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商業(yè)狂魔

第341章 一把火

商業(yè)狂魔 香巴拉昆 3041 2020-12-13 10:55:29

  葉傳繼續(xù)介紹方案道:“廣告公司的方案我相信大家應(yīng)該是沒有問題的,接下來就是郵政廣告公司與超龍傳媒集團(tuán)對接。

  同時我要告訴郵政廣告公司的員工,你們有了這么好的條件一定要珍惜,為公司同時也是為你們自己創(chuàng)造出更大的效益。

  下面我要宣布郵政報社的改革方案。

  現(xiàn)在郵政報刊亭全鍋共有3萬多個,我們已經(jīng)和超龍集團(tuán)談好。

  第一所有的郵政報刊亭的三面安裝廣告屏,租賃給到超龍集團(tuán),每塊電子屏800元加不定額的分紅。

  一個郵政報刊亭的收入最少是2400的租金,如果加上分紅每月報刊亭的廣告起碼不少于2000元,也就是說以現(xiàn)在郵政剩下的報刊亭來算,每個報刊亭單廣告和租金月盈利4400元,3萬個報刊亭相當(dāng)于是1.3億多的收入。

  每年報刊亭單單租金至少是超過16.8億的。”

  眾負(fù)責(zé)人都被這個數(shù)字震驚了。

  本來只是雞肋的郵政報刊亭華麗一轉(zhuǎn)身居然變成了一只下金蛋的母雞。

  而且這個營收嚇壞的許多人,內(nèi)心都在想超龍集團(tuán)給的這個租金到底賺不賺的回來?

  下面一部分人紛紛羨慕的看著葉傳,超龍集團(tuán)居然這么支持他,那何傳說中的帶資進(jìn)組有什么區(qū)別?

  這就是為了給葉傳鍍金的吧?

  有些人都知道葉傳的背景,背后站著擁有龐大勢力的葉家,但是開始葉傳過來的時候非常低調(diào),沒想到居然現(xiàn)在放了一個大ZD的。

  “剛才只是我們?nèi)亪罂さ牡?步。

  第2步我們將會根據(jù)不同的場景,比如汽車站,火車站等人流發(fā)達(dá)的地方。

  改造成每個地方的旅游和本地文化宣傳點,同時與超龍集團(tuán)零售,還有當(dāng)?shù)氐姆鲐毜貐^(qū)的土特產(chǎn)以及特色產(chǎn)品放在郵政報刊亭銷售。

  這個也是每個地方宣傳旅游文化,結(jié)合當(dāng)?shù)孛朗程禺a(chǎn)給到游客,還可以針對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶以及貧困戶進(jìn)行定點扶貧。

  可以說是一舉三得。

  超龍飲品同時也會在全鍋3萬多個報刊亭進(jìn)行銷售各地特色飲品,提高游客對于當(dāng)?shù)氐拿朗筹嬈返恼J(rèn)知程度。

  這些都是可以成為整個報刊亭的贏利點。

  如果是在學(xué)校,則針對當(dāng)?shù)叵聧彽穆毠せ蛘呃щy戶,提供工作,這樣可以解決當(dāng)?shù)毓俑鲐毜睦щy,創(chuàng)造就業(yè)崗位,影響的是許許多多個困難的家庭。

  這也是郵政人對于社會的使命,同時我們的郵政報刊亭也是可以發(fā)揮余熱幫助更多的人。

  在學(xué)校的附近郵政報刊亭變成愛心早餐,飲品,以及文具等等的銷售點。

  同時售賣放心安全的零食,讓無證和不衛(wèi)生的零食遠(yuǎn)離我們的中小學(xué)生。

  如果是大學(xué)附近的郵政報刊亭,則是可以作為快遞的收貨點。

  而在人流發(fā)達(dá)的商圈和以及老舊小區(qū),我們更加推廣的當(dāng)?shù)氐奈幕?,傳統(tǒng)的手藝展示,作為文化傳承的一角,通過報刊亭讓更多的人了解自己家鄉(xiāng)的文化,以及美食特色,傳統(tǒng)手藝等等。

