第七十六章 來到企劃部
整理好辦公室，陸以軒準備去拜一拜碼頭，見見頂頭上司方藝含。
走出辦公室的時候，眾人紛紛回到自己的工位，不像陸以軒剛進來時那么隨意了。
童佳佳的大眼睛滴溜溜直轉(zhuǎn)，看似在盯著電腦，實則一直在偷偷觀察陸以軒。
陸以軒也沒有理會，走出活動策劃科，來到了方藝含的經(jīng)理辦公室。
敲門后，門內(nèi)傳來一聲“請進”。
陸以軒推門而入，站在方藝含面前，自我介紹道：“方經(jīng)理，你好，我是林軒。”
方藝含微笑道：“你就是林軒?。孔抡f吧！”
陸以軒坐下后，方藝含從一疊文件中抽出一份資料，看了幾眼后說道：“你今年二十三歲？”
“是的。”
“很年輕嘛！”
該用什么態(tài)度對待陸以軒，方藝含其實早就心中有數(shù)了。不論傳聞真假，這個年輕人后臺很硬肯定錯不了。連秦總都親自發(fā)話了，她要是還不懂事，十年職場生涯就算是白混了。
方藝含將手中的資料隨手放到一邊，語氣和緩道：“咱們企劃部最近的工作不是很多，不過山水名苑項目就快要開盤了，到時候應該會忙上一陣子。趁現(xiàn)在時間還富裕，你抓緊熟悉一下工作內(nèi)容。”
陸以軒點頭道：“我會盡快熟悉工作的。”
方藝含坦言道：“你也知道，我這個經(jīng)理還頂著代理二字。而你年紀輕輕就坐上主管的位置，肯定也不輕松。所以咱們兩個都要努力表現(xiàn)，才能坐穩(wěn)各自的位置。”
“明白！”
“嗯，其他的也沒什么，慢慢地你也就熟悉了。以后工作上有什么困難就來找我，不要不好意思。我也希望你能好好配合我，咱們一起把企劃部的工作做好?！?p> “謝謝經(jīng)理，我一定會好好配合你的！”
方藝含伸出手道：“那么，合作愉快！”
陸以軒伸手輕輕握了一下，“合作愉快！”
結(jié)束了短暫的談話，陸以軒便離開了方藝含的辦公室。
初次接觸，陸以軒對方藝含的觀感還不錯。
方藝含這個女人，在面對李威的騷擾時，表現(xiàn)得非常理智和勇敢，果斷地報警處理。單憑這一點，就很值得陸以軒欣賞。
女人在職場中本就處于弱勢，想要坐上高位，要比男人付出更多的辛苦和努力。如果沒有一個冷靜的頭腦和強大的內(nèi)心，是很容易被淘汰掉的。
陸以軒想要重用方藝含，當然不會只看她的性格，能力才是最重要的。
早先方藝含能破格升到副經(jīng)理的崗位，說明她的能力還是不錯的。
不過副經(jīng)理畢竟只是個副手，方藝含就算真有能力，能展現(xiàn)出來的部分也很有限。而現(xiàn)在她是代理經(jīng)理了，到底能否獨當一面，勝任經(jīng)理的崗位，很快就會有結(jié)果的。
陸以軒回到活動策劃科，學著當初陳秀秀的樣子，拍了拍手道：“大家先停一下，我有幾句話要跟大家說?！?p> 眾人停下手上的工作，紛紛看向陸以軒。
陸以軒說道：“我叫林軒，是你們的新主管。以后大家在一起工作，還希望你們能多多配合。另外，我年紀小，希望你們不要欺負我。”
陸以軒說罷，眾人頓時笑了起來，同時也很給面子的拍了拍手。
童佳佳更是大聲說道：“林主管，我們一定會好好配合你的，絕對不會欺負你！”
主管是基層管理者，要經(jīng)常和基層員工打交道，所以基層員工都不會太畏懼。就像陳秀秀和李倩，私下里甚至還成了好姐妹。
另一方面來說，科室一級是公司組織架構(gòu)中的末端，基層員工是工作內(nèi)容的具體執(zhí)行者。如果主管和基層員工太過疏離，肯定是沒法做好工作的。
陸以軒抬了抬手，然后說道：“今天是周一，按照慣例應該召開例會，安排一周的工作。但是我剛剛上任，對咱們科眼下的工作還不是很了解，所以本周的例會推遲一天，明天再舉行。你們按照手頭上現(xiàn)有的工作繼續(xù)進行就好，明天我再做安排。”
見眾人沒有什么問題要問的，陸以軒便繼續(xù)說道：“一會兒我會跟大家挨個聊一聊，叫到名字的人到我辦公室，其他人照常工作。嗯，先這樣吧。”
