第298章公司盤點
戴超龍吩咐下去以后，讓小巴統(tǒng)計一下現(xiàn)在超龍集團旗下產業(yè)的數(shù)據(jù)和人員情況。
不到三分鐘一份詳細的報告就出現(xiàn)在戴超龍的電腦面前。
首先看到的就是超龍餐飲集團，這個已經成為大夏國第一的餐飲集團，里面不單包含奶茶咖啡，中餐，西餐，酒樓，連一些小吃炸雞行業(yè)都有涉足到。
超龍餐飲集團旗下：
超龍飲品店在大夏國超過38000家門店，員工超過25萬人
超龍快餐門店，類似真功夫有6000家門店，員工8萬人
超龍西餐廳門店，4000家門店，員工6萬人
超龍粵菜酒樓門店600家，超龍連鎖火鍋店500家，超龍川菜館200家，超龍湘菜館200家，超龍魯菜館200家，超龍徽菜館200家，超龍閩菜館200家，超龍浙菜館200家，超龍?zhí)K州菜館200家，總共2500家店，平均每家80個員工，總員工20萬人
超龍素食連鎖炸雞店5000家，員工3萬人
超龍小吃連鎖門店：8000家，員工4萬人，專門經營各地特色的小吃美食，比如東瀛的銅鑼燒，湘省臭豆腐，魯省的煎餅等等，豐富超龍餐飲集團的產品線。
加上超龍餐飲集團的公司人員行政管理和后勤等等3萬人，總人數(shù)超過65萬人，加上海外門店5萬人，超龍餐飲集團總數(shù)超過75萬人。
加上全國集團飯?zhí)?，總?shù)超過25萬人！酒店的餐飲屬于酒店負責！
整個超龍餐飲集團總人數(shù)已經破100萬員工，同時也是第一家能夠將門店覆蓋的大夏國的鎮(zhèn)上的餐飲集團，包含無數(shù)門店和倉庫，當然這個花費的成本也是天文數(shù)字的，同樣賺取的營業(yè)額也是非常龐大。
超龍食品集團旗下：
超龍美味調味料工廠8座，員工2.5萬人，專門供應所有餐飲和食品的添加調味料。
超龍食品飲料公司，工廠25座，類目遍布食品，飲料，肉食加工，干果，糧油副食，調味料，牛奶，涼茶等等，銷售網絡遍布全國！公司員工30萬人。
超龍食品農業(yè)公司，大米，果蔬，茶葉等農產品生產基地8800處，養(yǎng)殖基地1500處，主要雞豬鴨牛魚羊等肉食產品為食品公司和餐飲公司提供原材料，匯集大夏國地區(qū)特色農產品，供應給電商平臺，超市，員工40萬人。
超龍包裝廠：供應全集團所有的產品包裝，工廠15座，員工15萬，廠區(qū)遍布全國，方便供應商集團的所有產品包裝。
整個食品集團廠區(qū)以及網點同樣遍布大江南北，以及無數(shù)的倉儲構成，員工超過87萬人，在食品行業(yè)繼續(xù)做深耕發(fā)展。
超龍美容集團：
超龍美容院門店超過16000家，員工64萬人
超龍健身門店3000家，員工7.5萬人
超龍精油工廠3座，員工1萬人
超龍美容保健食品工廠2座，員工6000人。
超龍美容用品生產公司：涉及美容行業(yè)使用的所有產品生產，工廠5座，員工2萬人。
整個美容集團員工超過75萬人，同時也是超龍集團的現(xiàn)金奶牛，每個月提供的利潤遠超食品行業(yè)，而且是大夏國最大的美容集團連鎖機構，許多客戶的非常有忠誠度，因為超龍美容院可以幫助他們不需要節(jié)食減肥。
口碑得到大眾的支持并且還揚威海外。
超龍化妝品集團：
化妝品護膚品公司：涉及護膚用品、化妝品、嬰兒護理產品，工廠10座，工廠總共8萬人，日化護膚品門店18000家，員工12萬人！
超龍日化集團：生物化工廠15座，涉及洗發(fā)、護發(fā)、牙膏，婦女衛(wèi)生用品、織物、家居護理、個人清潔用品等等類目，門店其中18000家與化妝品門店重疊！加上銷售渠道和工廠整體人員15萬人！
整個化妝品集團出現(xiàn)的護膚品和日化產品深入到人民的生活當中，已經把寶杰趕下大夏國日化第一的寶座，同時超龍生產的化工產品采用最新的生物原料，不會造成水體的污染，并且對人體的皮膚有多種有益的元素。
每年外資在大夏國賺走數(shù)以千億美金的時代一去不復返，現(xiàn)在已經到戴超龍的超龍集團身上，起碼戴超龍賺的錢還會返回給大夏國做慈善的。
超龍服裝集團旗下：
超龍服裝工廠20座包含10座內衣工廠，10座運動服裝工廠
天仙內衣門店超過3萬3000家，門店平均5-6人，門店總員工數(shù)17萬。
幻仙迷彩運動服裝門店3萬3000家，門店平均5-6人，門店總員工數(shù)16.5萬人。
每座工廠平均4000人，20座工廠總共8萬人，加上公司員工2萬人，員工超過44萬人.
