這一天，宿舍里住進來了個新人，是技術(shù)科的，姓董，叫董躍強，個子不高，滿臉青春痘。問他是怎么進公司的，他說是通過董事長進來的，大家都笑了。
然后黎濤教育他說，以后再有人問，可千萬別這么說，是也別說是，這里隨便一個車間工人，都是董事長的親外甥女，你這么說，不是讓人笑話嗎。小董恍然大悟，說自己也覺得這樣說不好，但他哥非讓他這么說。
在十一之后，余開大婚了，在開發(fā)區(qū)一個賓館酒店舉辦。余開為人誠懇樸實，人緣非常好，他表哥于慶善面子也不小，來的人非常多，公司管理層的，除了經(jīng)理幾乎都到了，經(jīng)理夫人代表經(jīng)理去的。
場面非常熱鬧，很多事都是于慶善在前前后后張羅。儀式上余開講述了一下兩人戀愛經(jīng)歷，情深處也流了幾滴眼淚。
儀式結(jié)束后，葉奕凡一看氣氛不錯，也是技癢難耐，決定給婚禮再增添點喜慶色彩，告訴于慶善想唱首歌，于慶善當(dāng)然非常高興，他很重視這個表弟，于是親自安排音響師找曲子，并親自主持報幕：
“下面有請小葉給大家獻上一首歌曲，叫那個，透過那什么那什么的月亮！”
下面一片歡呼，隨著曲子響起，葉奕凡悠揚的唱了起來，這個歌是他以前在飯店經(jīng)常練習(xí)的，所以唱起來特別熟練，細節(jié)處把握的也很好，宛若細述一個故事娓娓道來，從第一句開始下面就紛紛鼓掌叫好，唱完后掌聲雷動，于慶善看效果這么好，也不斷夸贊并感謝著。
婚禮圓滿結(jié)束，葉奕凡為朋友的幸福而同興，不過同時自己也有苦惱，這一參加婚禮就200塊錢，半個月工資沒了，深感錢不夠花。
婚禮的一個副作用第二天產(chǎn)生了，葉奕凡一到公司，先從一樓的門崗，一直到六樓的倉庫保管，一見到他就提起那天唱歌的事。在以前，除非是工作中和他有直接接觸，否則很多人只知道有他這么一個人存在，但沒有實感。
經(jīng)過這一首歌，這些人看他才真正有了有血有肉的存在感。經(jīng)理夫人有次經(jīng)過辦公室，也特意到他旁邊說了幾句話。說以前公司有個卡拉OK比賽，一等獎是司機小王，現(xiàn)在在小葉面前小王也得老實了。那個小王聽說和她也有親戚關(guān)系，好象算是表妹夫。
結(jié)婚后，為了上班方便，余開兩口子大部分時間，暫時還是住在宿舍里。
葉奕凡常和黎濤晚上在公司呆到很玩，有時是學(xué)習(xí)，有時也是玩兒。有一天到了很晚，車間人都走了，黎濤和葉奕凡也一起要走，剛出了辦公室的門，黎濤看到對面，一個放樣品的小屋里燈還亮著，就走了進去，并招呼葉奕凡也過去。
衣架上放著幾件作為樣品的西服，黎濤就拿了一件看起來尺碼合適的試了一下，正好，就把衣服從后面塞到了大衣的里面，然后讓葉奕凡試試另外的。
這些把葉奕凡有點驚到了，沒有去試，兩人下樓后，門衛(wèi)確實也沒注意到有夾帶。出去后黎濤很得意的說，沒事，自己以前也拿過，多數(shù)是郵回家了，有一天還穿到公司一次，啥事沒有。
葉奕凡稍有些不安，不過也沒特別在意，也許黎濤特別了解公司的內(nèi)情吧，不過他自己是不大愿意這樣做的，到不是因為什么大道理，只是覺得這樣會心不安，唯一的意外是姚部長明面上給他的那條褲子，大搖大擺地拿走了，回去穿了確實很合適。
公司主要針對的客戶是日本一個服裝公司，每年需求大量的西裝和風(fēng)衣。服裝需要的所有的部件，面料，輔料，胸襯，肩墊，甚至一根線，一個紐扣，一切的一切，全是從日本進口，過關(guān)運來，然后由這邊的工人裁剪，縫制，釘扣，整熨，吊牌，包裝，最后再出關(guān)運往日本銷售。
每年大量不同型號的產(chǎn)品，所用的這些原材料也種類繁多，管理不好容易出亂子，比如紐扣型號，數(shù)量對不上，面料顏色對不上，發(fā)送時間不及時等，哪個環(huán)節(jié)出點問題，都會導(dǎo)致成品延期，都會出現(xiàn)經(jīng)濟損失。
所以由日本出資，在大連本地建立了一個辦事處，專門負責(zé)與日本和大連工廠間聯(lián)系，理順這些進口出口各種成品及原材料的各種問題。
辦事處的負責(zé)人，都叫他小紀，個子很高，臉較白凈，溫文而雅的樣子，深受中日雙方的信任，據(jù)說什么事情只要交待給他，就可以完全忘了，他都一定會處理的明明白白的。
后來辦事處又招了一名員工，小紀想把一些雜事盡量交給新員工處理，但這個新員工辦事就不行了，連續(xù)幾件事辦不明白后，大家再有事打電話就指名必須找小紀了。
葉奕凡在工作上不算生產(chǎn)的，平常和他直接接觸不多，但由于座位離生產(chǎn)科近，也經(jīng)常能見到他，有過幾面之緣。
快歲尾時，說是要請大家吃飯，感謝一年的辛苦，主要請生產(chǎn)科的同事，再加上翻譯。由于座位近，就禮貌的叫了下葉奕凡，但葉奕凡知道不太合適，說正好明天休息想回家一趟，婉拒了。
黎濤參加了晏會，很晚才回來，喝得有些多，醉醺醺的一直在屋里講述當(dāng)晚的所見所聞，說吃的好，玩的好，飯后打保齡球，自己打了多次全中，其他幾個人經(jīng)常下道。黎濤性格和余開，葉奕凡差別挺大的，那兩個一般內(nèi)斂一些，黎濤卻是盡可能的，有機會就展示一下自己。
比如公司的工資，一般年末會統(tǒng)一找補一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)觀念落后，是用日工資的概念來計算的，完全是經(jīng)理個人，去判斷這個人每天多少工資合適，按出勤多少天，算出應(yīng)得總工資，再減掉平日已發(fā)的月工資，年末一次性補齊，這叫找平工資。
他上一年度是來公司半年多點，得到的找平工資如果算成日工資的話，結(jié)果異乎尋常的高，幾乎接近科長了。如果是葉奕凡的性格，會在暗地里感謝經(jīng)理的重視，信任，并努力想辦法回報，但黎濤卻在很多場合說：
“別人會干的我也會干，我會干的別人卻不會干，所以我的工資當(dāng)然高了?！?p> 一副理所當(dāng)然的態(tài)度，葉奕凡隱隱覺得他這樣的一些說法做法都不太合適，應(yīng)該多一些感恩之心，有些事也不應(yīng)該經(jīng)常在外面提，但也不好說什么，自己教育他估計他聽不進去的，心里一直替他有些擔(dān)心。