第二十五章 城堡內(nèi)務(wù) 【下】

　　在中世紀(jì)，大部分地方領(lǐng)主是沒(méi)辦法搞清楚他的仆人們有什么樣的過(guò)去，甚至連專業(yè)的管家都不敢說(shuō)自己知道所有家仆的來(lái)源和成分，他們只能依靠口音，相貌之類模糊不清的元素做出大概判斷。

　　因?yàn)樵谥惺兰o(jì)晚期，家仆的來(lái)源十分廣泛。在農(nóng)村，年齡較大的家仆一般是在一年一度的傭工市場(chǎng)上簽約受雇的，年齡較小的則來(lái)自于鄰里之間子女互換以及親友的子女，孩子一般在八歲時(shí)就會(huì)被送出去在附近人家?guī)蛡?，年歲稍長(zhǎng)就可以前往更遠(yuǎn)的地方。

　　而在城市，大多家仆來(lái)自于底層市民家庭，也有一些專業(yè)的傭幫家庭。城市出身的家仆們大多都會(huì)簡(jiǎn)單的讀寫(xiě)和算術(shù)，所以從事腦力勞動(dòng)的機(jī)會(huì)更多一些。

　　但這兩者都會(huì)輾轉(zhuǎn)很多主家，最后才到貴族的家庭里。

　　因?yàn)橘F族沒(méi)法雇傭“沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的稚嫩仆人”，他們需要經(jīng)驗(yàn)豐富，成熟穩(wěn)重的成年家仆來(lái)減少自己的管理成本。

　　在維可眼里這種貴族家庭和篩子沒(méi)什么區(qū)別，到處都是破綻。

　　幸運(yùn)的是，阿卡迪亞堡暫時(shí)不會(huì)變成篩子，但另外一件事，是維可不得不思考的。

　　阿卡迪亞堡的家仆，和大多數(shù)地方貴族都不一樣，這里的男性家仆世代服侍帕里奧洛格斯家族，他們的孩子也會(huì)繼續(xù)這項(xiàng)工作，所以，他們的專業(yè)程度和忠誠(chéng)度都不用去擔(dān)心。

　　幾個(gè)女仆的來(lái)歷也十分穩(wěn)定和清白，基本都是米斯特拉斯自耕農(nóng)和工匠的女兒。

　　但事物必定有正反兩面，阿卡迪亞堡的家仆們流動(dòng)性低，十分穩(wěn)定，但他們滋生腐敗的可能也越高，而普通地方貴族的家仆們流動(dòng)性高，人員變動(dòng)多，滋生腐敗的可能就相對(duì)要少，但外部滲透的幾率相應(yīng)的會(huì)變大。

　　歷史上很多位高權(quán)重的人，只要稍有疏忽，就會(huì)受到最親近的仆人或臣子的影響，做出錯(cuò)誤的決定。

　　在某些情況下主人還會(huì)遭到家仆“不聲不響的背叛”，例如，替主人管理莊園的管家會(huì)貪污受領(lǐng)主之托收繳的款項(xiàng)，把領(lǐng)主的土地以封地的名義添加到自己的私有份地中，變成自己的世襲地產(chǎn)。

　　身邊之人滋生腐敗之后必然會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，哪怕這些家仆跟了韋斯特道格很多年，他們的父親和祖父都將一生獻(xiàn)給了帕里奧洛格斯家族，維可也不希望將籌碼放在信任這種脆弱的東西上。

　　那么，有沒(méi)有一種辦法，能兼得兩者優(yōu)勢(shì)的同時(shí)將不良影響降到最低？

　　有，那就是《阿卡迪亞堡宮廷服務(wù)人員從業(yè)準(zhǔn)則草案》。

　　草案內(nèi)容不必贅述，但維可的基本思想可以概括成幾個(gè)點(diǎn)。

　　第一是職稱考核，這個(gè)很容易理解，草案將家仆的職責(zé)分成四大類別:財(cái)政類，后勤類，日常類和安保類。

　　每一類別都有不同的具體要求，但有一點(diǎn)是相同的，他們的工作產(chǎn)生了不同的專業(yè)證書(shū)，而證明他們能拿到證書(shū)的唯一方式就是考試。

