“洛總，聽說龔寧要離職，這事你知道了嗎？”
葉曉萌急忙地走了進(jìn)來。
“我知道。”
“龔寧這個(gè)人態(tài)度是有點(diǎn)傲慢，但他確實(shí)是有本事的人，手中掌握了很多大企業(yè)的資源，怎么不挽留一下呢？”
對(duì)于HR來說，最不愿意看到的事情是有能力的員工離職。
這有可能反映的是公司內(nèi)部管理出了問題，留不住人才。
而龔寧也確實(shí)是個(gè)人才，頭條新聞很多大金主都是被他拉過來...
“洛總，聽說龔寧要離職，這事你知道了嗎？”
葉曉萌急忙地走了進(jìn)來。
“我知道。”
“龔寧這個(gè)人態(tài)度是有點(diǎn)傲慢，但他確實(shí)是有本事的人，手中掌握了很多大企業(yè)的資源，怎么不挽留一下呢？”
對(duì)于HR來說，最不愿意看到的事情是有能力的員工離職。
這有可能反映的是公司內(nèi)部管理出了問題，留不住人才。
而龔寧也確實(shí)是個(gè)人才，頭條新聞很多大金主都是被他拉過來...