第四十六章 接還是不接，這是個問題

　　戴守義的辦公室雖然也算不上很大，但十來人坐在一起，只要不隨意走動還是完全足夠的。

　　馬明熱情地從外面搬了幾張椅子，再加上原本就有的會客沙發(fā)，黃立明一行人總算全都安頓了下來。

　　“黃先生，這幾位應(yīng)該就是你說的證人吧，可以先給我們介紹一下嗎？”

　　等馬明給每個人都倒上了杯水，張遠(yuǎn)直奔主題，開始問起證人證言的事情。

　　“是這樣的，張律師?！?p>　　黃立明指著現(xiàn)場的其他人給張遠(yuǎn)介紹，

　　“這幾位都是之前我在鼴鼠公司的同事，也是我做主管時的下屬。

　　這兩天他們不知怎么的，也是莫名其妙地被鼴鼠公司給辭退了，所以沒了顧慮正好可以給我作證。

　　同時，也想拿他們的事情咨詢一下你的意見，如果可以的話，也打算直接委托張律師你一起代理他們進(jìn)行勞動仲裁了?！?p>　　其他人也要申請勞動仲裁？

　　八九位高薪的程序員被違法解除勞動合同，如果加在一起的話，標(biāo)的額應(yīng)該不會少吧。

　　張遠(yuǎn)粗略地估算了一下，這么一算，因為黃立明案子的柳暗花明導(dǎo)致的心理落差多多少少彌補(bǔ)了一些。

　　峰回路轉(zhuǎn)，確實挺折磨人的。

　　“咱們一項項來吧?！?p>　　張遠(yuǎn)深吸了口氣，點點頭，拿出紙筆，同時打開錄音筆準(zhǔn)備記錄。

　　“先說黃先生你的案子。我先跟大家分析一下黃先生案件的要點，然后你們想想如果作證的話，你們可以從哪些方面進(jìn)行著手?！?p>　　黃立明是以無故曠工三天的理由被辭退的，所以張遠(yuǎn)分析的要點也是從這里出發(fā)，

　　“只有黃先生無故曠工的理由被駁斥，才有在法庭上扳回一局的機(jī)會。”

　　“這個沒問題，我們都可以證明老黃確實是請過假的?！?p>　　老蔣拿出自己的手機(jī)，又把聊天記錄指給張遠(yuǎn)看，

　　“你看，這是我們的技術(shù)部門的總監(jiān)曾荃，他發(fā)給我的原話。他對老黃請假的事情明顯是心知肚明的。”

　　“另外還有，”

　　吳謙也補(bǔ)充道，

　　“因為我們公司基本上一直都是996，所以對我們程序員也沒什么考核，日常管理的一些流程也全都簡化，只要能夠保證項目進(jìn)度，請假也好，臨時有事外出也好，提前跟主管的領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼就行，根本不用寫什么請假條一類的東西。”

　　“對對，我們從來都沒有寫過請假條?！?p>　　“還有加班也一樣，說是說加班都得申請批準(zhǔn)，可我們也從來沒有執(zhí)行過呀。”

　　“最開始的時候倒是有人準(zhǔn)備按規(guī)矩做，但是公司那邊卻直接把書面的東西打回來了，說什么大家都是一起奮斗的，憑著就是互相信任，搞這些花里胡哨的東西干什么?！?p>　　一說起這事，幾個人你一言我一語，紛紛表達(dá)了自己的看法，說明公司管理的實際情況。

　　如果有這些人作為證人作出一致的證言，證明效力雖然并非絕對可以扭轉(zhuǎn)乾坤，但至少也是撬動了鐵板的一塊。

　　不過最關(guān)鍵的還是老蔣蔣建順提供的聊天記錄。

　　如果能證明對方確實是鼴鼠公司的CTO所發(fā)，那么，案件的最終結(jié)果就變得很有把握了。

　　“這些微信信息的發(fā)件人是鼴鼠公司的CTO這一點，你們有沒有辦法可以證明？”

