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小公司老板的日常管理

第11章 對(duì)自己有用的人要舍得下血本

小公司老板的日常管理 李志朝 1447 2020-11-23 16:18:14

    人才,是企業(yè)騰飛的有力翅膀。在當(dāng)今社會(huì),誰能得到優(yōu)秀人才的輔佐,誰就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中殺出一條血路,打下一片江山。那么,怎樣才能吸引優(yōu)秀的人才,怎樣才能留住優(yōu)秀的人才呢?如果企業(yè)老板舍不得下血本,那結(jié)果便是“舍不得孩子套不住狼”,正所謂不舍不得,人才肯定會(huì)離開企業(yè)。

  蔣先生醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè),曾在一家知名的三甲醫(yī)院工作過3年。后來,他辭去醫(yī)生的工作,改行做起了醫(yī)藥代表。他從公司的地區(qū)...

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