第七十三章 調(diào)崗
說過了改革方案的事，陸以軒隨口問道：“秦總知不知道公司里最近有哪些空崗？”
雖然陸以軒沒有明說，但意思已經(jīng)很明顯了。
陸以軒想要換一個部門工作，但不想繼續(xù)當(dāng)普通職員，不然也不會問有沒有空崗了。
如果只是普通職員，多陸以軒一個也不算什么，他只是進(jìn)去待上一段時間，來去都不會影響正常工作。就像績效考核科，陸以軒也就待了兩個月而已。
不過這些事秦朗還真不是很清楚，得問過人資部的周毅才行。
秦朗思考了片刻，拿起桌上的電話打給了周毅。
此時，周毅的辦公室里還有一位客人，不是別人，正是和他相熟的凌海。
凌海原本是過來找周毅談工作的，結(jié)果幾句話就說完了。手頭上的工作不多，凌海便留下來跟周毅閑聊了起來。
電話響起，周毅看了一眼，眉頭一挑，對凌海說道：“是秦總?！?p> 周毅拿起電話：“秦總，您找我？”
秦朗問道：“公司最近有幾個主管以上的空崗？”
秦朗剛說完，周毅就已經(jīng)領(lǐng)會到了其中的深意。這句話他實(shí)在太熟悉了，秦朗這是又要往公司里安排人了。
周毅也沒有多想，想多了他也做不了主，還是別自尋煩惱了。
周毅就是做人事工作的，公司有多少空崗，他心里十分清楚，所以想也沒想便答道：“企劃部活動策劃科的主管下周一會調(diào)到總公司。市場部市場調(diào)研科的主管升任市場部副經(jīng)理，按計(jì)劃下個月月初上任。目前主管級的空崗只有這兩個?！?p> 提到市場部，凌海很自然地有了反應(yīng)，盯著桌上的電話，眉頭輕皺，開始思考起來。
秦朗沒有再說什么，應(yīng)了一聲，便掛斷了電話。
周毅放下電話，笑著調(diào)侃道：“看來你們市場部又要進(jìn)一尊大佛了?！?p> 凌海有些了然，搖搖頭道：“又不是沒伺候過，有什么好怕的？”
公司高層安插關(guān)系戶這種事的確算不得稀罕，不過凌海卻有一種沒什么根據(jù)的預(yù)感，這一次也許不那么簡單了。
……
秦朗把周毅的答復(fù)轉(zhuǎn)述了一遍，陸以軒聽到有兩個崗位，心思一動，想到了一個人。
沉思片刻，陸以軒沒有繼續(xù)空崗的話題，而是跟秦朗提起了他想到的那個人。
“秦總，你對我那個堂兄……嗯，就是陸以陽，你對他怎么看？”
陸以軒的跳躍性有點(diǎn)大，秦朗愣了一下，這才反應(yīng)過來。
陸以陽是陸天盛在世時，親自安排到秦朗身邊學(xué)習(xí)鍛煉的，如今已經(jīng)有一年多的時間了。
秦朗對陸以陽的印象還是不錯的，給他擔(dān)任秘書這段時間，各種表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。
秦朗也沒有藏私，該教的不該教的，反正是都教了。
只不過陸以陽性格開朗、行事光明正大，跟秦朗的路數(shù)有些犯沖，所以只把他的本事學(xué)去了一半。
商場如戰(zhàn)場，都講究一個“奇正結(jié)合”。
秦朗正是這么一個“奇正皆通”的商界高手。
但在陸以陽看來，所謂的“奇”不過是一些下三濫的手段。小公司才需要為了生存不擇手段，而像天盛集團(tuán)這種體量的大公司，不可能說倒就倒，口碑聲譽(yù)的重要性已經(jīng)大過了生存。此時若再用那些不怎么光彩的手段，短期內(nèi)可能奏效，可一旦曝光了，反而會對公司造成巨大的損害，猶如飲鴆止渴。
所以秦朗的“奇正之術(shù)”，陸以陽只把“正”學(xué)了個七八分，“奇”卻從未用心學(xué)過，未來也不大可能會用。
只是這個時候，陸以軒突然問起陸以陽，到底是什么意思？
秦朗腦子轉(zhuǎn)得很快，所以并沒有停頓太久，便開口說道：“以陽是你爸親自安排到我身邊的，想讓我?guī)е憻掑憻?。說起來以陽給我做秘書也有段日子了，總的來說，以陽還是不錯的。年輕，有干勁兒，性格也很開朗。當(dāng)然了，以陽的商業(yè)天賦也是不錯的，是個可造之材?！?p> 陸以軒笑道：“他就沒什么缺點(diǎn)嗎？”
秦朗點(diǎn)頭道：“是人就會有缺點(diǎn)，以陽當(dāng)然也不例外。以陽行事太過磊落，不屑于使用那些偏門的手段。以普世的價(jià)值觀來看，這當(dāng)然是很好的品格。但如果是在商界打拼，這個優(yōu)秀的品格反而會成為束縛他的枷鎖。如果遇上那種完全不講規(guī)矩的競爭對手，他會被人家玩得毫無還手之力?！?p> 對于秦朗的觀點(diǎn)，陸以軒認(rèn)可大部分，但也不是全盤接受。
公司規(guī)模決定了經(jīng)營的策略，經(jīng)營策略又反過來影響著公司能有多大的規(guī)模。
一個人所處的位置決定了他的格局，而一個人具備怎樣的品格，又反過來影響了他能站到什么樣的位置。
如果想站得更高、走得更遠(yuǎn)，陸以陽的品格才是正確的。
