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大國驅動

第15章 左膀右臂

大國驅動 姐姐的氪金錨 2112 2020-05-31 10:50:30

  倪長樂和凌寶對研發(fā)工作和細節(jié)聊了很久。

  最終兩人還是決定有些崗位暫時不去設置,比如失效分析工程師等?,F(xiàn)在這個時候,公司雖然業(yè)務火爆,但還養(yǎng)不起那么多開發(fā)崗位,也沒那個必要。

  再者,正在主推的通用型和注塑機專用機型是成熟產(chǎn)品,凌寶一個人就能跟得過來。

  倪長樂的辦公室是在四樓。

  整個四樓也是市場、業(yè)務、商務、財務、采購等部門共用的大辦公室,倪長樂的那一間辦公室只占了其中十分之一不到,但也很寬敞了。

  凌寶和研發(fā)的辦公室設置在三樓,三樓還有成品對拖測試、競品分析室等功能區(qū)。

  倪長樂跟著就去了二樓裝配車間,葛進的生產(chǎn)辦公室就在裝配車間邊上。老化房、帶載測試房、材料倉、半成品測試等都在二樓。

  一樓是成品倉和大功率機型的測試區(qū)。

  一到四樓,已經(jīng)充滿了一個上規(guī)模大廠的專業(yè)、整潔、現(xiàn)代化氣息。

  倪長樂的工作越發(fā)變得繁復無比。

  他來找葛進,就是要和葛進討論一下最近的品質及生產(chǎn)、原料問題。

  葛進1米75的個頭,長得很壯實,小平頭,整個人很精干,對倪長樂交代的各項工作也很上心。

  倪長樂喜歡和新進來的員工交流工作,甚至人生和理想。

  從他們身上,他能得到更多關于運營的思路和激情。

  那幫老兄弟老員工,實在太熟悉了,他需要給他們親人般的呵護,而不是純粹是工作關懷。

  “老葛,你對現(xiàn)在的工作及公司現(xiàn)狀有什么建議?”倪長樂遞給葛進一支芙蓉王。

  “倪總,您老是稱呼我老葛,不怕別的員工非議???”葛進接過煙,笑著說。

  葛進天性樂觀開朗,和倪長樂一樣,身上總有股使不完的勁兒。說話的時候,除了應有的尊敬,往往是有話就說,而且邏輯清晰,很懂得思考。

  倪長樂經(jīng)常暗暗慶幸。

  葛進和凌寶現(xiàn)在就是他的左膀右臂,任何一個都不能少。

  “別的員工能非議個啥出來?”倪長樂抽了口煙,慢悠悠說:“老葛就是老葛,沒啥別的含義,沒把你叫老就行。誰讓你成家這么早呢?”

  “呵呵,倪總,您只比我小一歲,干嘛還不結婚呢?”

  “去去,說正事。一說起我的個人問題,你就來勁兒。我又沒空談戀愛,要找對象,就得找個能結婚的。”

  倪長樂搖了搖頭,腦海中卻突然浮現(xiàn)出甘小玥的形貌來。

  “好好,倪總,先說品質吧。我覺得品質部可以成立了?!?p>  葛進趕緊臉色一正,說起工作:“我手底下雖然有三個員工分別負責IQC、制程QC、OQC,但是依然忙不過來啊?!?p>  倪長樂微微點頭。

  現(xiàn)在整個生產(chǎn)中心分設工藝部、生產(chǎn)部,生產(chǎn)部又設立大機組、小機組、調試組、電子組、包裝組等。

  為了集中管理,降低人力成本,他把PMC、儲運、維修都交給了葛進管理。

  葛進的工作量確實太大了,而且又極為負責,經(jīng)常忙得焦頭爛額。

  品質管控是個大事。如果品質這塊工作能做好,原料、制程、成品出問題的幾率就會減少很多。

  以前,倪長樂幾乎是事必親躬。

  可去年也就是2004年的銷售額就超過了兩千萬,他對很多工作開始有心無力起來。每一個環(huán)節(jié),都可能會出現(xiàn)很多致命的問題。

  他的工作重點不得不轉向公司全局和帶隊伍上來。

  定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍,從來就是考驗任何一個創(chuàng)業(yè)型公司的頭等大事。

  戰(zhàn)略方向,倪長樂是清晰的。

  前陣子,他給公司現(xiàn)階段定的戰(zhàn)略愿景就是:在工業(yè)核心控制領域,實現(xiàn)客戶夢想。當然,這是個快速發(fā)展的大時代,也許要不了幾年,這個愿景就得再優(yōu)化。

  他沒時間去想得更遠,重要的思考,還是得聚焦于現(xiàn)在的市場,考慮搭班子和帶隊伍。

  隨后,他又和葛進詳細談了談品質部的工作方向和職能分工。

  品質部可以先設立,但前期還得葛進親自管。

  “這樣吧,你看看那三個QC員工,酌情提拔一個做品質主管。不行就外聘。另外,千萬要注意廉潔?!?p>  倪長樂最后吩咐:“一定不要讓品質部門去卡供應商的脖子?!?p>  葛進點頭:“這個我懂,不過品質比采購還是要好些,一般不會向供應商伸手?!?p>  現(xiàn)在采購部是倪長樂親自負責,一共有三個員工。

  但就在去年下半年,開始不斷有供應商送紅包給采購。為了這事,倪長樂已經(jīng)把電子料采購換了四次。

  雖然他一再重申,對于供應商的小禮物、紅包,要完全拒絕并且反饋給公司。但這些供應商實在太精明了,幾乎是無孔不入。

  有些沒有合作的供應商,無法通過推銷搞定采購員,甚至還打電話或發(fā)短信給倪長樂,故意投訴某個采購員收了別家現(xiàn)金什么的。

  真真假假,令得倪長樂很頭疼。

  水至清則無魚,這個道理他懂,但口子絕對不能松。

  這事他也和葛進溝通過,葛進的建議就是供應商選擇、評價、抽檢、收貨等程序全部分開。并對供應商公開聲明,你搞定采購,是沒有用的。

  而且除了采購,其它環(huán)節(jié)的人員固話、手機、郵箱等都是不公開的,供應商無法聯(lián)系到這些人員。

  倪長樂采用了葛進的建議,現(xiàn)在采購貪腐的情況稍稍好轉了些。

  “倪總您就放心吧,安全生產(chǎn)各種措施,勞保用品等等工作,這些地方都不會出錯。所有的作業(yè)指導書現(xiàn)在已基本成型。”

  葛進最后把各項工作又簡要說了說,拍著心口保證。

  “ISO導入,可以進行了吧?”倪長樂想了想后問。

  “沒問題,可以設置一個助理崗位,專門負責對接外面和內部流程標準。其它的,我來整合?!备疬M肯定回答。

  “好,一定要盡快!公司的資質現(xiàn)在太少了,應對EU市場的招標,有些有心無力?!?p>  倪長樂重重說道。

  EU市場,就是End User,是指項目型市場。石油、冶金、市政等諸多領域,都屬于項目型市場,一般都要招標。

  而這種招標,一般都很嚴格,產(chǎn)品有ISO標準證書幾乎都是必須的加分項。

  有的經(jīng)銷商是跑這塊業(yè)務的,公司不得不全力配合他們。

  

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