第68章 收購(gòu)凌動(dòng)科技
會(huì)議在異常激動(dòng)的氛圍中結(jié)束，每個(gè)人此時(shí)都充滿(mǎn)了干勁，恨不得馬上回到自己工作崗位。
試問(wèn)，像陳楚默這種老板，愿意帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造歷史，引領(lǐng)華夏的科技。
還肯不計(jì)成本的投入項(xiàng)目成本，產(chǎn)品相對(duì)于同行簡(jiǎn)直是降維打擊。
最重要的是，錢(qián)給的到位。
目前見(jiàn)證者科技集團(tuán)和陳楚默的星漢安保所定的等級(jí)制度是相同的。
比如像唐無(wú)敵，凌舟，研發(fā)一門(mén)A級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)點(diǎn)貢獻(xiàn)積分，B級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)點(diǎn)積分。
像碳炔改良和超級(jí)石墨烯磨坊改良均屬于A級(jí)技術(shù)。
見(jiàn)證者科技因?yàn)槌闪r(shí)間不長(zhǎng)，所以實(shí)行雙規(guī)薪資待遇體系。
即是比市場(chǎng)高50%的薪資待遇+貢獻(xiàn)積分加成的薪資。
目前兩人在集團(tuán)內(nèi)的積分是除陳楚默外最高的，唐無(wú)敵接近11萬(wàn)，凌舟接近10.5萬(wàn)。
A1-A9級(jí)貢獻(xiàn)積分加成薪資是1-9億。
兩人目前享有A2和A1級(jí)待遇，目前的年薪是2.1和1.1億，多的一千萬(wàn)就是崗位基礎(chǔ)薪資。
B1-B9級(jí)貢獻(xiàn)積分加成薪資是1000-9000萬(wàn)。
高級(jí)管理層不同于科研人員，貢獻(xiàn)積分增長(zhǎng)較為困難，因?yàn)槟壳耙?jiàn)證者科技的具體產(chǎn)品還沒(méi)有面世。
李衛(wèi)東因?yàn)檎衅傅脑蚰壳澳晷诫m然是1億，不過(guò)貢獻(xiàn)積分只有B2級(jí)。
所以一共薪資是1.2億。
而安雅和其他部門(mén)主管，子公司負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)年薪在500-1000萬(wàn)，貢獻(xiàn)積分普遍在B1。
所以像安雅的年薪是1500萬(wàn)。
星漢安保的張少坤目前貢獻(xiàn)積分是2.1萬(wàn)，等級(jí)B2，年薪大概在2000萬(wàn)左右。
中低層管理崗位薪資比較懸殊。
C1-C9的貢獻(xiàn)積分加成薪資是100-900萬(wàn)。
經(jīng)理級(jí)別目前普遍在C1-C2，積分待遇加成在100-200萬(wàn)，崗位基礎(chǔ)薪資10-50萬(wàn)不等，所以懸殊較大，不過(guò)最高的也就只有250萬(wàn)左右。
D1-D9級(jí)別的普通員工積分貢獻(xiàn)加成薪資是10-90萬(wàn)。
而D級(jí)別的普通員工，目前年薪普遍在20-30萬(wàn)左右。
見(jiàn)證者科技沒(méi)有月薪低于1萬(wàn)的崗位，因?yàn)镈1級(jí)別的員工的積分貢獻(xiàn)薪資加成就有10萬(wàn)年薪。
這是陳楚默給予所有人的上升通道。
即使你是一個(gè)普通員工，只要貢獻(xiàn)積分到位，升為B1，你依舊可以拿1000萬(wàn)以上的年薪。
而即使你是B級(jí)的高管，但是如果貢獻(xiàn)積分沒(méi)有上升，拿的錢(qián)也不會(huì)有增長(zhǎng)。
當(dāng)然，每年，集團(tuán)都會(huì)對(duì)每個(gè)員工和管理層進(jìn)行考核，貢獻(xiàn)積分增長(zhǎng)快的，晉升管理層會(huì)優(yōu)先考慮。
這就是見(jiàn)證者科技的考核體系，有點(diǎn)類(lèi)似于秦國(guó)的20級(jí)軍功爵位制。
沒(méi)錯(cuò)，陳楚默就是要把集團(tuán)公司打造成一個(gè)軍事化體系，這樣既可以杜絕裙帶關(guān)系造成的人情化公司體制，又可以給每一位員工一個(gè)完善的晉升制度。
并且，這個(gè)等級(jí)不僅僅象征著待遇，更是一種榮譽(yù)的體現(xiàn)。
陳楚默目前的積分是505萬(wàn)，等級(jí)S5，因?yàn)樗暙I(xiàn)了5項(xiàng)S級(jí)技術(shù)成果，年薪是50億。
同樣但凡誰(shuí)能夠貢獻(xiàn)S級(jí)的科研成果，就享有至少10億級(jí)別的年薪。
見(jiàn)證者科技除了石墨烯子公司，社會(huì)基金又20%，其余都是陳楚默獨(dú)立法人的有限責(zé)任公司，所以在石墨烯子公司上市之前，公司員工是沒(méi)有股權(quán)之類(lèi)的福利。
這不是陳楚默不會(huì)運(yùn)營(yíng)，給高薪不給股份，而是以后見(jiàn)證者科技的每一家子公司可能都是萬(wàn)億美元級(jí)別的，給股份，那大家不都成了資本家了，誰(shuí)還愿意奮斗呢？
因此，D1-SS9的積分貢獻(xiàn)等級(jí)制度，是目前最合理的。
如果你能研發(fā)出光速曲率這種SS級(jí)技術(shù)，給你900億年薪又何妨，因?yàn)槟憬o公司創(chuàng)造的價(jià)值已經(jīng)不能用金錢(qián)來(lái)衡量了。
見(jiàn)證者科技的未來(lái)可不是電商，零售，白酒這種紅海消費(fèi)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)的就是提高人類(lèi)生產(chǎn)力，甚至進(jìn)入星辰大海等超級(jí)藍(lán)海領(lǐng)域。
所以，錢(qián)對(duì)于陳楚默而言，就是數(shù)字，可利用的工具罷了。
錢(qián)放在賬上不動(dòng)，那就是巨大的資源浪費(fèi)！
......
