第2章 糾結(jié)的選擇

　　江華聽到腦內(nèi)的聲音，也不算是太過驚訝。

　　“看來真是標配??！看來它就是來給我解決問題的了，那這個系統(tǒng)的功能應(yīng)該就是關(guān)于前世的文娛作品了。”

　　江華頓了頓，在心中想到“系統(tǒng)？”

　　頓時，一個虛擬面板出現(xiàn)在江華眼前。此時，面板上正是滿滿當當?shù)奈淖郑钌戏降臉祟}正寫著幾個大字：文娛時代系統(tǒng)條約

　　1.本系統(tǒng)是為了輔助宿主而存在

　　2.本系統(tǒng)的一切都不會傷害宿主

　　3.系統(tǒng)的存在除宿主外任何人不可知曉

　　......

　　198.本條約的最終解釋權(quán)歸系統(tǒng)所有

　　江華并沒有嫌棄這些條約的繁雜，相反，他一句句的仔細查閱著，像似把每個字都剖析到底。

　　如此翻閱了四五遍，江華最終翻到了最后，點下了同意。

　　然而也就只有同意這一個選項罷了。

　　點下確認后，江華面前的條約開始消失，慢慢的重新匯聚成一個類似網(wǎng)游的屬性面板出現(xiàn)在江華眼前。

　　【宿主：江華

　　管理：62

　　眼力：71

　　寫作：69

　　導(dǎo)演：25

　　舞蹈：21

　　音樂：26】

　　管理是指公司人員的管理，對公司的把控。眼力是看人的眼光，挑人的水準，以及對市場的把控，熱點的抓捕之類的，總之用兩個字形容就是格局。

　　格局那是千萬不能小了。

　　而剩下的寫作，導(dǎo)演，舞蹈，音樂就是顧名思義了。

　　在面板下方，有兩個選項，一個是【物品】，另外一個是【商城】

　　顧名思義【物品】就是存儲系統(tǒng)物品的地方，而【商城】就是售賣系統(tǒng)物品的地方。

　　系統(tǒng)所售賣的物品大致分為兩個種類，一種是來自地球的各種作品，不僅限于劇本，還有歌曲、編舞等，另一種則是關(guān)于提升宿主自己能力的物品。

　　而在【商城】中通用的貨幣是【人氣值】，關(guān)于【人氣值】的獲取，是從公司的藝人，或者是公司的作品中產(chǎn)出。

　　另外，系統(tǒng)還會將公司分級，每次階段評級達成后，系統(tǒng)都會根據(jù)公司目前的情況，給予最適合當前的物品。

　　這些東西從屬性面板出現(xiàn)的時候，江華就已經(jīng)知道了。

　　“第一階段目標

　　1.公司內(nèi)部基本人員完善

　　2.公司擁有簽約藝人?！?p>　　這兩項目標也恰巧就是江華目前準備完成的事。

　　“看來招收人員之后的事情也不用再擔心了?！苯A想到。

　　然后就應(yīng)該是開始行動了！

　　江華先是打了電話給獵頭公司，告訴了他們他的目標，并且約好了明天下午兩點，在公司內(nèi)面試。

　　而后江華就收拾了一下?lián)Q了身衣服準備去公司看一眼。

　　江華的家離公司并不遠，江華開著自己的奔馳，不過20分鐘就到了公司樓下。

　　停好車，走進這棟名為長河大廈的寫字樓內(nèi)，坐上電梯，來到12樓，這里就是公司的辦公場所了。

　　首先走進去是一個前臺接待處，然后就是一排工位，還有一個獨立出來的辦公室，在工位附近還收拾置辦了一個小的茶水間，以及一個練舞練歌的練習室。簡單是蠻簡單的，但是裝修設(shè)施置什么的都算不錯。

　　閑不下來的江華準備再把公司打掃打掃，畢竟明天就要來人面試了，這都是排面，給人的初印象一定是很重要的，公司環(huán)境的好壞也是可以幫助招收職員的。細節(jié)決定成敗，收拾收拾準沒錯。

　　次日，下午3點

　　“最后一個問題，林先生，我想知道以你的履歷為什么要來我們這樣一個剛剛起步的小公司呢？”