但是在陸以軒看來，陸以陽對“奇正之術(shù)”的理解顯然是片面了。
打仗講究“奇正結(jié)合”，商業(yè)競爭同樣如此。
《孫子兵法》有云：“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝?！?p> “奇術(shù)”并非就是下三濫的手段，而是一種靈活創(chuàng)新的手段。
以“正術(shù)”未必不可勝，但是很顯然，“奇正結(jié)合”效果會更好，掌握“奇正之術(shù)”也能在競爭中更加游刃有余。
當(dāng)然，也有另一種可能，秦朗的“奇術(shù)”的確就是不擇手段，所以陸以陽才會看不上。
陸以軒也聽說過，秦朗的路數(shù)一向很野，只不過他非常善于把握“度”，分寸感很好。所以這么多年下來，秦朗在商業(yè)競爭中鮮有失手。
秦朗的能力是父親也認(rèn)可的，不然他也坐不上天盛地產(chǎn)總經(jīng)理的位置。
陸以軒當(dāng)然也不會質(zhì)疑秦朗的能力，他只是還有些看不清秦朗的立場而已。
陸以軒站起身，繞過辦公桌來到窗前。
秦朗的辦公室位于最高層，從這里看出去，視野非常開闊。
陸以軒背對著秦朗說道：“你再重新物色一個秘書吧，讓陸以陽去市場部市場調(diào)研科?！?p> 秦朗坐著沒有起身，大腦飛快地思考著。
秦朗早已在心中把陸以軒提升到了一個很高的位置，陸以軒的手段也許還談不上高明，但很顯然，他是在謀定而后動，每一個決定都是經(jīng)過了深思熟慮的。
陸以陽從總經(jīng)理秘書“流放”到市場部，這背后必然還有著陸以軒更多的思慮。
不過陸以軒既然已經(jīng)做出了決定，并且用一種平靜卻不容拒絕的語氣說了出來，秦朗當(dāng)然不會反對，更不會刨根問底，追問其中的緣由。
陸以軒繼續(xù)說道：“企劃部那個主管的位置留給我，下周我會上任。我走后績效考核科的人手可能會不夠用，你讓周經(jīng)理安排招人吧。”
秦朗站起身，點(diǎn)頭道：“我會通知周毅安排的?！?p> “嗯，就這樣吧。”陸以軒說罷，轉(zhuǎn)身離開了秦朗的辦公室。
目送著陸以軒離開，秦朗眉頭輕皺，然后拿起了電話。
……
周毅的辦公室里，電話再次響起。
周毅看了一眼來電顯示，對著還沒離開的凌海說道：“看來有結(jié)果了?！?p> 凌海搖了搖頭，沒怎么放在心上。
周毅接起電話，“秦總，是我……市場部嗎？……嗯，知道了……企劃部的空崗也要安排？……嗯，好的……明白……”
看著周毅眉頭越皺越深，凌海也不禁跟著有些緊張了，電話里秦朗說了些什么他也聽不到，只能看著周毅干瞪眼。
片刻后，周毅放下電話，沉吟不語。
等了一會兒，見周毅還是不說話，凌海忍不住問道：“秦總都說了什么？”
周毅抬眼看了下凌海，表情嚴(yán)肅道：“說什么來什么，你們市場部還真去了一尊大佛！”
“是誰??？”
“陸以陽……”
“我靠！”
換成是陸以軒凌海都不會如此驚訝，以至于爆了粗口。
過去凌海的立場并不清晰，有些傾向于中立派。但是現(xiàn)在形勢已經(jīng)發(fā)生了變化，盡管凌海和陸以軒都沒有開口明言，彼此的心思卻已經(jīng)是心照不宣了。
陸以陽是陸天雄的兒子，而陸天雄跟陸以軒的立場又是天然對立。所以要用一個什么樣的態(tài)度來對待陸以陽，就很考驗(yàn)凌海的智慧了。
見凌海一副沉思的模樣，周毅說道：“秦朗在電話里沒有多說，不過他并不是只安排了陸以陽到市場部，還有我們?nèi)速Y部的那個林軒，調(diào)到企劃部當(dāng)主管了。另外，秦總還讓我安排給績效考核科招人?！?p> 周毅不知道“林軒”就是陸以軒，凌海卻是知道的，他有心提醒一下這位老友，想了想?yún)s又沒敢造次。
如果不是學(xué)校里的那次巧合，凌?，F(xiàn)在肯定也不會知道“林軒”就是陸以軒。哪怕因?yàn)榱璋惭┑木壒蔬€會跟陸以軒產(chǎn)生一些交集，陸以軒肯定也不會主動說出來的。這就說明陸以軒并不想讓太多人知道他的真實(shí)身份。
陸以軒化名進(jìn)入公司，隱藏身份低調(diào)行事，肯定不是在過家家，必然抱有某種不可言說的目的。
如果陸以軒的真實(shí)身份從凌海這里泄露出去，他肯定不會有好果子吃，到時候凌安雪跟陸氏兄妹的那點(diǎn)香火情也未必頂用。
凌海許久沒有說話，周毅不知道他的心事，自顧自道：“這個林軒據(jù)說是楊天譯的小舅子，也不知道是真是假。不過他進(jìn)公司的事倒是秦總打的招呼，就算跟楊天譯沒有關(guān)系，這背景也夠硬了?！?p> 凌海聽著周毅的自說自話，一臉的糾結(jié)，想點(diǎn)破又顧慮重重，不點(diǎn)破又擔(dān)心周毅哪天再沖撞了陸以軒。
被周毅這么一打岔，凌海也把陸以陽的事給忘了，滿腦子都在想著陸以軒。
又閑聊了幾句，凌海便離開了周毅的辦公室。