第240章外賣血戰(zhàn)
許多做外賣員收到了自己老鄉(xiāng)的反饋，居然一個(gè)月可以拿一萬多快接近兩萬的，都覺得不可思議的。、
因?yàn)樗麄冏鲞^這一行就知道這個(gè)難度，現(xiàn)在平均每天最多50-60單已經(jīng)差不多極限了。
根據(jù)這個(gè)老鄉(xiāng)說一天可以做100單都是普普通通的成績(jī)的，做的最好的可以一天跑150單的。
一些大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)和飽了嗎的外賣員也不相信的，但是老鄉(xiāng)拿出來工資單發(fā)現(xiàn)是18956元，頓時(shí)也是驚呆了。
好像真的可以啊，于是紛紛想要過去試試的，發(fā)現(xiàn)真的可以做到這么多，相當(dāng)于他們收入是翻倍了，對(duì)于底層的人員來說是致命的吸引力。
越來越多的外賣員知道這個(gè)消息后，都跑去超龍生活服務(wù)公司去當(dāng)外賣員。
而且超龍的福利待遇非常好的，都是提供免費(fèi)住宿的，最多是交一點(diǎn)管理費(fèi)的。
只要入職后都是包兩餐的，相當(dāng)于上面的價(jià)格就是純賺的包吃住的。
如果員工有困難家庭的家庭可以申請(qǐng)大的宿舍接上家里人一起過來住。
許多大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)和飽了嗎的員工入職了超龍集團(tuán)后發(fā)現(xiàn)以前的福利簡(jiǎn)直就是狗屎。
超龍的員工福利制度非常完善的，如果家里人遇上有生病或者山區(qū)的貧困家庭，超龍不但可以提供一筆無償?shù)脑鸷鸵还P無息貸款給到員工，以幫助員工度過困難。
同時(shí)如果員工無法回到家鄉(xiāng)農(nóng)村，會(huì)有集團(tuán)的員工關(guān)愛互助會(huì)的同事深入到山區(qū)里面去看望和幫助員工的家里人，讓家里的老人和小孩老有所依，幼有所靠。
而且同步會(huì)拍攝視頻傳給員工，讓員工在萬里之外的地方安心工作的。
“兒子，好好呆在超龍干活，一定不能對(duì)不起公司，現(xiàn)在能有這么好的公司，你一定要努力報(bào)答人家?！?p> “爸爸，我在家里很乖，哥哥姐姐都經(jīng)常來看我，關(guān)心我。”
“老公，你放心干吧，家里有超龍集團(tuán)操持著，什么都不缺，你一定要好好干，他們說過節(jié)時(shí)候我們就可以過去看看你，提供來回車票的。”
看著家里人留言的影像，許多員工都被集團(tuán)的行動(dòng)給感動(dòng)哭了。
可以說現(xiàn)在沒有哪一家企業(yè)能夠做到如此的細(xì)心和無微不至，他們對(duì)員工的父母就好像自己的父母一樣。
人心都是肉做的，就是這些暖心的舉動(dòng)讓進(jìn)入超龍集團(tuán)的員工都死心塌地的拼命干。
這里人工高福利好，如果還不知足那就是太貪婪了。
而這些福利待遇頓時(shí)通過原來的老鄉(xiāng)，前同事，朋友傳播開來。
許多人都被這種福利驚呆了，特別是農(nóng)村山區(qū)的孩子，現(xiàn)在有多少企業(yè)真正關(guān)注到員工的家里狀況。
有些窮困地區(qū)的員工家里甚至還住在黃泥磚瓦房，每到下雨時(shí)候還會(huì)漏水的。
但是超龍集團(tuán)做慈善就是要從身邊做起，從自己的員工做起。起碼讓員工脫貧致富，改善家里的條件是首要任務(wù)的。
而超龍?jiān)谏钊肷絽^(qū)的同時(shí)也結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐拇迕癜l(fā)家致富。
因?yàn)槌埣瘓F(tuán)有完善的物流和銷售渠道的。
把大山的農(nóng)山品賣到發(fā)達(dá)的城市，這個(gè)是當(dāng)?shù)刂赂坏囊粭l途徑。
而使用超龍物流則是成本最低的渠道。
超龍集團(tuán)也在不斷在深入和覆蓋到山區(qū)里面的，改善員工的家庭生活的。