　　說話的正是江華，此時的江華正身著正裝，坐在辦公桌前，而辦公桌對面是一個穿著西裝，身材高大挺拔的男人，兩人正在交談著。

　　“嗯......坦白來說，其實我來面試的意思更像是‘考察'，我也不止去了昊華娛樂這一家公司?！?p>　　這是男人的回答。

　　江華頓了頓，對男人問道“為什么說是考察？”

　　“江總，你也應(yīng)該知道以我的履歷和能力，去一家大公司應(yīng)聘是完全沒有問題的?！蹦腥说恼f到。

　　“但是，大公司的崗位基本上都已經(jīng)齊全，就算我的能力比原本的人更高，想要更替他們，也是非常困難的。至于去中型公司，我覺得以我的能力應(yīng)該是有一些小材大用了，相比之下，如果加入一家小公司，親手將它發(fā)展成一個大公司，我相信這更能體現(xiàn)我的能力與價值?！?p>　　“一個雖然不是很愛聽，但是卻還是令人滿意的回答。”江華聽后，笑道。

　　“那便謝謝林先生今天的考察了?！苯A站起身，向?qū)γ娴哪腥松斐鍪帧?p>　　“江總客氣?！蹦腥诵α诵?，也站起身，與江華握手后離開。

　　江華送走男人后，坐在辦公椅上思考著。

　　剛剛那個男人就是最后一個來面試的公關(guān)人員。他請的獵頭公司一共給他找來了三個符合他條件的面試人員。

　　而面試后，這三個人里已經(jīng)被劃掉了一個。

　　被劃掉的那個人叫金正灝，曾經(jīng)擔任過一家大公司的管理人員，之后擔任過一個小公司的總經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力不差，讓江華把他劃掉的主要原因還是因為他的性格。

　　可能因為昊華娛樂的規(guī)模較小，而且還是新辦的公司。金正灝剛來公司就頗有指點江山之意，到處指點兩句，在江華面前也是倨傲的態(tài)度，讓江華從他進來的那一刻就開始不爽了。

　　他是來招員工的，而不是供祖宗的。

　　而后是一個名叫柳兆程的男人，一個有點富態(tài)的中年人。履歷沒有金正灝好看，在一個普通二本畢業(yè)，也沒有在大公司干過，一直在一家京城的中型公司做公關(guān)經(jīng)理，因為一些家里的私事不得已回的杭州。

　　可能因為金正灝的原因，這個人給江華的感覺莫名挺好的，從交流中，江華也看出了這是一個老實的男人。

　　而最后一個，就是剛剛離開的林盛澤了。

　　他的履歷絕對是三個人中最好看的一個。畢業(yè)于劍橋大學，博士學位，曾在一家外企的娛樂公司擔任總經(jīng)理，近期剛剛回國發(fā)展，妥妥的高級海歸。

　　除去金正灝外，剩下兩個人也算各有千秋吧。雖然柳兆程的履歷學歷遠沒有林盛澤的漂亮，但是勝在穩(wěn)定，而且關(guān)于在國內(nèi)的形式，肯定也是要比林盛澤熟悉。而林盛澤就是勝在他強大漂亮的履歷與學歷，還有年輕和眼界。

　　通過于林盛澤的交流，他可以明顯的感受到這個男人的格局并不會比自己小，眼界肯定也是比自己開闊。

　　可是最重要的一點是林盛澤并沒有國內(nèi)的經(jīng)驗。雖然經(jīng)驗這種東西可以慢慢培養(yǎng)的，但是目前來看江華并沒有多少時間可以讓他慢慢來，而且以林盛澤自己的說法，他肯定是不止來了昊華娛樂這一家公司，以他的履歷肯定不止有一家公司向他發(fā)出邀請，江華可能還需要與眾多公司競爭。

　　雖然江華相信自己的實力不輸于其它公司，但是這一切外人都是看不到的。

　　而選擇柳兆程，不僅可以讓公司快速走向正軌，還可以利用他在國內(nèi)這么多年下來擠攢的人脈、關(guān)系，只不過是以后很可能能力跟不上需要再換人。

　　所以到底應(yīng)該選誰呢？