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激活每個(gè)人才是好團(tuán)隊(duì)

第80章 讓下屬把借口吞回去,辦法想出來(lái)

    工作中出現(xiàn)問(wèn)題,最讓領(lǐng)導(dǎo)者頭疼的就是員工找借口。大部分員工習(xí)慣于找借口,如上班遲到是因?yàn)槎萝嚕ぷ鳑](méi)完成是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)里其他人沒(méi)配合好,此類借口看上去似乎無(wú)傷大雅,領(lǐng)導(dǎo)者一般都會(huì)放過(guò)。但是如果想讓你的團(tuán)隊(duì)效率更進(jìn)一步的話,就要建立一個(gè)不找借口的氛圍,不給下屬尋找借口的機(jī)會(huì)。遲到就按遲到懲罰,不管是否堵車,沒(méi)完成任務(wù)也要懲罰,不管什么原因造成的。

  這樣一來(lái),下屬就不會(huì)再為自己開脫,...

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