“葉白，恭喜你，獲得黃金作曲家的稱號?！?p> 李少謙辦公室。
葉白再次坐在這里，有種恍如隔世的感覺。
還記得剛穿越過來的時候，每次進入李子謙的辦公室都會忍不住的忐忑。
李少謙看著葉白，也有種不真切的感覺。
才剛剛四個月的時間。
葉白就從一個剛?cè)胄械男∽髑?，成為了黃金作曲家。
這個跨度，是很多作曲人一輩子都沒辦法跨過來的。
但葉白卻只用了四個月的時間。
天才，果然是不能用普通人的眼光去看待。
就在今天，葉白名下正式有了十首單月下載量超過100萬的單曲，在藍星作曲人認證系統(tǒng)中，有了個【黃金】后綴。
“咱們藍鹿娛樂之所以有9個作曲部，就是因為公司有9位黃金作曲家，如今你也成為黃金作曲家，按理說公司會給你建立一個作曲部。”
李少謙給葉白介紹。
“你有什么想要的人，可以先和我說，我來幫你和公司申請?！?p> 其實這種事情按理說應該讓公司的高層來和葉白說的。
只是……
葉白崛起的時間太短了。
公司高層和葉白都還不熟悉呢，反倒是李少謙，可謂是葉白在公司的領(lǐng)路人，由他給葉白介紹，也更方便讓葉白了解情況。
只是……
聽到要建立自己的作曲部，葉白就一陣頭發(fā)。
“主任，能不能不建什么作曲部？”
管人什么的，他半點都不擅長啊。
“作曲部的建立其實并不復雜，到時候公司會給你安排一個管理人員，你只要能抽空指導一下部門內(nèi)作曲人，偶爾完成公司安排下來的作曲任務就好。”
葉白：……
聽起來還是有點麻煩。
他一個到現(xiàn)在還要學習的人，卻要教導別的作曲人？
別開玩笑了。
露餡兒的可能性太高了。
“主任，作曲部一定要建立嗎？”
李少謙搖搖頭，
“公司尊重你的意見，如果你不想，當然可以不建，你能這么快成為黃金作曲家，公司還指望你能成為最年輕的白金作曲家呢?！?p> 李少謙難得‘冷漠’的開了個玩笑，然后說起葉白最新的福利待遇。
這也是葉白最關(guān)心的內(nèi)容。
作為黃金作曲家，只要不離開藍鹿娛樂，每月就是什么都不做，都能從公司拿到10萬的基本工資。
同時，作曲的分成也大大提升。
葉白在心中計算了下。
以風謙為例，如果他依舊包攬作詞作曲和基礎(chǔ)編曲，一首歌的收入能分到差不多一半！
而之前，他只能分到20%！
這是多大的進步！
當然，如果把風謙換成是正經(jīng)的一線歌手甚至是天王天后的話，這個比例可能還會下降一些。
但……
葉白也滿足了。
此外，葉白的歌曲，進行授權(quán)等得到的分成也會進一步提升。
最重要的是……
作為公司作曲金字塔頂層的幾人之一，葉白能接觸到很多之前根本接觸不到的資源。
像是一些影視、游戲、推廣之類的定制歌曲，一些ZZ類的資源，大多都會直接傳給黃金作曲家和白金作曲家。
這些，葉白之前都是接觸不到的，或者接觸到也是一些邊角料，高級作曲家不愿意接的工作。
比如……
葉白接的第一個網(wǎng)絡(luò)大電影配樂的工作。
想想那些一個單子就幾百萬上千萬的資源。
葉白的口水都要流出來了。
此外，公司還給葉白準備了很多其他的福利。
比如……
獨屬于他一個人的經(jīng)紀人，生活助理，還有獨屬于他一個人的辦公室……
等等等等。
簡直是把葉白當做菩薩一般供起來。
而這……
其實是業(yè)內(nèi)的常態(tài)。
無論那個行業(yè)，只要達到了金字塔的頂端，無論怎么作都行，只要你愿意留下來。
“另外，公司之前給你建立的工作室……”
介紹完了基本情況，李少謙又提到了一個話題。
“工作室怎么了？”
這個工作室是為了參加米國聲音準備的。
里面只有兩個人，葉白，和風謙。
“這個工作室現(xiàn)在已經(jīng)完全屬于你了?！?p> 李少謙‘冷漠’一笑，拿出一份工商信息，交給葉白。
嘶……
這么大方的嗎？
這不是相當于公司主動給他建立了一個掛靠在公司身上的工作室？
有了工作室，很多資源就可以直接繞過公司和工作室接洽了。
比如，有個劇組想要定制一個主題曲。
如果葉白是公司的員工，劇組就要先和公司溝通，然后再找到葉白，到時候葉白寫的歌也要和公司分潤。
可如果葉白有自己的工作室，那劇組就可以直接找到工作室，這種自己找上來的資源，完全不用和公司再進行利潤分潤了。
甚至未來，葉白可以完全將重心放在工作室上，公司對他的控制就變得微乎其微了。
公司會這么好心？
大概是看出了葉白的疑惑，李少謙再次‘冷漠’的笑笑。
“藍鹿娛樂從來都不愿意阻礙藝人和內(nèi)容創(chuàng)造者的發(fā)展，更愿意走一條和大家互利共贏的路線，公司的很多藝人都成立了自己的工作室，這也是為什么像是周牧這樣的國際巨星愿意加入藍鹿娛樂的原因，否則，像是他那樣的巨星，何必要加入當時還是二線娛樂公司的藍鹿娛樂呢？”
葉白點點頭，認同李少謙的話。
雖然加入的時間不算長，但藍鹿娛樂做事兒的確很大氣。
可是……
“公司就不擔心這么做會失控嗎？”
就不怕……給你自由過了火？
“公司既然敢這么做，自然是因為信任你們，更信任自己?！?p> “怎么說？”
“藍鹿娛樂自信，只要能不斷發(fā)展，就能提供更多的資源給所有依附藍鹿娛樂的人，公司能吸引來的資源，總比個人吸引來的資源更多，何況……”
“何況什么？”
“何況，藍鹿娛樂有信心，只要享受過藍鹿娛樂提供的各項福利和真心相待后，就再也難以離開，這，才是藍鹿娛樂真正的核心競爭力?！?p> 葉白深有所感。
沒錯，誰能舒舒服服的拿到高分成還有公司遮風擋雨后，還會愿意自己出去苦哈哈的打拼？
躺著賺錢難道不香嗎？
“看來你對公司的決定應該不會拒絕，那就先去認識一下公司給你工作室準備的經(jīng)紀人吧，我想你應該會滿意的?！?