第3章 報(bào)社改革，狗仔雛形

　　五天后。

　　白沉辦理了休學(xué)，15歲就出任了報(bào)社的董事，并且把報(bào)紙名改成了娛樂日?qǐng)?bào)。

　　財(cái)務(wù)部有了新的財(cái)務(wù)經(jīng)理，內(nèi)部晉升的，副經(jīng)理則是外招的。

　　新聞編輯部也有了新的總編輯，也是晉升上來的，有想法，但經(jīng)驗(yàn)欠缺，多練練手會(huì)成為不錯(cuò)的總編。副編輯也有了，還是內(nèi)部晉升。

　　發(fā)行出版部，經(jīng)理是外招的，副經(jīng)理是內(nèi)部晉升的。

　　廣告部，經(jīng)理也是外招的，副經(jīng)理是內(nèi)部晉升的。

　　后勤部還是原來那樣，家小業(yè)小，說是后勤部，其實(shí)就是兩個(gè)打雜人員。

　　而CEO，暫時(shí)還沒有合適人選，也就不提了。

　　經(jīng)歷了幾天的動(dòng)蕩，所有職位都有了人選，白沉這次把所有人都召集在了一起，準(zhǔn)備開一次動(dòng)員大會(huì)。

　　“大家好，幾天不見，真的是有人歡喜有人愁啊！最近我們報(bào)社職位變動(dòng)很大，也來了很多新同事，大家鼓掌歡迎！原來就不大的辦公室擠的滿滿的，是不是有種滿足感，錯(cuò)覺我們也是不小的報(bào)社了？”

　　“看看你們?cè)瓉淼耐鲁蔀榱四銈兊纳霞?jí)，你們就不羨慕嗎？”

　　“這一次召集大家一起開會(huì)是想讓大家明確一下日后位面娛樂周邊日后的方向和你們息息相關(guān)的待遇問題！”

　　在場(chǎng)眾人輕笑幾聲，正經(jīng)危坐，經(jīng)過幾天的接觸，雖然人事調(diào)動(dòng)讓報(bào)社動(dòng)亂了幾天，但白沉的沉穩(wěn)讓老員工們不敢輕視！

　　“首先第一點(diǎn)，我們報(bào)社的新聞原先靠的是整個(gè)香江的民生周邊新聞和一些九流作家的小黃文支撐的版面，現(xiàn)在我們需要進(jìn)行改革！”

　　“民生周邊新聞版面減少，不是爆炸力十足的新聞我們不刊登。新聞部記者們?nèi)冀o我跑出去，給我找那些明星的新聞，一流頂級(jí)明星就算日常生活我們都可以報(bào)道，其他明星只要沒有爆點(diǎn)，就不準(zhǔn)刊登，當(dāng)然編輯部你們要做好篩選?！?p>　　“那些大明星的爆料不需要出售給他們公司，記者們能登上報(bào)紙的新聞就有爆料獎(jiǎng)金，五百打底！要是你的文章每天都能上報(bào)，沒準(zhǔn)你的薪水比你們部門的老總都高！”

　　“但是有一點(diǎn)，我們不爆料那些會(huì)對(duì)明星家庭產(chǎn)生影響的虛假新聞。比如你的爆料導(dǎo)致對(duì)方出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，這些一律不準(zhǔn)上報(bào)，除非你有十足的證據(jù)表明這些爆料是真的！”

　　“至于明星的生活周邊新聞或者花邊新聞，如果沒有真憑實(shí)據(jù)就用據(jù)說、疑似、好像這些詞，我不想因?yàn)轭愃茊栴}而打一些無意義的官司！”

　　新聞部記者們快速記錄著白沉的幾條要求，點(diǎn)頭回應(yīng)。就這樣，香江第一批正規(guī)的明星狗仔隊(duì)誕生了，白沉知道有些明星不容易，所以他才提了幾點(diǎn)要求。

