187.厚此薄彼

　　周揚(yáng)問，“你的意思是借鑒外國(guó)先進(jìn)企業(yè)那一套？”

　　駱家棟苦笑著說，“國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的管理和運(yùn)作模式被證明的確是行之有效的，但現(xiàn)在還不適合咱們。

　　從實(shí)際角度出發(fā)，企業(yè)選擇什么樣的管理經(jīng)營(yíng)模式，要考慮時(shí)代背景和市場(chǎng)需求，不能光靠跟風(fēng)。”

　　他從港島長(zhǎng)大，又是職業(yè)經(jīng)理人，知道所謂的自由民主不是萬能的。

　　任何成功的企業(yè)，也都不是光憑著照搬照抄把自己做大做強(qiáng)。

　　企業(yè)追求效益，這就要求管理經(jīng)營(yíng)模式要用科學(xué)保證高效。

　　但科學(xué)可不講民主自由這一套，一加一就是等于二，并不因?yàn)橹С值萌娜硕嗔司湍芨淖兇鸢福@也是大伙總抱怨的，真理總是掌握在少數(shù)人手里。

　　“目前這個(gè)階段，效仿國(guó)企奉行的單位制還是最適合的道路?！?p>　　周揚(yáng)贊同道，“這句話說到我心坎里了，你這個(gè)港仔比一般內(nèi)地人都清醒，不錯(cuò)！”

　　駱家棟順著說，“港島人一提及內(nèi)地國(guó)企，似乎繞不過低效率這個(gè)印象，我覺得這種觀點(diǎn)很不公平。

　　國(guó)企低效率是因?yàn)槠浔池?fù)了太多不屬于自身的社會(huì)責(zé)任，最大限度保證社會(huì)財(cái)富和生產(chǎn)資料不會(huì)流到極少數(shù)人手里，某種程度上算是拆資本家的臺(tái)。

　　而且談及低效率磨洋工，有些以標(biāo)榜自由的私企，效率低起來能甩國(guó)企好幾十條街。我們必須也要看到，國(guó)企由于其特殊性又能進(jìn)行最高效的資源整合，這一點(diǎn)在眼下一窮二白的起步階段尤為重要?！?p>　　周揚(yáng)點(diǎn)頭，“不錯(cuò)，用內(nèi)地大多數(shù)人的說法就是集中優(yōu)勢(shì)兵力殲滅敵軍有生力量?！?p>　　駱家棟靠起來，又說道，“所以得知董先生是在為周先生工作之后，我毛遂自薦要到內(nèi)地來。和大多數(shù)港島人的觀點(diǎn)不一樣，我相信內(nèi)地的發(fā)展總有一天要超過港島?！?p>　　他頓住，一字一句的說，“內(nèi)地?fù)碛型瓿涩F(xiàn)代化的基本條件，豐富的勞動(dòng)力資源，數(shù)以百萬計(jì)的受教育人口和團(tuán)結(jié)一致的決心，最重要的是龐大的新興市場(chǎng)?！?p>　　周揚(yáng)拍著他的肩膀，認(rèn)真地說，“老駱，從今天開始咱們就是同志了?！?p>　　對(duì)方的話，讓周揚(yáng)恨不得將其引為知己、燒黃紙喝雞血拜把子。

　　駱家棟又說，“不過周先生也別高興的太早，咱們?cè)缤矶家鞣降哪翘紫冗M(jìn)管理方式靠攏?，F(xiàn)代化發(fā)展初期需要大量勞動(dòng)力，比如婦女有了參與勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，能提高女性社會(huì)地位，實(shí)現(xiàn)平權(quán)......”

　　周揚(yáng)感同身受，哭喪著臉說，“聽君一席話，勝讀十年書。”

　　對(duì)方說的無比準(zhǔn)確，東北婦女的地位就是這么提高的，說多了都是淚。

　　作為工業(yè)化程度最高的地區(qū)，東北婦女參加工作的比例在全國(guó)居于前列，有工作意味著能部分或者完全實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立之后便是人格獨(dú)立，人格獨(dú)立之后必然追求個(gè)人權(quán)利，追求平權(quán)。

　　地位平等之后，也就有了和老爺們兒掰手腕的勇氣，體力上存在的劣勢(shì)，注定了在動(dòng)手時(shí)，女性吃虧。

　　因此，東北家庭中兩口子吵架，動(dòng)手不是第一選擇，先是比級(jí)別，誰(shuí)級(jí)別高聽誰(shuí)的。級(jí)別一樣就找領(lǐng)導(dǎo)，這就是東北婦女總掛在嘴邊的，“我到單位找你們領(lǐng)導(dǎo)去?！?p>　　上述方法解決無果，才會(huì)動(dòng)手。