  這個也是宣傳傳承當(dāng)?shù)匚幕暮芎猛緩?,把我們報刊亭打造成為城市文化的一角,變成休閑學(xué)習(xí)傳承的地方。

  通過上面不同的場景的報刊亭改造適應(yīng)不同的方式,發(fā)揮郵政報刊亭的最大用處。

  同時我們可以擴(kuò)大銷售我們的紀(jì)念郵票,明信片,以及報刊雜志等等刊物,作為連帶銷售還可以結(jié)合我們郵政的電商作為銷售點。

  當(dāng)我們恢復(fù)全鍋9萬個報刊亭相當(dāng)于多了9萬個線下的銷售網(wǎng)點,結(jié)合線上線下,我們電商的覆蓋體量將會擴(kuò)大繼而帶動更多的銷售和服務(wù)。

  每年我們預(yù)計3萬個報刊亭可以為報刊亭創(chuàng)造最少28億的收入,如果我們的報刊亭數(shù)量增長到原來9萬個的規(guī)模,我們保守估計是有80億的收入。

  加上廣告公司的收入,也就是說我們單單從這兩項可以創(chuàng)造100億的收入。”

  劉董事長帶頭鼓掌起來,緊接著其他行業(yè)的負(fù)責(zé)人也激動的鼓起了掌,特別是廣告和報社的兩位負(fù)責(zé)人。

  葉傳直接把金蛋砸到他們頭上去了,這是一個非常大的金蛋,原本兩人都處在郵政集團(tuán)邊緣的位置。

  并沒有進(jìn)入到郵政集團(tuán)的核心,現(xiàn)在居然一把翻身農(nóng)奴唱!妥妥的進(jìn)入郵政的核心就算以后升遷或者是調(diào)任也算是一個非常大的功績。

  雖然他們知道這個工具是怎么來的,但是你別管,,反正我擔(dān)任一把手的企業(yè)營收過幾十億這個就是我的本事。

  兩位高管內(nèi)心自我安慰的。

  而郵政金融的張平并沒有熱烈的鼓掌,只是稀稀拉拉的拍幾下,臉上表情非常平靜。

  如果能看到張平的眼睛似乎有一團(tuán)火在燃燒。

  葉傳臉上也對著張平露出得意的笑容。

  “做的非常好,劉總是為我們郵政集團(tuán)改革打響了第一qian g,為整個郵政集團(tuán)創(chuàng)造這么大的收益。

  我們應(yīng)該以熱烈的掌聲給予鼓勵,希望在葉總的帶領(lǐng)下繼續(xù)改革郵政創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

  同時發(fā)揮我們郵政人的艱苦奮斗精神,繼續(xù)把好改革的大關(guān),讓上面看到我們郵政人的努力。”

  于是在場的人紛紛附和道.

  “葉總,好樣的~!”

  “葉總,我們要向你學(xué)習(xí)~!”

  “葉總,你真是我們的楷模,郵政集團(tuán)以后靠你~!”

  “葉總,什么時候也可以幫我們行業(yè)進(jìn)行改革,我們也會支持你的?!?p>  葉傳只能一一回應(yīng),后面陸續(xù)都會有的,希望大家放心。

  最激動的廣告負(fù)責(zé)人以及報社的負(fù)責(zé)人同樣拍馬屁是最響的,現(xiàn)在已經(jīng)成為葉傳陣營的人。

  因為按照改革方案,廣告公司負(fù)責(zé)人年薪加提成起碼可以拿到200萬以上,具體要看做的業(yè)績。

  但是起碼底薪比現(xiàn)在翻了兩番,如果對比現(xiàn)在只有幾十萬的年薪翻了好幾倍的。這個就是葉傳帶來的好處。

  而報社的負(fù)責(zé)人本來也是準(zhǔn)備想要養(yǎng)老的,結(jié)果弄了這么一出。

  當(dāng)然要拼搏一下,畢竟這么好的條件,年薪也是可以200萬以上,按照他估算自己的人脈,起碼拉到的廣告以及其他的業(yè)務(wù),一年他自己可以拿到300萬以上的薪酬和提成。

