第32章 員工大會(huì)

　　李仁胡亂翻看著辦公室里的各種資料。從能夠看得懂的一些文件中，李仁發(fā)現(xiàn)這個(gè)修理廠的規(guī)模并不是很大，而且每個(gè)月的收入非常地平均，只要按部就班地經(jīng)營就能和以前一樣盈利。

　　“還真是給我找了一份好工作，完全不用操心?！崩钊拾奄Y料放回原處，身子向后，往自己屁股下的老板椅上一靠，讓自己的大腦放空。

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　　吃過一頓加了辣椒的午飯，李仁直接去隔壁找到了孫健林。

　　“李仁先生，有什么指示？”孫健林剛剛吃完一份從家里帶過來的午飯，正在收拾著桌子上的殘局。

　　李仁瞥了一眼，問道：“這是從家里帶的？”

　　“是?！睂O健林不好意思地笑了笑，說道：“老婆做的，說在外面吃飯不如家里做的好。李仁先生，你坐這里?！?p>　　孫健林將自己的椅子超李仁跟前挪了挪。

　　李仁坐下來問道：“孫經(jīng)理，下午的員工大會(huì)安排在幾點(diǎn)？”

　　“安排在兩點(diǎn)半?！睂O健林看了一眼墻壁上顯示的時(shí)間，剛剛十二點(diǎn)整，便問道：“您是有其他的安排嗎？”

　　李仁身子向前微微一傾，說道：“兩點(diǎn)半太晚了，提前些吧。”

　　“好的?，F(xiàn)在員工們正在吃飯。改在一點(diǎn)鐘，您看怎么樣？”

　　“可以，孫經(jīng)理辛苦了?！?p>　　“應(yīng)該的，應(yīng)該的。李仁先生，您可以先休息一下，我現(xiàn)在就去安排?！睂O健林站起身來，將自己的衣服整理了一下，走了出去。

　　李仁坐在椅子上看著孫健林桌子上堆著的飯盒，再看看門口遠(yuǎn)去的地中海，感慨道：“有家室的人啊。”

　　看得出，孫健林這個(gè)人對于自己的家庭還是很在意的，應(yīng)該也很愛自己的老婆。否則他也不會(huì)在談話中提起他老婆的時(shí)候，臉上流露出幸福的樣子。

　　李仁本來對孫健林這個(gè)人有些偏見，但現(xiàn)在這種偏見正在慢慢淡化。一個(gè)對自己家室十分在乎的人，人品至少不會(huì)太差。

　　快到一點(diǎn)的時(shí)候，孫健林來到李仁的辦公室。

　　“李仁先生，請您移步到會(huì)議室?！睂O健林將李仁掛在門口的外套拿了起來，雙手抖了抖，走到李仁身邊，將衣服撐開，等待李仁將胳膊伸進(jìn)袖子里。

　　李仁咳嗽了兩聲，顯然并不習(xí)慣孫健林這樣的服務(wù)，便伸手將外套接了過來，說道：“孫經(jīng)理不必這么客氣，我自己來就行了?！?p>　　“李仁先生真是體恤下屬?！睂O健林笑著恭維道。

　　“帶我去會(huì)議室吧，時(shí)間快到了，第一天開會(huì)，遲到可不是什么好事?！崩钊士戳艘谎蹠r(shí)間，只剩五分鐘就到一點(diǎn)了。

　　“您跟我來?！睂O健林，向前伸出右手，又半躬著身子在李仁的側(cè)面給他帶路，又腋下夾著的文件袋里抽出一張紙，遞給李仁：“對了，這是給您做的一份演講稿。時(shí)間有些倉促，寫的糙了點(diǎn)兒，您先看看?！?p>　　李仁接過來一邊看著，一邊心道：這個(gè)人能混到銷售部經(jīng)理的位置，果然還是有些門道的?？紤]事情非常地周全，拍馬屁的分寸和時(shí)機(jī)都十分恰當(dāng)，分寸也拿捏的很合適。既能讓上司感到舒適，也不會(huì)覺得刻意造作。

