異常管理基金會(huì) – 架構(gòu)

　　管理委員會(huì)（Management Committee）

　　擁有基金會(huì)所有重大事項(xiàng)的決策權(quán)，由5位董事和其余9個(gè)部門(mén)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成。決策時(shí)，每位董事?lián)碛?張選票，每位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擁有1張選票，共計(jì)19票。提議獲得超過(guò)50%的選票，則自動(dòng)通過(guò)；否則，將進(jìn)入提議庫(kù)等待再一次提交。

　　外交部（Department of External Affairs）

　　負(fù)責(zé)抹除基金會(huì)在正常社會(huì)的一切消息，與各大勢(shì)力進(jìn)行溝通，協(xié)力進(jìn)行一些在人口密集地區(qū)或者依靠基金會(huì)自身實(shí)力無(wú)法達(dá)成的項(xiàng)目。

　　人力資源部（Department of Human Resource）

　　負(fù)責(zé)篩選潛在雇員并招聘，同時(shí)負(fù)責(zé)每位雇員的理性值判斷和忠誠(chéng)檢查。

　　技術(shù)服務(wù)部（Department of Technical Service）

　　負(fù)責(zé)基金會(huì)日常設(shè)備以及設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和建造已納入基金會(huì)列表的裝備。技術(shù)服務(wù)部擁有諸多項(xiàng)目組，包括基建組、電能動(dòng)力組、磁力組、管理組等。

　　情報(bào)部（Department of Intelligence）

　　負(fù)責(zé)搜索、追蹤項(xiàng)目目標(biāo)并收集敵對(duì)組織的情報(bào)。

　　紀(jì)律部（Department of Discipline）

　　負(fù)責(zé)基金會(huì)運(yùn)作安全的秘密部門(mén)，擁有調(diào)查基金會(huì)所有人員的職權(quán)。通常，紀(jì)律部門(mén)的雇員擁有完全的理性值和忠誠(chéng)檢查記錄，并且需求在基金會(huì)中工作超過(guò)5年，同時(shí)保留其原有職位。

　　醫(yī)療部（Medical Department）

　　負(fù)責(zé)維持雇員的健康。除去物理?yè)p傷治療外，同時(shí)可以對(duì)模因污染導(dǎo)致的理性值降低進(jìn)行治療。

　　科學(xué)部（Scientific Department）

　　負(fù)責(zé)研究所有的異常項(xiàng)目，研發(fā)反制措施、醫(yī)療產(chǎn)品以及可以用于正常社會(huì)的途徑，最終交于技術(shù)服務(wù)部生產(chǎn)。

　　安保部（Department of Security）

　　負(fù)責(zé)為基金會(huì)的設(shè)施和項(xiàng)目提供保護(hù)。安保部雇員會(huì)通過(guò)應(yīng)對(duì)管理失效、侵入、破壞、大型災(zāi)害等其他緊急情況的訓(xùn)練。

　　特遣部（Department of Task Force）

　　負(fù)責(zé)基金會(huì)項(xiàng)目的執(zhí)行，由大量特殊領(lǐng)域?qū)＜医M成。目前已知擁有超過(guò)40個(gè)小隊(duì)，平均每個(gè)小隊(duì)擁有20名雇員。

　　財(cái)政部（Department of Finance）

　　負(fù)責(zé)基金會(huì)內(nèi)部資金的運(yùn)轉(zhuǎn)與融資。

　　投資部（Department of Investment）

　　負(fù)責(zé)增大基金會(huì)資金的收益，以彌補(bǔ)其他部門(mén)的虧損。