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大山崛起

第3章 人事處

大山崛起 無必勿增 2020 2020-06-03 09:47:13

  人事處的談話室,說是談話室,實(shí)際上是張?zhí)庨L的辦公室,只不過在張?zhí)庨L的處長辦公室標(biāo)牌上加了一個(gè)談話室的牌子,現(xiàn)在精簡辦公室,張?zhí)庨L的辦公室本來面積就不大,書柜再把這間本不大的辦公室圍了起來,所以顯得很局促,不過高旗很喜歡這種被書包圍的感覺。

  “高旗同志,這么叫你有些太過正式,我還是叫你小高吧,對于新單位的工作,有什么想法,不要擔(dān)心說錯(cuò)話,直說就行?!睆?zhí)庨L一邊在翻閱資料,一邊說。

  那疊資料應(yīng)該是高旗的個(gè)人履歷和資料。

  高旗摸了摸鼻翼,說:“我希望干我擅長的方面,我在大學(xué)的時(shí)候?qū)W的是政治學(xué),擅長理論,也許文案和宣傳比較適合我?!?p>  張?zhí)庨L點(diǎn)點(diǎn)頭,放下材料后說:“不錯(cuò),你本身報(bào)考的崗位是政策研究室研究員,你的專業(yè)很適合干這個(gè),不過你得做好心理準(zhǔn)備,在政策研究室,你得做好干你擅長領(lǐng)域以外的事情,你在研究生時(shí)候?qū)W的那一塊,更多的是對你思維的鍛煉,具體的工作,需要你自己實(shí)踐,現(xiàn)在部委里對于新同志都采取因材制宜的態(tài)度,如果你覺得自己不適合那個(gè)崗位,你可以向我們提出崗位調(diào)整的想法來。”

  “我想我得先試試看,看看能不能勝任,干自己擅長的,那叫學(xué)為所用,要是不擅長的,那就是學(xué)習(xí)提升,成為組織所需要的綜合型人才了。”高旗說著,放松了一些。

  “不錯(cuò),小伙子,這勁頭和狀態(tài)不錯(cuò),很多剛來的新同志總認(rèn)為部委里需要如何表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看,所以在我問他們有什么想法的時(shí)候說得天花亂墜,搬出許多理論和才干,我們吶,聽的是過癮了,可最后告訴他們具體工作之后就像給他們潑了冷水一樣,有些尷尬,其實(shí)不用這么著急,我們都是普通的政府工作人員,不是那些企業(yè),需要爭先恐后的,這兒更需要的的沉得住氣,有耐心的同志?!睆?zhí)庨L語重心長的說。

  高旗感覺這番話很受用,在那些影視劇和網(wǎng)絡(luò)問答文章的渲染下,這些高級政府部門變得很神秘,似乎凡事都有講究一樣,說話要注意,表情要注意,就差走路都要注意邁哪條腿了??筛咂炀筒恍拍莻€(gè)邪,他認(rèn)為講究效率低部位里,如果真的有這么多的繁文縟節(jié),那簡直就是在拉低效率,所以,他認(rèn)為,簡單、直接、有效,才是這兒的作風(fēng)。

  現(xiàn)在短短的聊天,似乎印證了他的想法。

  “謝謝張?zhí)庨L的教誨。”高旗才說完這些話就有些后悔了,因?yàn)?,教誨二字用的不合適。

  張?zhí)庨L笑了笑后說:“小高,教誨談不上,這算是給你一些建議吧,這兒干事兒都是分工明確的,就拿你們研究室而言,你們處長應(yīng)該會給你具體的分工,就像編寫一個(gè)程序一樣,你負(fù)責(zé)寫代碼,有人得負(fù)責(zé)架構(gòu),還有人得負(fù)責(zé)美工什么的,我們部門也是這樣,好好干?!?p>  在高旗離開談話室之前,張?zhí)庨L突然半開玩笑半認(rèn)真的說:“對了,小高,你已經(jīng)入黨五年多了,作為一名青年黨員,要做好奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備,在咱們部委里加班可不少,要控制好自己的情緒哦?!?p>  “請組織和領(lǐng)導(dǎo)放心?!边@句話,高旗倒是毫不猶豫的說了出來。

  來到外面,高旗看見了今年F部委招了六個(gè)新同志,都是各個(gè)大學(xué)的精英人才,據(jù)說有兩個(gè)博士,其中一個(gè)還是海歸,有一部分是從基層遴選上來的,有很豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),高旗正朝六個(gè)新同志點(diǎn)頭打招呼的時(shí)候,赫然發(fā)現(xiàn),昨天問路的女子正坐在沙發(fā)靠談話室最遠(yuǎn)處等著談話。

  “嘿,同學(xué),你是今年的新同志呀,真是巧了,我是周筱雨,我是科信處的?!敝荏阌晷χ鞒鑫帐譅?。

  高旗一臉驚訝的和周筱雨握了握手說:“真是巧了,我在政研室?!?p>  “厲害啊,研究頂層政策設(shè)計(jì)的。我們這些程序員可就像小螞蟻一樣在筑巢了。”周筱雨面露疲憊的說。

  一旁等著談話的清秀男同志突然湊過來驚訝的說:“哇,真人不露相啊,原來海歸計(jì)算機(jī)博士就是你啊,居然是個(gè)女同志,真是開了眼界了,不戴眼鏡兒,頭發(fā)還這么長,我的世界觀再次被刷新了。”

  “這位男同學(xué)簡直……不對,這位同志,少看點(diǎn)集贊為目的的短視頻和AI自動生成新聞里那些段子,什么程序員都禿頂,都戴眼鏡那都是個(gè)體現(xiàn)象,不是群體現(xiàn)象,現(xiàn)實(shí)中也有很多程序員不掉頭發(fā),不戴眼鏡的,這叫幸存者偏差,你看到的,不一定是真實(shí)的。”周筱雨笑著說。

  “這高材生,一句話就把我懟的說不話來,你說的這還真有道理,在這種場合咱就活潑一點(diǎn),在嚴(yán)肅場合再叫同志,我叫龔偉杰,辦公室的。”

  龔偉杰正是六個(gè)新錄用公務(wù)員中兩個(gè)博士中的其中一個(gè),中文大學(xué)中文系博士,話語中并不像對中文系學(xué)生印象中那樣出口成章,文鄒鄒的,倒是俏皮活波。

  周筱雨看了看周圍,問:“不是招錄了六個(gè)同志的嗎?怎么就我們?nèi)齻€(gè)?”

  龔偉杰說:“另外三個(gè)錄用的新同志都是基層遴選上來的,還在原單位交接工作呢,所以今天報(bào)道來的就我們?nèi)??!?p>  三人無一例外的都背著雙肩包來報(bào)到,而且三人無一例外的都是外地人。

  周筱雨來自江南,國外著名理工學(xué)院計(jì)算機(jī)綜合運(yùn)用方向的博士,典型的神童型人才。

  而龔偉杰已經(jīng)在中文大學(xué)任教一段時(shí)間,算是少有的從講壇轉(zhuǎn)移到政府部門的人才。

  和這二位的履歷比起來,高旗簡直就是個(gè)愣頭青,周筱雨甚至是和高旗同歲,就已經(jīng)博士畢業(yè)了,而龔偉杰,簡直就是自己的老師。

  高旗對此并沒有覺得有什么,他很喜歡二人低調(diào)和務(wù)實(shí)的處事方式,一上午的聊天,他們已經(jīng)成了朋友。

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