晚上凌舟和陳楚默翁婿倆回到了江心洲的小別墅。
“爸，有什么事就說(shuō)吧！”陳楚默看著老頭子幾次欲言又止的模樣，不禁有些好笑。
3月份他和凌秋雨已經(jīng)定親，所以私底下直接改了稱(chēng)呼。
凌老爺子臉一下子紅了，他今天雖然借口看女兒到了這里，但是真實(shí)的目的卻是為了凌動(dòng)科技。
凌動(dòng)科技在姜海濤逃出國(guó)后經(jīng)歷了全面徹查，結(jié)果是讓所有人都大吃一驚，這個(gè)在A股被炒到300億的龐然大物居然在賬面上只有可憐的300萬(wàn)。
第二個(gè)月，不僅是員工工資發(fā)不出來(lái)，還欠銀行20個(gè)億的長(zhǎng)短期貸款和5個(gè)億的企業(yè)債券。
姜海濤在國(guó)外人都找不到，自然是不會(huì)還這個(gè)錢(qián)，而其他小股東也不可能承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，紛紛放棄手中的股權(quán)。
這個(gè)消息一公布，凌動(dòng)科技在A股直接連續(xù)跌停，目前已經(jīng)從25元跌到了1.2。市值直接縮水至15個(gè)億。
凌動(dòng)科技現(xiàn)在面臨的兩個(gè)選擇，要么宣布退市破產(chǎn)，把公司的所有專(zhuān)利，廠(chǎng)房設(shè)備全部拍賣(mài)掉，估計(jì)還能湊個(gè)15個(gè)億還債，剩下5個(gè)億對(duì)于銀行而言就只能是爛賬了。
要么尋找新的接盤(pán)俠，而這個(gè)接盤(pán)俠不僅要承擔(dān)25個(gè)億的負(fù)債，還得負(fù)擔(dān)起凌動(dòng)接近2000名員工。
這種局面是凌舟沒(méi)有想到的，所以他猶豫了一個(gè)月，今天借著機(jī)會(huì)，想探探陳楚默的口風(fēng)。
“小陳啊，其實(shí)你也能猜的到，我是為了凌動(dòng)科技而來(lái)。
唉，雖然凌動(dòng)現(xiàn)在面臨倒閉，大部分都是姜海濤的過(guò)錯(cuò)，但是我那兩年不計(jì)成本的研發(fā)石墨烯，疏忽了對(duì)企業(yè)的管理和監(jiān)督，也是有一定責(zé)任的。
我今天來(lái)呢，就想問(wèn)問(wèn)你的意見(jiàn)，現(xiàn)在坐在這的，不是你爸，你就把我看成一個(gè)普通的說(shuō)客！”
陳楚默笑了一下，點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒(méi)有說(shuō)話(huà)。
只見(jiàn)他先是給老爺子倒了杯茶，然后幫他點(diǎn)上煙，看到凌舟苦悶的神色，直接說(shuō)道。
“爸，我同意！”
老爺子聽(tīng)他答應(yīng)的如此果斷，不僅呆了半晌，要知道，現(xiàn)在的凌動(dòng)科技可謂是過(guò)街老鼠，人人喊打，難道陳楚默只是為了給他個(gè)面子？
這可是25億！
如果是犧牲陳楚默和見(jiàn)證者科技的利益去收購(gòu)凌動(dòng)科技，他也是不愿意看到的。
“這？”凌舟迷茫的看向自己的好女婿，語(yǔ)氣有些不敢置信。
......