第二天開(kāi)始，陳宇和韓雪兒并沒(méi)有離開(kāi)，而是一個(gè)一個(gè)部門(mén)去視察、談話，甚至到基層傾聽(tīng)每一位員工的心聲。
陳宇也不嫌麻煩，畢竟如果一個(gè)公司，開(kāi)始就沒(méi)有調(diào)教好，后面越來(lái)越多的新員工加入，會(huì)帶壞那些新員工。
同理，一開(kāi)始整個(gè)公司就有一種積極向上氣氛，每一位員工都認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，那么新來(lái)的員工也會(huì)潛移默化。
整個(gè)舜宇公司還不到300人，這還是有剛加入的160名外籍工程師，不是...