第九十二章 不可阻擋

　　暑期檔即將結(jié)束，電視臺之間的競爭也越發(fā)的白熱化起來。各大衛(wèi)視你爭我搶，都想霸占觀眾的電視屏幕。

　　《溫柔背后》到《王牌特種兵》再到《我的青梅竹馬》《父女七日親》等等這些電視劇，趁著暑期檔剛開始，就率先首播占領了先機，然而他們的日子也并不好過。

　　步入十月之后，收視率大戰(zhàn)正式吹響了戰(zhàn)斗的號角。這些電視劇都被西山電視臺的《未生》和央視電視臺的《醫(yī)科風云》壓得喘不上來氣。

　　唯一收視率能還能稱得上不錯的，就是八點檔的《溫柔背后》，收視人群還相對比較穩(wěn)定，其余都已經(jīng)被擠出第一梯隊。

　　《未生》這部西山電視臺于悄然推出的職場電視劇，最開始并沒有引起多少人的重視和關注。畢竟男女主角也都是沒什么名氣的新人，也沒什么亮點，實在讓觀眾提不起精神。

　　在《未生》開播之前，沒有人知道它的存在，即便有人知道，估計也沒有什么期待，因為大家都對職場題材不抱什么期待了?！段瓷匪坪鯊膭傞_播，就已經(jīng)被觀眾們下了‘死刑判決書’。

　　而改變這一切的男人，就是西山衛(wèi)視的徐天。

　　一位不滿二十五歲的電視臺總監(jiān)。

　　縱觀整個電視圈，還從來沒有見過像他這樣年輕的電視臺總監(jiān)。一般這個年紀的人，頂多了也就是個助理制片人。

　　就是徐天這個年輕的過分的影視總監(jiān)，僅僅用了短短幾周的時間。就讓《未生》從眾多電視劇中異軍突起，甚至壓制了央視電視臺。

　　這驚人的逆轉(zhuǎn)，讓所有的人大吃一驚！

　　啪啪啪…………打臉聲不絕于耳，臉都快被徐天打腫了。

　　徐天以他獨特敘事的節(jié)奏，娓娓道出一個真實的職場故事。展現(xiàn)在觀眾們眼前的是：張可萊面對冷酷的職場而展開的故事。以社會新鮮人的視角，來描繪職場人們的面貌。

　　………………………………

　　《未生》的收視率經(jīng)過初期的蓄勢之后，如同坐上火箭一般，收視率開始呈現(xiàn)暴漲的趨勢。

　　從最初的勢均力敵，到后期的徹底的碾壓。這個局面是誰也沒有預料到的場景。原本以為只不過是個待宰的羔羊，沒想到西山電視臺最后竟然是扮豬吃老虎的主。

　　《未生》的收視率第九集即將破23％，等到第十集播出的時候，收視率預計可以輕松突破25％。在業(yè)內(nèi)人士看來，《未生》的收視霸主地位基本已經(jīng)是定局了。

　　至于央視臺的《醫(yī)科風云》，原本就被《未生》壓得抬不起頭，再加上自身劇情的崩盤，收視率已經(jīng)跌破到了個位數(shù)，看上去頗為凄慘。

　　伴隨著西山電視臺《未生》的熱播，有越來越多的觀眾越發(fā)的期待接下來的劇情，隨著后面劇情的展開，觀眾們深陷在《未生》的勵志職場的漩渦中不能自拔，并由電視劇引發(fā)了觀眾們對職場陋習大規(guī)模的討論和抨擊。

　　觀眾討論的話題不再局限于電視劇的劇情，從《未生》中演員們的扮相裝扮，到電視劇里出現(xiàn)的拍攝場地，這些都成為了觀眾們熱議的話題。

　　就像鄭科長喝酒的小酒館，伴隨著第六集的播出，就有不少粉絲打車自駕橫跨半個西山市趕了過來，不為別的，只是想和劇中的吳科長有一次“神交”的機會，在他喝酒的地方也來上一杯，就好像可以隔著電視屏幕與吳科長對飲一樣。