　　張遠(yuǎn)拿過老蔣的手機(jī)，點開名叫曾荃的CTO的朋友圈，反復(fù)翻看了半天，轉(zhuǎn)發(fā)的都是一些IT行業(yè)內(nèi)的各種資訊信息，根本找不到一張本人的照片。

　　“這一點我可以辦到?！?p>　　黃立明開口道，

　　“現(xiàn)在的微信因為有了微信支付，所以基本上都進(jìn)行了實名認(rèn)證，我在行業(yè)里還算認(rèn)識些人，應(yīng)該可以找到人幫忙?！?p>　　老黃的話提醒了張遠(yuǎn)。

　　如果確實進(jìn)行了實名認(rèn)證，那問題就好辦多了。

　　就算黃立明沒有辦法拿到實名認(rèn)證信息，大不了就是多花點時間，申請法院調(diào)取這一塊的證據(jù)。

　　這么看來，黃立明的案件能夠扳回一局的希望就變得十分大了。

　　“行，那黃先生你想辦法聯(lián)系一下你的朋友問問情況。然后一會兒我把攝像機(jī)打開，咱們先一個個說一下剛剛提起過的關(guān)鍵的證詞，我提前錄好以防萬一。

　　然后下午，咱們等公證處上班之后，就拿著蔣先生的手機(jī)，把手機(jī)里的這些聊天記錄進(jìn)行截圖公證?！?p>　　“這沒問題，黃哥的事情就是我們的事情，張律師你說怎么干我們完全配合。”

　　黃立明的事情大致聊完，雙方確認(rèn)好一些細(xì)節(jié)之后，便開始聊起了他們各自的事情。

　　除了黃立明之外，其余幾人被鼴鼠公司辭退的理由是完全一樣的。

　　鼴鼠公司的HR以他們這個項目組拖延了項目完成進(jìn)度，導(dǎo)致公司重大損失為由，按照公司員工手冊里的規(guī)定，屬于可以直接解除勞動合同的情況，于是故技重施，除了留下幾位年紀(jì)較輕，工資水平相對低一些員工外，整個項目組幾乎全部被砍。

　　“所以，你們的項目真的延期了嗎？”

　　張遠(yuǎn)邊記要點邊詢問細(xì)節(jié)。

　　“確實是延期了?！?p>　　吳謙點點頭。

　　“但這也不能怪我們啊?！?p>　　小王王偉出口分辨，

　　“明明就是公司里統(tǒng)一安排的進(jìn)度，說是甲方自己那邊進(jìn)行匹配的項目延期了，主動跟我們說的緩一緩，等待他們的進(jìn)一步安排，所以我們才按照公司的要求把進(jìn)度慢下來?！?p>　　“前后總共延期了大概一個月左右吧。不過這是在老黃離開之后發(fā)生的事了，所以這件事老黃并不清楚?！?p>　　“甲方主動要求延期……”

　　張遠(yuǎn)在本子上記好要點，繼續(xù)問，

　　“甲方要求延期的證明，你們手頭上有嗎？如果沒有，能拿得到嗎？”

　　“這……”

　　一幫人全都為難了。

　　哦？

　　張遠(yuǎn)看著眾人遲疑的模樣，心中猛然一亮。

　　難不成跑了黃立明的肥羊，又給自己帶來七八頭大小不一的小羊？

　　有員工手冊的規(guī)定，還有項目延期的既定事實，同時又沒有甲方主動延期的證據(jù)。

　　好像理想的案子又找上門了呢。

　　而且這八個人的案件標(biāo)的額雖然都比不上黃立明的，但架不住量大??！

　　八個人，加一起怎么也得有小一百萬了吧，一次性輸完，就連將來開律所的資金都足夠了。

　　但是……

　　張遠(yuǎn)偷偷地瞄了一眼在場的眾人。

　　如果把黃立明的案子辦成勝訴，其他幾人就算是案件本身的原因?qū)е碌臄≡V，這好像也不妥當(dāng)吧。

　　到時候被群起而攻之，估計連老黃都保不了自己。

　　所以，接還是不接，這是個問題？

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