　　來到會(huì)議室，嘈雜的聲音立刻安靜了下來。

　　李仁掃了一眼，一共大約有四十多人，心道：嗯，規(guī)模不大不小，管理起來也不會(huì)太累。

　　孫健林笑著讓李仁坐在會(huì)議室的主位，對下面的人介紹道：“今天的會(huì)議主題，想必大家都知道了。這位李仁先生，就是總公司下派到我們這里的老板。請大家歡迎！”

　　會(huì)議室里響起了一陣掌聲。

　　只不過，看到李仁之后，在座的有兩人露出了震驚的表情，甚至都忘記了鼓掌。

　　一個(gè)是秦帆，她以為李仁就是一個(gè)普通的小客戶，卻沒有想到竟然是總公司派過來的老板。

　　另一個(gè)則是盧爾，他更沒有想到看上去只是一個(gè)沒有價(jià)值的客戶，竟然會(huì)是這樣的身份。他額頭上的冷汗直冒，剛才對待李仁的態(tài)度讓他現(xiàn)在非常后悔，生怕這個(gè)老板上任的第一個(gè)決定即使開除自己。

　　“現(xiàn)在，有請李仁先生講話?！睂O健林說完在李仁身邊的凳子上坐了下來，帶頭鼓了個(gè)掌。

　　李仁抬手讓大家安靜下來，清了清喉嚨，回憶著孫健林寫的演講稿，說道：“大家下午好，我是李仁，很高興能夠和大家成為同事……”

　　李仁本想按照孫健林寫的發(fā)言稿繼續(xù)背，卻覺得發(fā)言稿寫的過于中規(guī)中矩，說不上壞，但也沒有什么亮點(diǎn)，索性下定主意，準(zhǔn)備來個(gè)即興演講。

　　“我想你們可能會(huì)想我有什么本事。給大家透個(gè)底，在來這里之前，我還只是一個(gè)工藝品廠流水線上的普通工人?！闭f到這里，李仁停了下來，因?yàn)樗黠@聽到已經(jīng)有人開始小聲議論著。

　　孫健林有些不知所措地看著李仁。他寫演講稿的目的之一，就是要為李仁刻意隱瞞他沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的事實(shí)，以便讓他在員工的心目中樹立一個(gè)有著良好經(jīng)驗(yàn)的管理者形象?？墒菦]有想到李仁竟然就這么把實(shí)話說了出來。

　　李仁沒有理會(huì)孫健林，而是繼續(xù)說道：“我沒什么資歷，也沒什么經(jīng)驗(yàn)，總而言之，我跟你們一樣，沒當(dāng)過老板，也不知道自己是不是當(dāng)老板的材料?！?p>　　“不過咱們這家公司的員工都非常不錯(cuò)，我看了一下，公司的營收非常穩(wěn)定，只要按部就班地來，養(yǎng)活咱們這么些個(gè)人還是綽綽有余的。”

　　“客氣話咱們就不說了，我呢，雖然名義上是這家公司的老板，但是你們也知道，公司并不是我的。換句話說，我也是來上班的。既然是大家一起上班，那我們就有一個(gè)共同的目的，賺錢?！?p>　　“至于怎么能夠賺到更多的錢，你們得給我一點(diǎn)時(shí)間讓我好好想想。但是我向大家保證，結(jié)果一定能讓大家非常滿意?！?p>　　李仁并沒有說什么套話，也絲毫沒有領(lǐng)導(dǎo)高高在上的樣子，而且言語間將自己的位置和員工擺在了一起。大部分員工都對這個(gè)新任老板產(chǎn)生了好感，尤其是一些女性員工。李仁年輕，高大，帥氣，又是一副平易近人的樣子，惹得一些年輕女員工眼里開始泛起了桃花。