第六十一章 新的計劃

　　時間進入七月，新版績效考核體系正式開始試運行。

　　陸以軒一邊關注著新版績效考核體系試運行的動態(tài)反饋，一邊開始著手制定下一步改革計劃。

　　這段時間，陸以軒查看了很多國內頂尖地產公司的資料，對其發(fā)展歷史和自有特點進行了一番研究，從中總結出了不少經(jīng)驗。

　　地產是一個重資產行業(yè)，投入大，開發(fā)周期長，所以十分講求效率。這也是為什么地產行業(yè)加班特別多的原因，什么996、白加黑、夜總會，對于地產人來說都是家常便飯。

　　如何最大限度提升公司運轉效率，是每個地產公司都要面對的問題，其中很重要的一個解決之道，便是制定精確的標準化開發(fā)流程。

　　施行標準化開發(fā)流程有很多好處。

　　第一，提高運轉效率，降低開發(fā)周期。

　　第二，降低工作難度，使得一般員工也能完成相對復雜的工作。

　　第三，提高公司各部門的協(xié)調統(tǒng)一，可以有效避免各種低級錯誤的出現(xiàn)。

　　第四，能夠使公司的運營經(jīng)驗得到積累，并且可持續(xù)改進。

　　地產開發(fā)是一個復雜繁瑣的過程，如果沒有一份可供指導的標準化開發(fā)流程管理手冊，可以想象各項工作的開展會有多么混亂。

　　天盛地產當然也有自己的標準化開發(fā)流程管理手冊，但問題和績效考核體系一樣，都是略顯落后，沒有跟上行業(yè)的快速發(fā)展。與國內頂尖的地產公司相比，更是問題多多。

　　天盛地產有著多年的房地產開發(fā)經(jīng)驗，公司項目遍及長三角各大重點城市，想要重新制定一份比較先進的標準化開發(fā)流程管理手冊并不難。但陸以軒的目光不僅著眼于此，而是打算對全公司從上到下所有的工作內容全部進行梳理。

　　標準化開發(fā)流程管理手冊僅僅針對項目開發(fā)過程，陸以軒的目的是要對全公司進行標準化管理。

　　這些東西天盛地產也是有的，只不過還是那個繞不過的問題——派系斗爭。

　　陸以軒現(xiàn)在所做的一切都是治標不治本，派系斗爭的問題一天不解決，天盛地產便一天不能進入最佳狀態(tài)。

　　陸以軒不是不想解決這個問題，而是因為派系斗爭的問題牽扯太廣，涉及到的人太多，一個不小心就會把他弄得灰頭土臉。

　　陸以軒雖然掌握著絕對多數(shù)的公司股權，但這并不代表著他也絕對掌控著公司。他的根基太淺，就連保皇派也多是在觀望，并沒有對他展現(xiàn)出絕對的服從。

　　這些陸以軒很清楚，所以他沒有貪功冒進，每一步計劃都是經(jīng)過深思熟慮后才開始實行的。

　　改革績效考核體系也好，梳理標準化管理也罷，既是對自己能力的一種提升，也是對各方派系的一次保守試探，同時還是對?；逝傻囊淮巫晕彝其N。

　　派系斗爭是一個遲早都要解決的問題，但如何解決很講究方法，不能簡單粗暴的一刀砍下去。

　　現(xiàn)在的陸以軒就像一個醫(yī)生，天盛地產對他來說，就是一個擺在他面前長著毒瘤的病患。

　　病患雖然長著毒瘤，但暫時還沒有對身體造成影響，依然能夠活蹦亂跳。但是任誰都看得出來，如果放任不管，這個病患遲早會出大事。

　　陸以軒作為主刀醫(yī)生，要做的不僅僅是切掉毒瘤，而是要保證在毒瘤被切掉之后，病患依舊可以活蹦亂跳。

　　陸以軒看著電腦上的改革計劃，已經(jīng)有了一個大致的雛形，這是他整個端午節(jié)假期工作的成果。

　　看了看時間，不知不覺又加班到了九點半。

　　關掉電腦，收拾好東西，陸以軒掃視一圈，確定沒有問題了，這才關掉了辦公區(qū)的燈。

　　曹旭的離開并沒有造成多大的影響，績效考核科的人也許早就看出來了，曹旭的離開是一種必然。

　　經(jīng)過一段時間的恢復，李倩也不再對陸以軒橫眉冷對，盡管還是有些不自然，但已經(jīng)不影響正常的工作交流了。

　　績效考核科重歸于平靜，由陸以軒的加入所引發(fā)的波瀾，已然平息。

　　陸以軒來到企劃部，趙昕看到他后，立馬笑著走了出來。

　　算起來，兩人已經(jīng)有一個星期沒見面了。

　　走進電梯，只有他們兩人。盡管對陸以軒有些思念，但趙昕還是忍住了抱住他的沖動，靜靜地站在他身邊，保持著一點距離。

　　來到地下停車場，林崇很快把車開來。

　　一坐進車里，趙昕立馬抱住了陸以軒的胳膊，雖然沒有任何言語，但百轉柔情展露無疑。

　　最初的時候，趙昕接近陸以軒的目的很簡單，找到一個有錢的靠山，讓那個苦難的家庭少些負擔，僅此而已。跟腐朽猥瑣的老男人相比，年輕帥氣的陸以軒顯然是個更好的選擇。反正都是做一個沒有名分的情人，何不選擇一個讓自己更容易接受的男人呢。