對(duì)于山區(qū)的孩子來說如果有什么值得他們牽掛的，就是大山里面的家里人。
把握住這個(gè)點(diǎn)相當(dāng)于抓住了員工的心，還怕員工不死心塌地給你干活嗎？
這些措施爆出來后頓時(shí)引發(fā)一陣大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)外賣員的離職潮，連本來沒有挖角的飽了嗎也掀起了一陣離職潮的。
頓時(shí)引起的兩家公司的不滿，但是了解完情況后，紛紛沉默了。他們是無法做到這些福利的，而且不單是錢的問題，還有花費(fèi)的人力物力就不是一般的集團(tuán)可以做的。
只能提高外賣員的薪資來盡量留住外賣員的。
而那些從別處過當(dāng)?shù)耐赓u員紛紛發(fā)現(xiàn)在超龍里面做外賣員送的不但是餐飲，還有超市，日常用品，生鮮等等零售的產(chǎn)品。
超龍的獨(dú)有的智能系統(tǒng)會(huì)直接幫你安排一天的訂單滿滿的，連吃飯的時(shí)間也給你預(yù)留。
外賣員從一天開始上班后，從你騎上車開始直接有語音提示你導(dǎo)航先去哪里哪里取東西，然后再走什么路送到哪里？要送幾單行程和用時(shí)預(yù)計(jì)多少，這些送零售的訂單都有詳細(xì)的規(guī)劃。
接著10點(diǎn)35開始從餐飲的訂單，同樣也會(huì)給你規(guī)劃好。
送完中午的高峰訂單后2點(diǎn)左右會(huì)安排你有30-40分鐘的吃飯時(shí)間，下午繼續(xù)送零售的訂單。
因?yàn)樵S多零售訂單基本都在最后一公里的范圍內(nèi)，連動(dòng)到超龍的超市和小區(qū)，所以才會(huì)做到一天一百單以上。
整個(gè)智能系統(tǒng)連你去上廁所的時(shí)間都計(jì)算進(jìn)去，讓你整個(gè)行程不會(huì)因?yàn)檫@些事情而被客戶追趕。
所有的送餐的線路都是經(jīng)過精密的計(jì)算，加上超龍用了超導(dǎo)電鰻電池的電動(dòng)車，續(xù)航能力是非常好，同時(shí)也是利用最少時(shí)間可以到達(dá)目的地。
智能系統(tǒng)還會(huì)提前合理的時(shí)間自動(dòng)撥打電話告訴客戶快到了，連客戶下樓的時(shí)間都可以預(yù)計(jì)到，所以每次超龍的外賣員在樓下等待的時(shí)間不會(huì)超過1分鐘，平均都是25秒左右。
這樣一天下來節(jié)省的時(shí)間足夠別人跑二十三十單以上的。
只有深刻體會(huì)過超龍餐飲智能系統(tǒng)的功能才會(huì)感嘆道為什么超龍集團(tuán)越做越大，簡(jiǎn)直就是妥妥的黑科技啊。
而且對(duì)于外賣員來說這樣一天下來的工作非常輕松，只是付出一點(diǎn)體力而已。
至于溝通，導(dǎo)航，規(guī)劃，決策，沒電等等的問題統(tǒng)統(tǒng)都甩給了智能系統(tǒng)，這樣節(jié)省的人力和時(shí)間對(duì)于一個(gè)底層的外賣員就好像有個(gè)專職的秘書服務(wù)一樣。
這也導(dǎo)致了整個(gè)智能系統(tǒng)在外賣員的圈子里面瘋狂傳播。、
因?yàn)閷?shí)在是太省心了，現(xiàn)在這樣的工作去哪里找？
同一時(shí)間大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)又收到了許多外賣員離職的申請(qǐng)，這里就包括自營(yíng)的外賣員，許多的加盟商也紛紛傳來底下的人員大量離職的消息。
當(dāng)?shù)氐牟惋嬇渌陀唵维F(xiàn)在嚴(yán)重缺人和超時(shí)，現(xiàn)在客戶產(chǎn)生大量的退款的。
特別是廣南市和廣南省兩個(gè)范圍內(nèi)的大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的加盟商更是崩潰了。
廣南市作為超龍集團(tuán)集團(tuán)的大本營(yíng)，可以說在這里的經(jīng)營(yíng)是根深蒂固的。