活動策劃科共有七人，二男五女，一人聊個幾分鐘，花不了太多時間。
陸以軒沖著童佳佳招了招手，說道：“你先來?！?p> 不先跟這個丫頭談完了，估計她也沒心思工作。
童佳佳歡歡喜喜地跟在陸以軒后面，走進了辦公室。
坐下之后，陸以軒見童佳佳滿臉喜悅，不禁好笑道：“我來當主管，你就這么高興嗎？”
童佳佳用力點了點頭，“熟人好說話嘛！”
陸以軒故意板著臉說道：“那可能要讓你失望了，了解我的人都知道，我可是一點都不好說話。順便再提醒你一句，新官上任三把火，你可小心別燒到你身上了！”
童佳佳一愣，臉上的笑容頓時凝固了。
陸以軒心里偷著笑，臉上卻保持著嚴肅。從抽屜里拿出活動策劃科所有員工的資料，翻到童佳佳那一頁，看過后問道：“你來公司有一年了？”
童佳佳眼神幽怨地點了點頭。
陸以軒低著頭，邊看邊道：“考評拿過兩次優(yōu)秀……還可以。單月遲到最高記錄七次，累計病假十次……差不多一個月一次病假，你那兩次優(yōu)秀的考評是怎么拿到的？”
童佳佳眼神飄忽，不敢和陸以軒對視，故作天真道：“你們績效考核科評的，我怎么知道呀……”
童佳佳是趙昕唯一深交的閨蜜好友，趙昕跟陸以軒在一起的時候經(jīng)常會提到她，所以陸以軒對她的情況也有所了解。
童佳佳的父親是濱海大學第一附屬醫(yī)院的骨科醫(yī)生，母親是濱海大學的教授。兩人不但具有專家的身份，同時也都擔任著領導崗位。
出生于這樣的富裕家庭，童佳佳又是個女孩兒，結(jié)婚的壓力相對較輕。所以一份工作的得失對她來說并不重要，出來工作也不過是給自己找點事做，免得被人說年紀輕輕就游手好閑，。
至于說一個月最多遲到七次還沒有被公司開除，多半是原來的主管把她保下來的。童佳佳雖然工作能力一般，但是人討喜啊，這也算是一種特殊的能力了。
陸以軒當然不可能對童佳佳說出“不能好好干就滾”這種話，找她談話不過是為了提點她兩句，讓她收斂一點。
敲打了幾句，陸以軒便不再多說——說再多也未必有效果。
童佳佳郁悶地走出辦公室，對著一個女同事說道：“徐穎，主管叫你進去?！?p> 趙昕見童佳佳歡歡喜喜地進去，愁眉苦臉地出來，還以為出了什么事，急忙上前詢問。
童佳佳哼哼著含糊其辭，不肯說自己被新主管上了眼藥。
趙昕見狀只好作罷，想著一會兒輪到她了，再好好問問陸以軒。
陸以軒跟這些員工談話，主要是想通過他們了解一下近期的工作內(nèi)容。跟童佳佳自然談不出個所以然，跟其他人的談話就正式多了，也從中了解到了很多有用的信息。
一個多小時過去，除了趙昕，所有人都跟陸以軒談過了。
趙昕被排到最后，搞得心里都有點忐忑了，還以為自己是不是哪里做錯了呢。
走進主管辦公室，看到陸以軒一臉的笑意，趙昕這才松了口氣。
見趙昕臉色有些不好看，陸以軒起身關(guān)上門，一把將她抱在懷里，柔聲道：“我沒有提前告訴你，不高興了?。俊?p> 趙昕臉紅紅的，掙開陸以軒的懷抱，羞澀道：“別鬧，這里可是辦公室，被人看到了多不好……”
陸以軒也沒有堅持，拉著趙昕坐到會客的沙發(fā)上，語氣頗為輕佻道：“沒有提前告訴你是想給你個驚喜。以后在家也要‘伺候’我，在公司也要‘伺候’我，怎么樣，開心嗎？”
趙昕在陸以軒胸口輕輕捶了一拳，紅著臉不說話。
該了解的已經(jīng)從其他人那樣了解到了，陸以軒也就沒有跟趙昕再談論工作，反而討論起了晚上吃什么。
趙昕突然想到童佳佳，便問了一句。
陸以軒說道：“這丫頭性格太跳脫了，我不過是敲打她兩句，讓她消停點兒?！?p> 趙昕有些擔心道：“佳佳從小到大都沒怎么受過委屈，你沒說得太重吧？”
陸以軒安慰道：“放心吧，這點分寸我還是能把握好的?！?p> 又閑聊了幾句，趙昕便離開了。
這里畢竟是公司，兩人單獨相處得太久會招來閑話。
陸以軒也沒有那種惡趣味，想要在辦公室里找刺激。