　　只是事態(tài)的發(fā)展大大超出了趙昕的預料，不知從何時起，她發(fā)現(xiàn)自己對這個年紀比她還小的男人，竟然有了一種依戀的感覺。

　　在床上，他是一個霸道的大男人，也是一個溫柔的小男人?？此朴行┟?，她卻能體會到他的心情。

　　在自己那個窘迫的家里，他神態(tài)自若，沒有讓她感到一絲難堪，臨走前的一吻更是深深地烙印在她心里。

　　他開著豪車，住著別墅，卻小心照顧著她的感受，沒有讓她覺得自己只是一個廉價的玩物。

　　雖然她只是一個見不得光的情人，但和他在一起的時候，她卻會覺得自己只是他的女人，會被他疼愛，被他照顧。

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　　也許就是這一次次并不起眼的小細節(jié)，徹底融化了趙昕的心。明明只是情人，卻也體會到了一個女人該有的幸福。

　　趙昕一直都是一個懂得知足的女人，如果能一直這樣走下去，她覺得也沒什么不好的。

　　因為有林崇在，趙昕不好意思直白地表露自己的心情，只是靠在陸以軒懷里，千言萬語全在一雙柔情似水的眼眸中。

　　陸以軒對趙昕的感情遠不如趙昕對他的感情厚重，所以他雖然察覺到了趙昕的柔情，感受卻并不深刻。

　　充滿曖昧的氛圍很快被陸以軒打破，他問起了趙昕工作上的事。

　　趙昕皺了皺鼻子，略有不滿，但很聰明地沒有選擇在這個時候撒嬌。陸以軒很少跟她談論工作，既然問起了，那就說明并不僅僅是關心她的工作，而是另有目的。

　　趙昕也不知道陸以軒到底想知道些什么，只能挑著一些比較有趣的事說了起來。

　　聽了片刻，陸以軒問道：“你們企劃部那個代理經(jīng)理怎么樣？”

　　“方經(jīng)理嗎？她人還不錯，大家以前就挺喜歡她的。不過可能是因為做了代理經(jīng)理，她的壓力比較大，所以最近對我們要求很嚴格?！?p>　　方藝含頭上還頂著代理二字，有壓力是正常的。

　　陸以軒讓郭沛霖幫著查過，公司里雖然有一些關于方藝含的流言蜚語，但實際上她并沒有什么靠山，完全是憑自己的實力一點一點升上來的。

　　不過她能坐上代理經(jīng)理的位置，倒確實是運氣占了比較大的成分。

　　方藝含年紀不大，資歷還淺，能當上副經(jīng)理已經(jīng)是破格提拔了。

　　李威下臺雖然是楊天譯一手操辦的，但各方普遍認為，這件事其實就是陸以軒暗中授意的。

　　陸以軒拿下李威，主要是想警告一下陸天行，但也不排除有其他想法。企劃部經(jīng)理雖然也是一個很重要的崗位，但此時卻變成了一個燙手的山芋，誰也不想在這個時候蹦出來，高調進入陸以軒的視線。

　　正因為如此，才讓方藝含撿了個大便宜。哪怕她最后不能坐穩(wěn)企劃部經(jīng)理的位置，代理經(jīng)理這段履歷也已經(jīng)是一份不小的收獲了。

　　受限于信息不足，方藝含也許還不能完全看清形勢，但大的趨勢肯定還是能看出來一些的。如果表現(xiàn)得足夠好，說不定她就能借著大勢，出人意料地拿掉代理兩個字，坐穩(wěn)企劃部經(jīng)理的位置。

　　趙昕抱怨著方藝含上臺后好像變了一個人似的，他們的工作一下子變得繁重起來。這是一個很重要的信號，說明方藝含還是有些野心的。眼光也還不錯，能從大勢中覓得一絲機遇。

　　陸以軒很需要培植起自己的勢力，再觀察一段時間，如果這個方藝含表現(xiàn)確實不俗，再破格提拔她一次也不是不可以。

　　趙媽媽已經(jīng)出院了，這段時間恢復得還不錯，照顧李洪波不成問題，所以今晚趙昕可以不回家了。

　　陸以軒還是沒有帶著趙昕回江畔花園，時間太晚了也不可能再跑到青蒙山住，所以只能再到酒店開房了。

　　夜色撩人，情人繾綣，又是一夜春光無限。