第八十二章 人到中年

　　柳玉庭是個普通的工薪階層。

　　是現(xiàn)在很火的“打工人”，當(dāng)中的普通一員。

　　“打工”是個舶來詞，這個詞最早是從香港流傳過來的。

　　打工最初的意思就是：1：受雇于人，替別人工作。2：不是老板；3：沒有除雇傭之外的收入。也隨之誕生了許多新詞。例如打工仔，打工妹等..........

　　那時候的打工人還是個中性詞，甚至還有“打工皇帝”，這個系列稱呼的究極存在。

　　而發(fā)展到現(xiàn)在打工一詞則變成：一種臨時性的，會被任意解雇，可替代的勞動。人們用了一個單字“人”來點綴它，合成了一個熱詞：打工人。

　　這是打工人自虐式的躺平自嘲。

　　而之所以人們能愿意這么自嘲，既是出于認(rèn)清事實后的釋然，也是因為人們逐漸意識到，大部分人都同為打工人。出一份力，吃一份飯。分不出高低貴賤，也沒有任何不同。

　　在這個現(xiàn)實生活愈發(fā)疲憊不堪的時候，還有人能在看清了生活的真相后，依然熱愛生活和充滿昂揚向上的期許。這大概就是“早安，打工人！”這個歌梗真正能火爆全網(wǎng)的原因吧。

　　柳玉庭看完《未生》之后，只感覺心里沉甸甸的。

　　他忍不住開始思考：生活的壓力和生存的尊嚴(yán)，哪一個比較重要？經(jīng)濟(jì)危機過后，近幾年時間大概是職場壓力最大的時代了，他心中堆積的苦悶，一直難以向外人訴說。

　　在外人看來，他是衣食無憂，風(fēng)光無限，高薪的大廠程序員。

　　但是柳玉庭的職場壓力，遠(yuǎn)比外人看到承受的更多。

　　年近四十歲的他，正處于職場上最尷尬的年齡。

　　尷尬之處在于，這個年紀(jì)你上有老、下有小，還有房貸、車貸等，是最需要用錢的時候，職場上卻遭遇年齡帶來的系統(tǒng)性風(fēng)險。他在站戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢工作的同時，也時刻擔(dān)心著幾年后，因為自己不再年輕，失去了競爭優(yōu)勢，從而丟了飯碗。

　　在職場中主管你不要罵那些年輕人，因為他們會辭職，而對于那些上有老下有小的中年人，你可以往死里罵，尤其是有房有車有娃的那些，他們只會忍氣吞聲。哪怕當(dāng)時恨得咬牙切齒，第二天依然意志滿滿投入工作…………

　　社會不會給中年人失手的機會，一個中年人丟了工作，再找一份幾乎一樣的，其實是很難的。年輕的時候犯錯，叫血氣方剛。人到中年，你還犯錯，就是蠢。

　　就像《未生》里吳科長罵張克萊像罵孫子一樣，張克萊甚至都無法解釋，只能老老實實地受著，只是因為吳科長是他的上級。

　　柳玉庭從張克萊身上，依稀能看到自己曾經(jīng)的影子。害怕落單，不懂得團(tuán)隊協(xié)作，羞澀于問一些看起來很白癡，但真的不懂的問題。也曾看到過別人的白眼，受過數(shù)落，很想證明給其他人看自己能行。

　　直到經(jīng)歷過多年職場生活之后，柳玉庭才想明白作為一個新人，無條件地服從上級指令，不要有過多個人看法，才是職場生活中的生存之道。

　　當(dāng)面對上級指派的工作，哪怕不理解也先機械地執(zhí)行，“先僵化，再優(yōu)化”，只有先了解工作，按照成熟的辦法去做事，等工作熟悉了，再進(jìn)一步考慮有無靈活處理的空間，或更優(yōu)的處理辦法。

　　淺淺地了解工作，就覺得這不行，想當(dāng)然認(rèn)為自己的辦法更優(yōu)，那一切都是海市蜃樓，是沒有基礎(chǔ)，是空中樓閣，最終會坍塌。

　　這才是職場里最愚蠢的行為。

　　看著張克萊在職場的夾縫中艱難求生存。但與一般眼高手低的畢業(yè)生不同的是，張克萊有的是圍棋生涯磨練出的驚人忍耐力，和十幾年棋道的熏陶，用棋譜擺人事，犯錯之后認(rèn)真地反省，每天思考自己做錯了什么事，應(yīng)該改正什么事。他靜悄悄地成長著。

　　看到這一段劇情的時候，柳玉庭也很有感觸。實習(xí)期時候他也曾經(jīng)像張可萊走過一樣的路，一樣艱難地掙扎求存，但是現(xiàn)在的自己，是否還能像他那么不顧一切地去努力呢？

　　當(dāng)他看完了《未生》的這集，雖然他并不是張可萊那樣的職場菜鳥，但看著張可萊在職場上的那些遭遇。

　　沒有什么職場奇遇，也沒有什么浮華的逆襲，有的只是數(shù)不清的委屈，能依靠的也只是自己腳踏實地的努力而已——這才是真正的職場劇。

　　被同事欺負(fù)時，張克萊忍著，被上司責(zé)罵時，他也忍著，無數(shù)次的難堪都沒有讓他哭，但因為回家途中，醉酒的上司在另一個部門經(jīng)理面前為他打抱不平時所說的話，令他回家后偷偷地掉眼淚。

　　柳玉庭十分羨慕，張可萊能遇到那么好的上級。表面兒上嘴尖牙硬，實則有著十足人情味兒的吳科長。真正可以一起共進(jìn)退的上級，也能挺身而出為下屬討回公道，實在太難得了！

　　他實習(xí)的時候可沒這個好運氣，遇到的盡是讓他被黑鍋的領(lǐng)導(dǎo)。在職場遇到一個好上司和好老師，真是太難太難了。

　　“我們部門的孩子……”

　　這一句話，短短幾個字。

　　卻不斷在柳玉庭腦海來回播放。

　　他突然真的有些感同身受，忍不住渾身顫抖，整個人都瞬間地沸騰起來了，雞皮疙瘩起了一身，感受到了久違的感動。

　　甚至在某種意義上來說，他很羨慕張可萊。羨慕張可萊如此的良師益友，但也同時很恐懼，恐懼自己遇到張可萊這樣的挫敗的時間，能否能夠像他拼盡全力地奮斗下去。

　　看完前兩集，他竟然久久不能自拔。

　　電視也沒有關(guān)，不知道過了多久。

　　他才關(guān)掉電視，躺倒在床上思索起來。

　　他忍不住期待起《未生》后面的劇情起來，不知道張克萊能不能入社？在吃盡辛苦終于入社之后，克萊正式進(jìn)入職場生活中，究竟會有怎樣的遭遇？究竟是好是壞？究竟是順利還是不幸？

　　《未生》確實顛覆了柳玉庭對職場劇的印象！

　　沒有愛情只有人生，沒有主角光環(huán)，平淡但有起伏地講述著相對真實的職場和人生……

　　許多寫實的職場現(xiàn)象也值得深思：職場女性在職場的排擠和晉升、工作的樂趣和無趣的平衡、新人的成長和融入團(tuán)隊，老員工的對工作熱情的平衡和心態(tài)調(diào)整、作為管理人員如何能帶著員工奔向成功。

　　柳玉庭忍不住期待。

　　后面的故事又會怎樣發(fā)展呢？

　　………………