  這么多年的經(jīng)營現(xiàn)在終于派上用場的,而且這么錢都是干干凈凈的,拿的放心。

  以前沒有這樣的政策和渠道資源,就算人脈再厲害也無法做出成績的,所以干脆就算了。

  現(xiàn)在劉董已經(jīng)批了這個改革方案代表著已經(jīng)可以實現(xiàn)下去的。

  作為改革的兩個橋頭堡,兩人現(xiàn)在都是干勁十足的,一定要創(chuàng)造更好的業(yè)績,同時也是為了自己的提成的。

  當(dāng)會議散會的時候,張平面無表情的出了會議室。

  但是內(nèi)心已經(jīng)BZ了,今天全部被葉傳出盡了風(fēng)頭,看他能夠得意多久。

  葉傳也不介意,因為這個張平遲早要收拾他的。

  當(dāng)葉傳的廣告公司以及報社的改革方案開始執(zhí)行下去以后,首先瘋掉的就是廣告公司的員工以及報社的員工。

  因為方案直接把他們現(xiàn)在的底薪翻了一倍,加上誘人的提成以及海量的資源。

  員工每個人都在算算自己的可以拿多少錢的~!

  而且不但是郵政廣告位置可以賣,超龍集團(tuán)的所有廣告位置都可以賣的。

  也就是說只要你手中有人脈有些資源,想在超龍集團(tuán)做廣告統(tǒng)統(tǒng)都可以做到。

  在接下來郵政廣告公司以及報社正式與超龍集團(tuán)簽約并且開始對接和改造。

  同時超龍傳媒集團(tuán)旗下的廣告公司派遣人員與郵政的對接人員開始培訓(xùn)對接。

  通過下面的員工對接后才發(fā)現(xiàn)超龍集團(tuán)掌握的資源非常恐怖,同時也是慶幸自己有這么多資源,反正你想要廣告的效果選擇超龍集團(tuán)一定沒錯。

  而且通過郵政這個渠道下單價格比外面的還要便宜,相當(dāng)于是每年大VIP的價格,那可是每年代表上幾十億的廣告費才有的折扣。

  這樣郵政廣告公司以及報刊的員工都瘋狂了,超龍集團(tuán)廣告代表就是海量的資源位置。

  代表了員工的選擇性多了,客戶的選擇也多了。

  這個改革的消息不但傳遍了廣告公司,以及報社的員工。

  郵政集團(tuán)其他的板塊公司員工也收到了消息,紛紛向公司建議和投訴。

  為什么這兩家公司可以改革?還提高這么多的底薪和提成,為什么不是我們的行業(yè)改革?

  難道郵政對于兄弟這么不公平?

  同時有員工說自己有人脈以及資源介紹廣告是否可以有提成?

  面對群情洶涌的員工。

  郵政對于內(nèi)部終于出了通告,改革的方案是一個個公司輪著來,絕對不會放棄任何一個兄弟公司的員工。

  為了更好的提高各兄弟公司員工的收入,先出臺規(guī)定只要是你介紹的客戶,談成后都有會相應(yīng)的提成。

  詳細(xì)可以咨詢廣告公司的員工以及報社的員工。

  這樣的公告一出來才平息了郵政其他員工的情緒。

  看來他們已經(jīng)被壓抑的很久,現(xiàn)在需要是提高員工的待遇和公司制度的改革的時候。

  這個時候葉傳已經(jīng)在郵政集團(tuán)員工內(nèi)部放了一把火。

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