職場(chǎng)計(jì)中計(jì)4
第十計(jì)待人之道VS白金法則
在辦公室里。丹妮對(duì)Hebe說：“Hebe，今晚請(qǐng)King吃飯，你安排把。”
Hebe：“好，你放心吧。我會(huì)辦妥的?！?p> 第二天……
Hebe：“昨晚請(qǐng)King吃飯，但他似乎并不滿意，我擔(dān)心合作會(huì)泡湯。”
丹妮：“你請(qǐng)King在哪里吃飯?。俊?p> Hebe：“在魚府食莊啊，那是四星級(jí)酒店，他沒理由挑剔啊?！?p> 丹妮：“你請(qǐng)King吃魚了。”
Hebe：“是啊。有什么不妥呢？”
丹妮：“哎呀！King不喜歡吃魚的，你也不先問問人家喜歡吃什么，他怎么能吃得滿意呢？”
Hebe：“但我個(gè)人覺得這家的魚做得挺好的啊?！?p> 丹妮：“你喜歡別人不一定喜歡，你就不懂得用一用白金法則嗎？”
Hebe：“什么白金、黃金的？”
丹妮：“白金法則的精髓就是別人希望你怎么樣對(duì)待他們，你就怎么樣對(duì)待他們?！?p> Hebe：“愿聞其詳?！?p> 丹妮：“用在處理人際關(guān)系中，也就是三點(diǎn)，1要尊重人?！?p> Hebe：“值得我尊重的人，我才尊重?！?p> 丹妮：“NO，尊重不存在值得不值得的問題，我們應(yīng)該尊重每一個(gè)人的人格嗎，就像我們希望受到別人的尊重一樣?！?p> Hebe：“好吧，認(rèn)同?！?p> 丹妮：“2待人真誠(chéng)?！?p> Hebe：‘這是應(yīng)該的?！?p> 丹妮“嗯，有時(shí)一句寒暄溫暖都會(huì)讓別人受用不盡。3公正待人?！?p> Hebe：“應(yīng)該怎么做呢？”
丹妮：“有時(shí)候人總希望自己是勝利者，想著如何擊敗對(duì)手，這是不可取的?！?p> Hebe：“這我懂，現(xiàn)在我想想辦法怎么彌補(bǔ)？挽住和King的合作?！?p> 白金的發(fā)展的精髓在于：別人希望你怎樣對(duì)待他們，你就怎樣對(duì)待他們。它啟示我們?cè)谏缃恢泻吞幚砣穗H關(guān)系時(shí)，要尊重人、待人真誠(chéng)、公正待人。
職場(chǎng)中，很多人都有這樣疑問：同事能否成為朋友，如果不能成為朋友，又該怎么把握彼此間的距離呢？
第十一記同事相處VS親密有間
在辦公室里，Hebe說道：“想去云南旅游耶。”
Eric：“很久沒出門了，旅游，有興趣?！?p> Hebe：“一起吧。自由行，路上有伴?！?p> Eric：“好?！?p> 結(jié)果在不久之后，有同事對(duì)Eric說：“你和Hebe走得很近哦！是不是……”
Eric：“?。繘]有啦，我們只是好同事，好朋友。”
同事：“騙鬼吧！不過，我勸你一句同事之間最好保持距離?！?p> Eric：“……”
在經(jīng)理辦公室里，經(jīng)理說：“這個(gè)項(xiàng)目，你倆單獨(dú)寫方案，關(guān)系到你們的績(jī)效，都下點(diǎn)功夫。”
Hebe和Eric說：“明白?！?p> 回去之后，Eric在心里想著：我不會(huì)輸給Hebe的。而Hebe也在心里想著：我清楚Eric的弱點(diǎn)勝利當(dāng)屬于我。
結(jié)果方案交給經(jīng)理不久，同事見到Eric垂頭喪氣的，就問：“咋啦？”
Eric：“老邱說得對(duì)，沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永恒的利益?！?p> 老邱：“早告訴你，同事相處之道在于親密有間，可以一起同吃同玩樂，但不可以談實(shí)質(zhì)問題，更不可交心?！?p> Eric：“老天，同事就不能成為朋友嗎？”
老邱：“當(dāng)然不是，能夠成人之美的同事可變成朋友，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，他會(huì)幫你樹立形象和威信，當(dāng)發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn)，他會(huì)私下指出，只是這樣的同事，難求啊。”
Eric：“難道同事之間只剩下競(jìng)爭(zhēng)嗎？”
老邱：“也不是，在同一家公司工作，保持友好是必須的，但不能“無間”，不然對(duì)方了解你的長(zhǎng)處和短處，甚至隱私，關(guān)鍵時(shí)刻就能輕易擊敗你?！?p> Eric：“實(shí)踐已經(jīng)證明了?！?p> 老邱：“再有，不要和同事形影不離，要是一個(gè)部門的人同仇敵愾罵領(lǐng)導(dǎo)，抱怨，會(huì)給公司造成消極影響?！?p> Eric：“嗯。我懂了?；蛟S，我和你也要親密有間?！?p> 老邱：“呵呵，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣啊?！?p> 職場(chǎng)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和利益沖突的場(chǎng)所，影響同事間親疏關(guān)系的因素太多，把握好距離才能相處融洽和諧。
同事相處之道在于，能夠成人之美的同事變朋友，親密但不能無間，不要和同事形影不離。
職場(chǎng)是個(gè)是非之地，或許無意中你已淪陷其中，如何增強(qiáng)人際關(guān)系敏感度呢？