另外15座軍服工廠專門生產迷彩服，軍服等等服裝，員工超過7.5萬人，屬于國企控股，軍方和超龍共同管理。
超龍鞋廠15座，員工7.5萬人。
超龍鞋業(yè)門店超過2萬4千家，門店平均4-5人，總數(shù)超過10萬人。
整個服裝集團超過62萬人，同樣也是深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服裝和鞋業(yè)集團，在穿著方面超龍集團也是下足了功夫。
后續(xù)服裝集團還進入時裝，以及童裝的等行業(yè)利于，繼續(xù)在這個行業(yè)深耕發(fā)展，要求做到大夏國人民的各類服裝都有超龍服裝集團的身影。
超龍家紡集團：
超龍紡織有限公司：紡織工廠10座，工廠超過4萬人，專門供給服裝和床上用品集團需要的布料原料等等。
超龍家紡公司：經營床上用品，黃金三件套，枕頭，四件套，毛巾，餐布桌布，窗簾等家紡行業(yè)的用品，門店超過15000家，員工10萬人。
超龍棉花產業(yè)公司：在XJ棉區(qū)、黃河流域棉區(qū)、長江流域棉區(qū)，三大面產區(qū)種植面積超過100萬畝地的棉花基地，還與許多面產業(yè)區(qū)的種植戶簽訂收購協(xié)議，控制1000萬畝的棉花產量，可以在棉花產業(yè)上游有較大的話語權，全國棉花播種面積4844.5萬畝，相當于占據(jù)五分之一。
除供應給到超龍服裝公司，超龍床上用品公司，做成被子枕頭等等用品，另外還供應給國內許多的服裝廠。
整個棉花產區(qū)大部分使用機械化耕作與收成。
超龍棉產業(yè)公司總人數(shù)超過25萬人。
超龍家紡集團加上公司的行政管理和后勤人員，總人數(shù)超過40萬人。
以上只是超龍集團傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，但是總員工數(shù)已經超過450萬員工。
可以說現(xiàn)在就單單在這幾個行業(yè)，大夏國已經沒有對手。
同樣也是奉行戴超龍政策，多招聘底層的員工，只要勤奮干活，品行過關的都可以有一口飯吃。
況且超龍集團的待遇都是全行業(yè)最好的，員工都是非常滿意。
因為競爭的人多了還要經過多層篩選，過五關斬六將才可以進入到超龍集團。
底層的員工學歷不高，超龍集團還提供技能和文化水平課程學習，幫助員工提高他們的生存能力。
而且還是包吃住的方式，員工發(fā)工資就真的是發(fā)工資，其他的大部分生活上的支出都由超龍買單。
平時他們最大的花銷就是住和吃兩樣的消費，都被超龍集團解決，所以員工非常安心和感激在超龍集團工作。
戴超龍為什么要建立這么多的門店？
除了要完成他做大夏國最大的包租公的夢想外，就是因為現(xiàn)在超龍集團的現(xiàn)金太多，有太多的資金存放在銀行。
許多大鱷包括上面都盯著，所謂財不漏白。
市場又有哪個行業(yè)能夠隱藏這些財富，只有房地產行業(yè)。
所以戴超龍才拼命買買買，一來是降低集團的運營成本，增強競爭力。
第二就是消耗集團的現(xiàn)金流，因為超龍集團太能賺錢了。
戴超龍繼續(xù)查看公司匯總的情況的時候，發(fā)現(xiàn)一個驚呆了的行業(yè)。
超龍連鎖發(fā)廊：全國3000家門店，員工還有4萬人。
這個超龍連鎖發(fā)廊又是什么鬼？
怎么現(xiàn)在超龍集團還有投資發(fā)廊的？
于是問小巴：“怎么集團還有投資發(fā)廊?。侩y道是請了TONY老師回來坐鎮(zhèn)？”
“是這樣的，現(xiàn)在集團的員工越來越多，遍布全國各地，但是員工經常去其他地方的發(fā)廊剪頭發(fā)，沒幾個月就倒閉，導致去到新店后剪的非常難看，嚴重影響集團的形象。
本著被外人賺也是賺，不如給到集團自己賺，所以應許多員工的要求，在全國開設連鎖發(fā)廊，為員工服務，同時又可以賺錢。
收購傳媒集團以后，許多明星也有剪頭發(fā)的要求，我們高薪聘請多為高級發(fā)型師加盟。
同時還開設了發(fā)型設計培訓專業(yè)，為集團的發(fā)廊源源不斷提供學徒工。
現(xiàn)在許多高管的頭發(fā)都是在集團發(fā)廊剪的，不單打折還漂亮。員工都非常滿意的。”
“。。。。。。。。。。。。。。。。?！?p> 戴超龍心想，你怎么這么能呢？咋不上天呢？
什么都插上一手，還有什么你不敢干的嗎？
“現(xiàn)在員工同樣也是消費者，服務外面的消費，同時也要服務我們自己的員工，不能區(qū)別對待的。”
反正集團現(xiàn)在有錢就隨便折騰吧。
別說看了一下數(shù)據(jù)這個發(fā)廊居然還盈利了4億，真的要上天了。
戴超龍怕以后集團涉及到連元寶蠟燭都要自己做的。。。。。。。。。。
那就不是上天是下地了。