第三十章 心軟，提點(diǎn)，秘密
時(shí)間回溯到“蓮花港”剛剛開(kāi)服的那天，當(dāng)時(shí)也是洛詠熙到頌雅酒店報(bào)到剛好達(dá)到一個(gè)月的時(shí)間。
新人報(bào)到，無(wú)非兩種情況。一是新官上任，先燒三把火以正自己的威嚴(yán)。二是原本的下屬勢(shì)力盤踞太強(qiáng)，要給上司一個(gè)下馬威。
說(shuō)到底無(wú)非就是要在剛剛磨合的階段，分個(gè)勝負(fù)。這些東西幾乎無(wú)可避免，特別是服務(wù)于自己家族企業(yè)的子弟。幾乎每一個(gè)部門，每一個(gè)層級(jí)都充斥著各種亂七八糟的線眼。自己這一分鐘所下的決定，到下一分鐘，說(shuō)不定自己的父親、哥哥們就會(huì)知道。
如果自己被下屬戲耍、或者上任后沒(méi)有任何動(dòng)作，不用半天的時(shí)間，就很有可能會(huì)被惡意謠傳成為自己能力不足的證據(jù)上報(bào)到家里的長(zhǎng)輩。
詠熙好斗的性格，是不會(huì)讓自己蒙受不白之冤的。于是也開(kāi)始大刀闊斧地開(kāi)始了人員整頓。
查找了幾乎所有員工每年的人事評(píng)價(jià)記錄之后，上天還真的給了她一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)，還真的找到一個(gè)適合調(diào)動(dòng)的人。
這人是內(nèi)/雜物部，負(fù)責(zé)客房管理的主管陳信。這人是標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)徒出生，經(jīng)過(guò)多年打拼才晉升到主管，這樣的人，只要不降他工資，無(wú)論怎么調(diào)動(dòng)都不會(huì)辭職的。
這樣對(duì)上對(duì)下都有一個(gè)交代，最重要的是像陳信這類人，大半輩子都在同一間公司服務(wù)，學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)早就成了習(xí)慣，所以不會(huì)輕易離職，讓她保留了一個(gè)“仁慈”的美名。
只可惜天不從人愿，在她認(rèn)為的一個(gè)小小崗位調(diào)整，竟然引起了連鎖反應(yīng)。在范同入職的第一天幾乎讓客房服務(wù)癱瘓，幸虧梁凱琳是老行尊，危機(jī)處理能力一流，利用了當(dāng)天入職多出來(lái)的暑期工/兼職的勞動(dòng)力，才勉強(qiáng)避過(guò)危機(jī)。
所以范同當(dāng)天出現(xiàn)急轉(zhuǎn)班，根本不是什么針對(duì)新手的把戲，而是一場(chǎng)生死攸關(guān)的“救火”運(yùn)動(dòng)。
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“二叔，這就是你推薦的人？這些所謂的解決方案簡(jiǎn)直狗屁不通！”
詠熙生氣極了，在考卷上面，她已經(jīng)非常認(rèn)真地把事件的前因后果都解釋得非常詳細(xì)，但這個(gè)范同的回答，簡(jiǎn)直就像是小孩子過(guò)家家。
洛英杰對(duì)于侄女的抗議幾乎無(wú)視，相對(duì)地他更加在意范同的這份答卷，里面的有些措施，其實(shí)是包含了2至3層意思。但真要看懂，要有一定的基層基礎(chǔ)。
但非常要命地，范同對(duì)于要實(shí)行這些措施的原因，一概沒(méi)有做出說(shuō)明。這導(dǎo)致到洛詠熙看著這一堆漢字，猶如讀天書。里面一些措施，如果一旦實(shí)行，就會(huì)打了詠熙自己的臉。有些措施又像是非常敷衍的臨時(shí)補(bǔ)救。
這讓求學(xué)時(shí)期，每次研究都是完整案例的詠熙幾乎無(wú)所適從。
這就像是作為天才的蘇恒給笨笨的范同補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)。大家都知道數(shù)學(xué)的大題要解答，往往會(huì)有差不多10個(gè)步驟。
蘇恒這類天才會(huì)非常自然地進(jìn)行“跳步”，也就是其中的一些小計(jì)算或者是公式套用，他根本就不當(dāng)事是一回事。所以他跟范同講解題目時(shí)，10題有9題范同都聽(tīng)不明白。
但這其實(shí)不是范同蠢，而是腦袋轉(zhuǎn)得慢。就好像蘇恒直接告訴范同水是可以燃燒的......