　　《未生》里安英怡的服裝造型，白色襯衫+一步裙+深灰色開衫+黑色鞋子+爽快利落的馬尾，成為了當下職場女性裝扮的首選。

　　職場女性穿成這樣走在辦公室，心里都瞬間覺得自己的逼格上升了不少。尤其是那些天天廝混在一起的男同事們，看向自己的目光是那么驚嘆的時候，她們的內(nèi)心里就更覺得驕傲暢快了，她們認為自己就是職場里的最閃亮的星。

　　《未生》里安英怡的白色襯衫和西裝小馬甲，更是成為了不少想走輕熟女路線的第一選擇。同款的衣服在網(wǎng)上已賣到斷貨了。

　　已經(jīng)有不少的妹子這樣搭配起來，再加上特意扎起的馬尾，大街上似乎刮起了一陣名為安英怡的時尚旋風。

　　要知道，之前在全國有如此影響力，還是一個爸媽叔姨輩兒眼中，不可取代的神秘存在。

　　一個傳奇歌手組合——鳳凰傳奇。

　　他們的歌曲讓人上癮，讓人欲罷不能，誰也逃不掉。

　　當時無論是大街小巷到處都是他們——魔性而洗腦的旋律。

　　她們的風頭一度壓過了叱咤歐美樂壇的“金曲天后”、橫掃全球樂壇的鳥叔，甚至百大DJ之后，真正能讓全民搖擺起來的音樂，還是鳳凰傳奇。身體和心靈的雙層洗滌，就連揮灑的汗水里都被注入了民族魂………………

　　誰也沒有料到，由《未生》引發(fā)的這場風潮。

　　會來得如此之猛，如此沒有先兆。

　　如果有一天你走在辦公室里看到，好幾對吳科長在訓話張可萊的時候，不要過度驚訝，這里并不是在拍電視劇。

　　《未生》因劇情真實性極高，里面有不少值得職場新人借鑒學習的地方。

　　“怎么做好情緒管理？內(nèi)心要保有一團火，始終熱情；頭腦要常留一塊冰，時刻清醒。”

　　“新人要懂得謙遜，穩(wěn)扎穩(wěn)打，從 basic 做起。不要心高氣傲，拒絕眼高手低。不華麗的工作也有堅持下去的意義，做會議記錄和精簡郵件都是一種學習。關鍵是要調(diào)整心態(tài)，找準定位?！?p>　　“什么樣的錯誤不該犯？同樣的錯誤犯兩次，就是你的能力問題。換言之，聰明人不是不犯錯誤，而是不犯同樣的錯誤?！?p>　　《未生》這充滿哲理的職場金句，也被許多公司培訓部門和上級領導當作了教導下屬的口頭禪。

　　……………….

　　一部好的電視劇，往往能用作品反映現(xiàn)實。

　　不僅僅是娛樂大眾，而是給更多人帶來樂趣的同時也帶來幸福。

　　這些作品都不同程度地揭露了社會存在的問題，引起大眾的關心和重視，從而為弱勢群體帶來實際的利益。隨著《未生》的播出，這段時間以來，政府明顯對企業(yè)雇傭?qū)嵙暽@方面越發(fā)關注。

　　恰逢這幾年也是失業(yè)高峰元年，許多企業(yè)大幅雇傭?qū)嵙暽鷣斫档瓦\營成本。在工薪階層們自發(fā)組織下，也發(fā)起了一場浩浩蕩蕩的關注雇傭?qū)嵙暼藛T，維護合法權益的公益維權。

　　活動自最初開始，僅僅是網(wǎng)絡上的吐槽留言。

　　隨著越來越多的網(wǎng)友們的討論，影響力也逐漸升級。

　　這場由對《未生》引發(fā)的公益活動從網(wǎng)絡上火到了現(xiàn)實中，甚至抗議者還在現(xiàn)實中舉行了示威游行，表達了對雇傭職員沒有享有應有權利的不滿，更為收視率節(jié)節(jié)攀升的《未生》加上了一把火。

　　《未生》播出后引起巨大社會反響，政府也重視起了這個社會現(xiàn)象。政府預計將出臺“非正規(guī)職綜合對策”，以改善類似《未生》中“張格萊”的合同工們的待遇，并保障他們的合法權益。

　　此消息一出，眾人歡欣鼓舞。

　　這也成為了《未生》勝過一切劇評的最好宣傳。