無論是政府還是民眾對(duì)于現(xiàn)在作為廣南省之光的品牌企業(yè)，超龍集團(tuán)產(chǎn)品也是受到群眾的喜愛的。
每一樣的黑科技產(chǎn)品都深深的影響到群眾的生活當(dāng)中去。
而在與政府的合作上面，特別是能源的建設(shè)，朱雀深層地?zé)岚l(fā)電也時(shí)刻影響廣南省的人民生活，降低了他們的生活成本。
對(duì)于超龍集團(tuán)這種壯舉就不是一般的集團(tuán)公司可以做到的。
在慈善方面超龍集團(tuán)更是不遺余力的支持，賺的許多錢在民眾看來都用來回饋社會(huì)和民眾。
導(dǎo)致超龍?jiān)诿癖姷难壑芯褪橇夹钠髽I(yè)，而大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)就是資本的吸血鬼。
況且有許多口碑非常好的產(chǎn)品，別說是要攻擊大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)，就是你現(xiàn)在懟京西商城，或者四十大盜集團(tuán)這些群眾都是舉雙手贊成的。
超龍的地推團(tuán)隊(duì)正在一個(gè)一個(gè)加盟商和大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的據(jù)點(diǎn)舉行地推活動(dòng)，不單直接挖人，讓許多加盟店一下子失去大部分的人手。
還有超龍地產(chǎn)的人在背后不斷的騷擾，只要是加盟點(diǎn)總要租房子，超龍地產(chǎn)的人慫恿背后的房東撕毀合約的，甚至有些地點(diǎn)本來就是屬于超龍地產(chǎn)的。
直接不租給大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的，讓他重新找地方。
你說你連據(jù)點(diǎn)都被打掉，員工還有士氣嗎？
每拔掉一個(gè)據(jù)點(diǎn)都有消息傳回超龍集團(tuán)的總部，為員工賀，為集團(tuán)喝彩。
因?yàn)檫@代表了大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的失利，同時(shí)也代表員工的獎(jiǎng)金已經(jīng)袋袋平安。
首先在廣南市的幾個(gè)大區(qū)外賣訂單就開始出現(xiàn)了大面積的崩潰現(xiàn)象。
一個(gè)是外賣的訂單嚴(yán)重超時(shí)，就算系統(tǒng)調(diào)配運(yùn)力也沒有辦法，因?yàn)槊總€(gè)區(qū)都缺人的。
于是許多客戶開始打電話給商家投訴為什么還沒有送？
商家解釋外賣員還沒有來拿餐的。
有些是外賣員已經(jīng)拿餐了但是走了很久都沒有到的。
你知道正常吃飯時(shí)間沒有飯吃，那些白領(lǐng)和客戶都會(huì)跳腳的。
紛紛指著商家和大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)來罵的？
然后直接取消訂單，并且說以后都不在上面訂餐了。
這些客戶轉(zhuǎn)而去超龍生活A(yù)PP上面下單的。
商家被罵的也是一肚子的火氣，現(xiàn)在生意也做不成了，餐也做出來因?yàn)闆]人送或者遲到的，客戶不要了。
這個(gè)損失誰來承擔(dān)，而且現(xiàn)在看著大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的人手嚴(yán)重不足的。
只能先暫時(shí)停掉了大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的外賣業(yè)務(wù)的。
商家其實(shí)也知道現(xiàn)在大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)和超龍生活服務(wù)APP正在打仗的。
但是誰贏誰輸還不一定的？