后，他們才終于恍然大悟，看來一切還是要從人才出發(fā)。

　　所以他們打算開始重金為公司招聘優(yōu)秀人才。

　　而這在社會上也就會形成一種更為良性的效應。

　　當大家發(fā)現(xiàn)知識真的能夠為自己帶來財富的時候，每個人也都會本為重視自己后代的教育。

　　只有這樣才會讓全民不斷推進社會的發(fā)展。

　　而這些公司的老板都是無比驚訝的發(fā)現(xiàn)，自己困擾許久的問題，竟然只依靠著老神仙簡單的一句話就找到了解決之道。

　　這無疑是在證明著，老神仙對于企業(yè)經(jīng)營方面也有著許多自己的真知灼見。

　　這時候黃小廚與彭彭他們，也早就搜索完了橫渠四句的由來。

　　所以大家也都是聚在了一起，開始聽老神仙講故事。

　　在聽到他老人家對于企業(yè)發(fā)展的理解之后，黃小廚也是忍不住感慨道：“老祖宗，您老人家懂得未免也太多了點?！?p>　　其他人聽了黃小廚的話，也都是默默的點了點頭。

　　因為他們早就感覺，老神仙這個人在歷史上給眾人所留下的一直都是那種樂于助人的形象。

　　而且他所幫助的往往都是有著巨大發(fā)展前景的公司。

　　甚至通過對老神仙的了解，他們還得知他老人家在以往也是參與過李錦記這些公司的管理與運作。

　　由此可見，他老人家對于企業(yè)經(jīng)營方面絕對有許多秘訣。