　　“第二，那些九流作家的小黃文就不要上報(bào)了，太過露骨，桃~色~味十足，顯的我們報(bào)紙?zhí)^低俗，就連來我們報(bào)社打的廣告都是哪里的洗腳城開業(yè)，哪里的舞廳開業(yè)，哪里的酒吧開業(yè)，一個(gè)正經(jīng)的都沒有?！?p>　　“接下來，編輯部的同事們甄別連載小說的時(shí)候必須征詢兩個(gè)原則：1、沒有地域歧視，沒有衣著歧視。2、小說可以艷~俗，但不可以露骨，標(biāo)準(zhǔn)就是欲蓋彌彰，讓人產(chǎn)生聯(lián)想，卻不能夠細(xì)寫，明白了嗎？”

　　編輯部的編輯們也把兩條要求記下，點(diǎn)都答應(yīng)。

　　“第三，廣告部的同事們，我對(duì)你們的要求比較高，別每天坐在辦公室等廣告商自己找來，我需要你們?nèi)ネ饷嫒ダ瓘V告。什么服裝店、美食店等等小型企業(yè)，或者打金店，手表店這樣的高級(jí)企業(yè)都給我去談?wù)効础！?p>　　“記住，我們最低的廣告費(fèi)用是1000/天，而且是小字體，僅僅是讓人能夠看見罷了，字體每大一號(hào)，費(fèi)用增加1000/天，版面越大，費(fèi)用越高！”

　　“我對(duì)你們只有一點(diǎn)要求，不碰政治，只要有政治向的廣告一律不上報(bào)！”

　　白沉明確的表明自己的立場(chǎng)，聲色嚴(yán)肅，告訴眾人他是認(rèn)真的。

　　廣告部眾人也點(diǎn)頭贊同。

　　“最后一件事情，就是關(guān)于大家的福利問題了。我曾經(jīng)說過，留下來的老員工們薪水漲10%依舊有效。新聞部福利剛才已經(jīng)說了，登報(bào)的新聞每條500/天。如果爆點(diǎn)夠勁，福利隨時(shí)上漲，只要你能上報(bào)，每月至少也有個(gè)2.3千吧，如果這都沒有，我只能懷疑你的能力或者新聞嗅覺了！”

　　“編輯部的同事們，你們負(fù)責(zé)新聞的甄選和小說的甄選，每個(gè)月報(bào)紙銷量的利潤(rùn)2%我將平均分給編輯部的同事們，所以說，你們想多掙，那么眼光很重要，明白嗎？”

　　“廣告部的同事們，你們的福利是最好的，你們親手拉來的廣告都將獲得10%的廣告分成，如果你每月能拉到3萬塊廣告費(fèi)用，你的工資將超過四千！”

　　“其他部門的同事雖然沒有這樣的福利，但也別不開心。按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)度，干滿一年的員工年底至少有兩個(gè)月的基礎(chǔ)薪水花紅。如果我們報(bào)社的效益高，那么三個(gè)月，四個(gè)月，甚至是半年的花紅也不是不可能的?！?p>　　“好了，今天要說的事主要就這些。要知道，我們報(bào)社雖然還小，但我給大家的福利可以說是全行業(yè)最高的。在其他報(bào)社的員工還在拿著底薪或者低廉的提成時(shí)，我要讓大家的汗水和收入成正比，到時(shí)候拿到手的足以和親朋好友炫耀了，說自己進(jìn)了一家好公司！”

　　“這個(gè)福利政策從今天開始執(zhí)行，大家還有不努力工作的理由嗎？”

　　白沉說完后，大家的歡呼聲震耳欲聾，聽得他們心潮澎湃，恨不得立刻開始工作。

　　“好了，編輯部留一下，其他人都去吧！”白沉拍拍手示意解散。

　　果然，白沉推出的福利讓大家都打了雞血，新聞部和廣告部的同事拿上自己的東西就往外跑，即使外面下著大雨也阻止不了一顆想要賺錢的心。

　　不管新老員工都覺得，白沉的到來讓他們充滿信心，要是這樣都不能把報(bào)社做大做強(qiáng)，他們都能把腦袋杵地上去！