武齊搖了搖頭，既然不知道該怎么辦，就不管了吧，自己不可能被粉絲說幾句，就回去做《貓和老鼠》的，自己還有更多的動畫要做，還有系統(tǒng)任務(wù)要完成。
翌日，應(yīng)聘新人的日子到了，從今天開始，一直持續(xù)兩天的時間，東方映畫會面試七百多個新人，最后只有70人能留下。
學(xué)歷和工作經(jīng)歷也許能騙人，但干這行的，你去看他的操作，他的操作是無法騙人的。
這次是應(yīng)聘，更是一次考試，既然能來這，多少也是有點(diǎn)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的，是騾子是馬，拉出來溜溜。
考場就是2D部門的工作室，還有三樓的兩個空房間。
畫師的考試很簡單，畫就是了，根據(jù)layout去畫原畫，根據(jù)分鏡稿去畫layout。
其他職位也是如此，工作中會用到什么，就考什么。
今天早晨，有一大群男男女女走進(jìn)了公司，經(jīng)過公司的大門，出示了自己的身份證件，然后他們陸陸續(xù)續(xù)走到了公司中，根據(jù)指示走到了應(yīng)聘的地點(diǎn)。
等他們落座到考試點(diǎn)時，他們大都面色嚴(yán)肅，坐在座位上一動不敢動，身后就是一群嬉皮笑臉的人，那些人是2D部門的現(xiàn)役員工，與考生們不同的是，他們現(xiàn)在非常輕松，甚至還有點(diǎn)興奮。
應(yīng)聘就這么開始了，每個人都有相應(yīng)的考題，自然也有限定的時間。
第一波交卷后，那群離開考場的考生中，有人皺著眉緩緩走出，有人則是一臉輕松，哼著小曲走出了東方映畫，不知是胸有成竹還是已經(jīng)放棄。
但閱卷老師們絕對不會因?yàn)樗麄兊膽B(tài)度而有所改變的，閱卷還是要按照武齊的要求來。
終于，一天的應(yīng)聘結(jié)束了，現(xiàn)在是下午五點(diǎn)，沒錯！五點(diǎn)就結(jié)束了，因?yàn)橥砩线€要進(jìn)行批改試卷。
要到晚上9點(diǎn)才能下班，一開始員工們批改得都很起勁，大家都是第一次當(dāng)閱卷老師，有種夢想成真的快感。
但還沒到九點(diǎn)，只批改到7點(diǎn)多，很多員工就開始打哈欠了。
“改這些東西好無聊啊?！庇腥碎_始抱怨。
“是啊，別說話了，趕緊改完早下班?！?p> 有時候，抱怨一下只是想讓別人回應(yīng)他一下而已，安不安慰倒是無所謂的，得到回應(yīng)后，閱卷還要繼續(xù)。
等到晚上八點(diǎn)半時，已經(jīng)陸續(xù)有人完成了閱卷，準(zhǔn)備回家了，九點(diǎn)時候，所有人都閱卷完成了。
下班時，2D部門與3D部門的人剛好遇上。
一個3D部門的眼睛男問道：“你們也才下班??？”
聽到問話后，2D部門的一個胖兄弟早就忍不住了，他開始發(fā)出牢騷，“你們是不知道，我們給那些應(yīng)聘者閱卷監(jiān)考，真的是煩死了，太枯燥了！”
眼睛男則是皺眉，閱卷監(jiān)考，說白了不就是放假嗎？你們這么多人，每個人要干的活這么少，哪里像他們，要在電腦前做一天。
“你們還嫌枯燥？我們多苦啊，我們要工作一天！”
眼睛男決定狠狠駁斥2D部門這種不當(dāng)人的行為，他們明明更輕松好吧，竟然還來找他們抱怨。
可是2D部門的胖兄弟也不服，他真的覺得挺枯燥的，而且這一天的監(jiān)考，他們要走來走去，也很累好吧！
于是，兩人開始爭論了起來，開始互相比慘。
2D部門更多的人則是在聊閱卷中見到的趣聞，“那個，我見到一個人，她畫原畫的時候竟然就用了兩次橡皮?！?p> “真的假的？”
“真的啊，我親眼所見，有些人比我畫得都好！”
還有人出言反駁，“這算什么，我監(jiān)考的那個哥們，畫得東西全都走形了，我給你們說，他的畫太搞笑了，一只手畫了半個小時還畫錯了，真的離譜！”
有人隨聲附和，“哈哈確實(shí)。”
從他們的話中不難聽出，人與人之間的實(shí)力差距還是很大的，雖然簡歷看起來都不錯，但人與人的水平是不能一概而論的。
兩天后，應(yīng)聘結(jié)束了，東方映畫的反饋也會很快發(fā)送給他們，他們通沒通過，一兩個工作日內(nèi)就能得到回復(fù)。
同時，東方映畫的3樓空房間也要開始使用了，更多的電腦和數(shù)位屏自然早已備好。
網(wǎng)絡(luò)上，關(guān)于武齊去治病的猜測更加確定了，這幾天的時間，武齊沒有發(fā)出過一條動態(tài)進(jìn)行解釋，在很多人眼中，這應(yīng)該是默認(rèn)了。
畢竟是癌癥晚期，不去治病難不成還去工作了？
3D部門內(nèi)，經(jīng)過一周的工作和學(xué)習(xí)，他們已經(jīng)做完了其中的一集，是的只有一集！一共是四十一秒的動畫。
這個進(jìn)度對一百五十人的團(tuán)隊(duì)來說是慢到姥姥家了，但這也是沒有辦法的事，他們有很多不會的，有很多做不好的，武齊不想將就，就只能讓他們慢慢打磨。
大部分人，調(diào)整一個動作，制作一個背景，或是堆砌一大堆的材質(zhì)，都要花費(fèi)很長的時間，不是他們的工作量真的有那么大。
而是武齊的要求太高了，有一點(diǎn)不符合他心意的，武齊都會讓他們回去修改，很多人改了好幾天才通過。
武齊這幾天的指導(dǎo)，讓3D部門的大部分人找回了剛?cè)胄袝r候的感覺，那種什么都會，但什么都做不到位的感覺。
在這種要求下，帶來的提升也是巨大的，雖然時間還很短，但他們依舊感覺自己變得更強(qiáng)了。
三天后，接到通知通過的選手們，開始陸續(xù)到公司報(bào)道了，他們一共是一百人，實(shí)習(xí)期一個月，這一個月的時間，他們?nèi)绻芎芎玫剡m應(yīng)工作，就能留下來。
一個月后，會有三十人被淘汰掉，這個淘汰比，比應(yīng)聘時要仁慈很多了，但對那些被淘汰的人來說，反而更加地殘忍，因?yàn)樗麄冊?jīng)得到過，但又不得不失去。
不過，接下來的日子，2D部門的老人更輕松了，他們只需要做一些重要的工作，其他不重要的，重復(fù)性的，可以丟給新人，因?yàn)樾氯藢?shí)在是太多了，而《凸變英雄BABA》每集卻只有14分鐘，干脆用這部動畫打磨新人算了，老人可以放長假了。
當(dāng)然，理論上是這樣的……
草亡川
下午還有一章。