　　經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的婦女沒有生活上的后顧之憂，動(dòng)起手來也就一點(diǎn)都不含糊。

　　這時(shí)候爺們兒和娘們兒還能勉強(qiáng)打個(gè)平手，難分伯仲。

　　等九十年代末下崗潮來臨之后，爺們兒丟了飯碗，再加上一胎政策和重男輕女思想，導(dǎo)致媳婦不好娶，女同志終于騎到男人的頭上。

　　駱家棟不知道周揚(yáng)哭笑不得的表情是為什么，他接著說，“例如服裝行業(yè)的印染紡織等新興制造業(yè)的現(xiàn)代化過程，除了引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)線和生產(chǎn)理念之外，還需要二十四小時(shí)三班倒的高強(qiáng)度工作，單位制形成的高福利、高保障模式反倒成了劣勢(shì)?！?p>　　周揚(yáng)跟著點(diǎn)頭，說白了就是單位制養(yǎng)出來的鐵飯碗擁有惰性，不利于資本家剝削壓榨。

　　而企業(yè)的進(jìn)步和高效必然伴隨著對(duì)勞動(dòng)者的剝削和壓迫，這又是一個(gè)化解不開的矛盾。

　　市場(chǎng)越來越開放，與國(guó)際接軌之后外國(guó)更有效率的生產(chǎn)模式涌進(jìn)國(guó)內(nèi)，勢(shì)必會(huì)對(duì)一部分單位制的國(guó)企造成沖擊，下崗潮避無可避。

　　駱家棟又說，“說這些有點(diǎn)遠(yuǎn)了，但我的看法是市場(chǎng)化的結(jié)果是必定選擇西方的管理生產(chǎn)模式，單位制只是現(xiàn)階段的選擇。”

　　“這些就交給你了，我放心。”不是說說而已，他是真放心。駱家棟雖然是港島人，但并沒有港島人的那種高高在上自以為是，也沒有到了內(nèi)地哪里都看不慣。

　　相反，對(duì)方有能力，有見識(shí)，思路清晰，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，正是他急需的人才。

　　“行了，再委屈幾天，等閆大強(qiáng)走了你再出院，別露馬腳。”

　　至此，他才真放心把手里的生意交給駱家棟。

　　剛回家，程老二畏首畏尾的找到他。

　　“姐夫，我有個(gè)發(fā)財(cái)?shù)拈T路，帶你一個(gè)？”

　　他狐疑著翻了個(gè)白眼，對(duì)他小舅子的話，半個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不信。

　　“你都有發(fā)財(cái)?shù)拈T路，母豬什么時(shí)候上的樹？”

　　程老二哀怨著喊道，“姐夫，沒有你這么埋汰人的，我可是你親舅子?！?p>　　他作勢(shì)伸腳要踢，嗆聲道，“你還知道你是我小舅子？要是換另外一個(gè)人，我腳丫子早就下去了，趕緊哪涼快哪待著去！”

　　“你還講不講道理？古人都說了舉賢不避親，我跟你什么仇什么怨？你手底下那么大的攤子都放心交給駱家棟這樣的外人，你小舅子找你辦點(diǎn)事咋就不行？”

　　程萬里氣嘟嘟的坐下，端著肩膀跟他對(duì)峙。

　　“萬里呀，你但凡有點(diǎn)自知之明也不至于說這樣的胡話，你拿什么和駱家棟比？不說駱家棟，你就是有松子一半的本事，我也不能便宜了別人?！?p>　　他一臉可惜的表情，讓程萬里大為受傷，后者為自己辯解道，“我是黃金掉進(jìn)沙子堆，就缺貴人的一口氣，你吹一吹，你小舅子我就光芒萬丈了?！?p>　　周揚(yáng)不耐煩的說，“你可拉倒吧，論吹，我可不如你，你自己都吹不明白，我就能好使？”

　　“姐夫，我沒跟你開玩笑。他駱家棟咋啦？你小舅子未必不如他，到了對(duì)方那樣三十多歲的年齡，你小舅子也肯定能飛黃騰達(dá)?！?p>　　他笑著點(diǎn)頭，“這點(diǎn)我贊同，你今年十九，距離三十多歲這個(gè)目標(biāo)已經(jīng)完成了一大半。”