　　財(cái)政類家仆是管理貴族地產(chǎn)和財(cái)務(wù)的人員，也是家仆中的高層，在家仆中擁有很重要的地位。

　　因?yàn)橥恋厥琴F族的權(quán)力基礎(chǔ)和財(cái)富來(lái)源，所以財(cái)政類家仆必須要接受過(guò)良好的教育，在必要的時(shí)候，他們要具備直接進(jìn)入行政單位的資格。

　　這些人同時(shí)要管理好韋斯特道格在阿卡迪亞周?chē)迩f中的莊園和牧場(chǎng)。

　　維可對(duì)分散在各個(gè)村莊的莊園實(shí)行了兩級(jí)管理，設(shè)立莊侍，負(fù)責(zé)管理分散的小莊園，負(fù)責(zé)該莊園的經(jīng)營(yíng)并在年終向維可報(bào)賬。設(shè)立莊主，負(fù)責(zé)管理大莊園，并且大莊園除了從事生產(chǎn)之外還要為當(dāng)?shù)孛癖峁┯?xùn)練場(chǎng)地和后勤物資——雖然阿卡迪亞堡現(xiàn)在沒(méi)有民兵。

　　在城堡，由維可本人、出納和審計(jì)組成資產(chǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)該貴族全部地產(chǎn)的管理經(jīng)營(yíng)。

　　每一級(jí)別的財(cái)政類家仆都要通過(guò)考試——審核——公示之后才能夠上任，考試的題目由維可親自出，主要包括了阿卡迪亞附近的地理環(huán)境和各種各樣的計(jì)算。

　　后勤類家仆是從事物品制作和供應(yīng)的人員，一般包括廚師、面包師、屠宰師、釀酒師、釀醬師、獵人等。這些人，采取輪崗制度，廚師不一定一直待在廚房煮飯，面包師也不一定一直做面包。

　　后勤類家仆可以主動(dòng)提出輪崗申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)允許，第二天就可以換崗位。每次輪崗期限三個(gè)月，參與輪崗的家仆在結(jié)束輪崗都由維可親自打分，輪幾次崗之后，大部分總會(huì)找到適合自己的崗位，如果在一個(gè)崗位干的特別出彩，在維可手里拿到了高分，還有機(jī)會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)財(cái)政類家仆們的位置。

　　日常類家仆是擔(dān)任家庭接待事務(wù)的人員，工作場(chǎng)所常在大廳，餐廳，書(shū)房和臥室里。

　　內(nèi)務(wù)長(zhǎng)、貼身仆從、生活秘書(shū)都屬于這個(gè)類別，這一類的家仆，大多是女性。

　　所以維可對(duì)他們的要求只有一個(gè)，那就是“非接觸原則”，不讓她們有機(jī)會(huì)接觸機(jī)密，不讓她們?cè)谝雇碛袡C(jī)會(huì)接觸到韋斯特道格。

　　防止一切越界行為，越私人的家仆，越有機(jī)會(huì)窺探主家的秘密，或者勾引主家的男性成員。

　　只有制度化的錯(cuò)開(kāi)女性家仆們和其他家仆服務(wù)主家的時(shí)間，才能確保女性仆從對(duì)韋斯特道格的影響降到最低。

　　韋斯特道格對(duì)這一點(diǎn)舉雙手贊成，以前他不知道如何讓女仆們遠(yuǎn)離他，畢竟出口責(zé)罵女性不是一件很適合的事情，現(xiàn)在有了條例，他終于有個(gè)借口可以不用見(jiàn)到這群每天都懷著好奇和憧憬議論他的女仆了。