范同會(huì)當(dāng)場(chǎng)死機(jī)給你看。但蘇恒的意思其實(shí)是水通過(guò)電解會(huì)分解出氫氣，氫氣是可以燃燒。這其中跳了一步，就是現(xiàn)實(shí)中的天才與SB的距離。
不過(guò)，早已經(jīng)成為老油條等級(jí)的洛英杰，一看就明白范同每一步所要表達(dá)的意思，他跟一般員工不同，平日的工作就只是接送侄女上下班，這導(dǎo)致到他平日空閑的時(shí)間非常多，而且職級(jí)權(quán)力也大得嚇人。
所以他一天呆在公司的工作就是在更衣室里找不同時(shí)間休息/上下班的人吹牛。又或者找年紀(jì)資格跟他差不多的老油條員工喝茶下棋。這種生活悠閑當(dāng)中又不帶半點(diǎn)架子。這讓洛老頭深得基層、中層員工的喜愛(ài)。
自然地，大家都愿意跟他分享自己部門中的趣事、自己工作中的問(wèn)題等等。所以這次罷工抗議事件，他是了解得一清二楚?？蓱z的是自己的侄女，至今還端著個(gè)自以為是的架子，連最基本的實(shí)地考察都沒(méi)有，光憑這每年才一張A4紙的人事評(píng)價(jià)來(lái)斷定人的好壞和事件的功過(guò)......
唉......洛老頭其實(shí)承認(rèn)自己是心軟的，一方面是自己年事已高，孩子也常不在自己身旁，另一方面是這個(gè)家里年紀(jì)最小的丫頭，對(duì)于長(zhǎng)輩也的確是挺貼心的，大家對(duì)她的寵溺疼愛(ài)都是出自真心。
看著她一頭鉆了牛角尖，也是在于心不忍，于是洛老頭拿出了難得嚴(yán)肅的態(tài)度：“丫頭，處理事件是要建立在了解事件的基礎(chǔ)上的......”
好死不死，同一時(shí)間，洛詠熙的目光還目不轉(zhuǎn)睛地盯著范同的那份混賬答卷，完全忽視了自己叔叔此刻的精髓表情。
“二叔，對(duì)于這件事的經(jīng)過(guò)，我早就了如指掌了，但是你推薦的這個(gè)人，方案簡(jiǎn)直就是在和稀泥，沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)取之處?！?p> 這一說(shuō)，幾乎把洛老頭氣地當(dāng)場(chǎng)升天，但依然強(qiáng)壓著想要爆發(fā)的情緒：“了如指掌？那鬧事罷工的員工，都是有著5年工齡的老臣子，都是家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)極大，兒女都是處于求學(xué)讀書的關(guān)鍵時(shí)期，如果沒(méi)有特殊原因，他們會(huì)冒著被辭退的風(fēng)險(xiǎn)在鬧事？”
詠熙倒是越聽(tīng)越覺(jué)得不對(duì)勁，但她到了現(xiàn)在為止，依舊沒(méi)有覺(jué)得自己有什么做錯(cuò)的地方。她的驚訝，純粹在于洛老頭的態(tài)度和語(yǔ)句長(zhǎng)短。
洛老頭平日，如果要談?wù)撋獾脑捠且欢〞?huì)裝糊涂或者惜字如金，他情愿在家常閑話中多開(kāi)幾句玩笑，也不會(huì)在公司的范疇上多說(shuō)一個(gè)字。
但這下詠熙覺(jué)得，他說(shuō)得有點(diǎn)多了，她這次意識(shí)到，二叔可能是真心在幫自己，所以她決定再詐洛老頭一下：“那...二叔，你覺(jué)得我應(yīng)該怎么辦才好？”
洛老頭余慍未消，不假思索：“那當(dāng)然是按照這個(gè)范小朋友的方法去做！丫頭你是飽讀了詩(shī)書，知識(shí)儲(chǔ)備足夠豐富，可但涉世未深，不通人情世故，所以這其中某些做法的用意......”
話音戛然而止，由于小丫頭進(jìn)入了“虛心受教”模式，洛老頭越說(shuō)越順，心情一旦平復(fù)下來(lái)立即意識(shí)到自己上當(dāng)了！
洛詠熙露出了小惡魔般的笑容：“嗯...我也覺(jué)得這個(gè)小范的做法似乎另有深意，就按照他的方法處理吧！這事就交給梁凱琳經(jīng)理去安排，畢竟她也是我未來(lái)嬸嬸......”
洛老頭身體劇震，他臨老再得愛(ài)情滋潤(rùn)的事，竟然被這個(gè)丫頭看出來(lái)了，而且憑借她那滑頭得近乎無(wú)賴的手段，查出了女方是梁凱琳......
洛老頭的思維是前衛(wèi)靈活，但觀念還是守舊的，女方畢竟比自己小了近20歲，這有點(diǎn)老牛吃嫩草的嫌疑，所以盡管他臉皮厚如城墻，此刻也是微微泛紅：“額...手癢了，找人下棋去，難得理你個(gè)小丫頭在胡說(shuō)八道......”