第17章 在很多時(shí)候，薪酬比什么激勵(lì)都管用

　　　　對(duì)員工而言，什么是核心利益？答案只有兩個(gè)字：薪水。對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)不久或家境貧困的員工來(lái)說(shuō)，打拼的目的就是賺錢，這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。作為老板，一定要體恤員工的辛苦，善于利用薪酬制度來(lái)留住人才、用好人才。這樣，員工才會(huì)心甘情愿為你賣命。

　　俗話說(shuō)：“打江山容易，守江山難?！蓖瑯?，招聘人才容易，留住人才難。很多企業(yè)老板為公司人才流失抓耳撓腮，卻不知道原因何在，這真是一種悲哀。作為人才...