劉宇成的事跡，給洛修敲響了警鐘。
一個企業(yè)，前幾年最重要的是思考怎么生存下去，怎么戰(zhàn)勝對手。
等它發(fā)展壯大之后，最大的危機往往不是來自對手的威脅，而是來自內(nèi)部。
堡壘總是從內(nèi)部被攻破。
企業(yè)弱小，員工收入不高的時候，往往能夠發(fā)揮更強的戰(zhàn)斗力。
企業(yè)強大了，員工也有錢了，卻失去了斗志。
為了保持戰(zhàn)斗力，有些企業(yè)選擇讓35歲以上的員工提前退休。...
劉宇成的事跡，給洛修敲響了警鐘。
一個企業(yè)，前幾年最重要的是思考怎么生存下去，怎么戰(zhàn)勝對手。
等它發(fā)展壯大之后，最大的危機往往不是來自對手的威脅，而是來自內(nèi)部。
堡壘總是從內(nèi)部被攻破。
企業(yè)弱小，員工收入不高的時候，往往能夠發(fā)揮更強的戰(zhàn)斗力。
企業(yè)強大了，員工也有錢了，卻失去了斗志。
為了保持戰(zhàn)斗力，有些企業(yè)選擇讓35歲以上的員工提前退休。...