第97章 壯舉
“系統(tǒng)啊,如果你坐過出租車的話,就知道出租司機有多辛苦了!雖然不用被雨淋,但大夏天的時候,那曬得是滿頭大汗也得一天都坐在車里,甚至悶到長痔瘡的也不少見!這些可都是因為工作造成的職業(yè)病??!七千五底薪總可以吧!”
【宿主定價過高,請重新定價?!?p> 好吧,秦風只能承認這系統(tǒng)果然還是個冷血的機器,剛剛還妄圖用言語打動它,還是過于天真了一些。
【那七千呢?人家每天開十個小時以上,有些還是夜班開車,你總不至于七千都不給吧?】
秦風實在沒辦法了,報出了內(nèi)心的底價。
腦海中冰冷的聲音猶豫了幾秒后再度響起。
【宿主提議合理,予以通過!】
得到了確切的回復后,秦風在腦海中幻想出一個雙拳緊握的勝利手勢。
回過神來,再度朝會議桌下邊三十余名出租車司機望去。
不難發(fā)現(xiàn),這些中年人都惴惴不安。
從他們惶恐不安的眼神中可以看出,這個年齡段的人,比起漲薪的需求,他們更怕的是丟掉工作。
這次敢于提出漲薪的要求可以說是鼓起了很大勇氣。
當然,這也得益于秦風在公眾面前的形象十分和善。
“咳,我剛才仔細考慮過了,你們出租車司機也確實很辛苦,加上幾年沒漲過薪資。這樣吧,你們?nèi)鄠€老員工漲到七千一個月,不足五年工齡的漲到六千一個月,績效之類的暫時不變。希望你們可以更加努力的工作!”
在場的司機不約而同的摸了摸自己的耳朵,仿佛以為自己出現(xiàn)了幻聽。
真就這么簡單就給自己提薪了?還比預想的要高出一千!
直到秦風向袁夏吩咐了一聲落實好員工待遇調(diào)整的事情,眾人才終于確信此言非虛。
下一刻,司機們集體如宣誓般喊出:“謝謝老板!我門今后一定更加努力更加拼命的工作,為惠通效力!”
這與先前那個幾年下來一毛都不肯漲的光頭老板立馬就形成了鮮明的對比,員工們自然也更喜歡跟著爽快的老板干活。
沒能來參與會議的司機員工臉上也樂開了花,他們也沾光得到了大幅度的漲薪。
“你們還有什么問題或是建議嗎?只要是對公司有利的又或是存在什么弊端,現(xiàn)在提出來,只要合理,之后都會通過獎金的方式發(fā)給你們!”
秦風的話將沉浸在喜悅中的三十余名中年男子拍醒,這幸福不僅來的突然,還是一波接著一波的往臉上拍啊!
知曉了新老總的性情后,大家都放開了,一個接著一個的舉手發(fā)言。
每個人都想要為自己爭取合理的權(quán)益,然而秦風不僅滿足了他們的要求,還在這基礎(chǔ)上進一步提升了福利待遇!
“老板,我覺得我們惠通的出租車覆蓋地區(qū)太密集,這樣經(jīng)常會導致我們有車無客,郊區(qū)一點又有客無車?!?p> 這名員工說完,在場許多的人紛紛點頭表示贊同,看來確實是存在這樣的問題。
秦風很喜歡直率的員工,笑著問道:“你叫什么?”
“劉俊偉!”
“還有,還有就是我們工作用的車輛保修保養(yǎng)都太少了,要么就是保養(yǎng)時間過久,影響了工作時間。我建議公司可以專門在市區(qū)設(shè)一個惠通車輛的維護點?!?p> “很好,這個我贊同,是個好建議!”
對這個建議秦風很是滿意,他也明白沒有好的后勤保障,員工如何更好的進行工作?
“袁夏你記下這幾個點,以及這兩個人的名字,之后給他們兩人一人發(fā)一千獎金,你們誰還有什么合理的建議的,可以之后去找管理部門,我都會親自審核!”
“謝謝老板!”
拿到獎金的兩人歡呼了起來,沒想到連提出建議和問題都能獲得現(xiàn)金獎勵!
秦風的大氣,已經(jīng)遠遠超出了眾人的想象。
其余的司機也不著急匯報,畢竟秦風說了之后匯報還有效。
“那我們今天的會就先開到這吧?希望你們都可以繼續(xù)好好工作,將惠通,哦不對,將大秦出租發(fā)揚光大,公司的員工我不會虧待任何一個!”
秦風起身,對著相機以及在座的司機員工微微躬身行了個禮。
這一舉動,令不少人內(nèi)心感動的流淚,這樣一個真心為他們謀福利,又真正尊敬他們這些基層員工付出的好老板,世上何尋?
“謝謝老板!我一定拼命工作,力圖為大秦出租發(fā)光發(fā)亮,名揚全江北!”
大大小小的聲音從江北市區(qū)不同的地方紛紛響起,八百多號員工用各自的聲音表達了對秦風的感謝。
這一次會議后,秦風在江北的名聲又壯大了許多。
大家都以為他會進一步擴展快遞業(yè)務(wù)的時候,他反而暫停了這邊的步伐,轉(zhuǎn)向出租車行業(yè),實在是令人難以想象。
此舉也引得許多社會各界學者人士紛紛開始研究,究竟大秦公司下一步會進軍什么行業(yè)領(lǐng)域。
除此之外,秦風在當日便提前給員工們結(jié)清了未發(fā)的工資,賬戶中又多了幾百筆返利。
然而,身家已經(jīng)接近五十億的秦風,目光自然不會拘泥于那千八百萬,他下一步要做的,是將員工數(shù)量翻至三倍以上!
結(jié)合現(xiàn)有的資金,算上還要維持大秦快遞和大秦奶茶店運作的錢,兩千五百名司機是目前秦風比較理想的需求。
畢竟獲得系統(tǒng)的返利是需要他先支付得起那筆費用才行的,一味地招收更多員工而沒有相應(yīng)的資金支付,只會落得個沒有信譽的評價。
除卻這些以后,秦風又給每個人都安排上了五險一金以及本行業(yè)專屬的培訓課程,找的也全都是華國最一流的講師,就連工作服也是全新定制了一套專屬于大秦出租的服裝。
司機們都感恩戴德,發(fā)憤圖強得工作,服務(wù)態(tài)度和熱情得到廣泛好評。
與此同時,民眾也感受到了大秦出租接替惠通后,乘坐他們家出租車的舒適感直線上升!
哪有人用亞洲龍作為出租車的?一些比較優(yōu)質(zhì)的司機開得還是五十萬一臺的雷克薩斯,那排面直接碾壓同行的破爛大眾出租車。
一時間,幾家出租車公司都對秦風恨得牙癢癢。