　　宗教類家仆是服務(wù)于家庭宗教活動(dòng)的人員，一般包括家庭牧師、唱詩(shī)班教士和禮拜堂司祭等。

　　這群人，說(shuō)實(shí)話可有可無(wú)，但畢竟是中世紀(jì)，信仰的地位十分重要，所以維可還是給這些人留下了位置——他們的地位僅此于財(cái)政類家仆，享有的自由也最大，基本和華夏古代貴族養(yǎng)的家臣清客差不了多少，就是用來(lái)裝飾門(mén)面的。

　　安保類家仆，大部分實(shí)退伍老兵和民兵，這一類家仆是對(duì)有功的軍士們的一種賞賜手段，讓他們年老之后有個(gè)地方安度晚年。

　　所以他們的指責(zé)也很簡(jiǎn)單，在城堡上站站崗，巡邏巡邏，培養(yǎng)培養(yǎng)新人士兵。

　　雖然現(xiàn)在城堡的安防工作是士兵們?cè)谪?fù)責(zé)，但軍隊(duì)的作用還是打仗，所以韋斯特道格必須考慮將城堡的安防工作剝離出軍隊(duì)。

　　五大類別，除了安保和宗教類的家仆，其他類別的家仆可以相互轉(zhuǎn)換，形成穩(wěn)定的循環(huán)結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)一旦形成，便具有其自身的生命力。

　　而考試機(jī)制和專業(yè)證書(shū)分類則讓結(jié)構(gòu)為結(jié)構(gòu)本身而存在。

　　在這種情況下通過(guò)家仆的服務(wù)，貴族家庭得以維持和運(yùn)轉(zhuǎn)，貴族的日常生活得以正常進(jìn)行，并為貴族從事其他活動(dòng)提供了基礎(chǔ)，另一方面，貴族家庭也會(huì)給家仆們選擇權(quán)和更多的機(jī)會(huì)——甚至是從政的機(jī)會(huì)。

　　草案的第二點(diǎn)重要內(nèi)容就是，韋斯特道格失去了選擇家仆的權(quán)力，城堡新來(lái)的家仆，要通過(guò)韋斯特道格，維可，本類別資深家仆的三重認(rèn)可，才能成為在編人員。

　　而有了編制的家仆，開(kāi)除他也需要經(jīng)過(guò)韋斯特道格，維可，同一類別家仆代表投票三個(gè)流程。

　　在程序上結(jié)束了只憑借個(gè)人喜好來(lái)決定家仆前途的慣例。

　　第三點(diǎn)，也就最重要的一點(diǎn)，能讓家仆產(chǎn)生歸屬感和保持忠誠(chéng)的一點(diǎn)，家仆的后代可以進(jìn)入阿卡迪亞后備軍官訓(xùn)練體系，與騎士和富農(nóng)的后輩們得到相同的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

　　給階級(jí)上升打開(kāi)了一扇小窗，讓家仆們對(duì)生活有所期待，而不是一眼就看到自己和自己后代的未來(lái)。

　　維可越早進(jìn)行家仆制度改革，成效越明顯，反對(duì)者們的聲音越小。

　　正好借著拿下米特里男爵的余威，來(lái)推行法案。

　　所以法案起草完成，維可就立刻推行出去，哪怕有一些考慮不周的地方，在未來(lái)慢慢改善也比等一個(gè)成熟的法案要好。

　　“所以，都聽(tīng)明白了嗎？你們今后的升降去留，都由一種誰(shuí)都沒(méi)法違反的規(guī)則來(lái)決定，收起你們的歪心思，專業(yè)和忠誠(chéng)是唯一的敲門(mén)磚。這是嶄新的時(shí)代，盡量適應(yīng)它吧，如果沒(méi)法適應(yīng)，很遺憾，你們會(huì)淹死在時(shí)代的洪流中?！?p>