入職昌業(yè)的第一天，楚楚精心打扮一番后，開著老爸的本田雅閣去了集團總部。
不得不說，和那輛隨時可能在路上歇菜的老捷達相比，這輛雅閣實在是太讓人滿意了。舒適的座椅，流暢的操作，以及來自方向盤與發(fā)動機默契的配合，這一切都讓楚楚很滿意。
果真，一分錢一分貨是很有道理的。
從今天開始，楚楚要做一個楚楚動人的楚楚，貨真價實的楚楚，讓昌業(yè)的同事和老板值得信賴的楚楚。
然而，來到員工培訓會議室時，楚楚的雄心壯志似乎沒有那么足了。尤其是聽培訓的人事經(jīng)理說，他們這一批三十個新員工，將有二十個人在一年的試用期結(jié)束后被淘汰。
原本激情滿滿準備大干一場的楚楚，立刻被潑了一頭涼水。
三選一，實在是太殘酷了！
雖然她還不清楚，她所在的財務(wù)部門一共招錄了多少人，能夠留下多少人。但是看到打扮靚麗的麗娜和海龜男王楊，楚楚感覺自己被淘汰的幾率很大很大。
上班的第一天，根本就沒有安排實質(zhì)性的工作。一整天都是在培訓，或者說是洗腦更合適。
上午半天是昌業(yè)集團的成功史介紹，下午半天是集團規(guī)章制度的學習。
為了在壓力山大的環(huán)境下不被淘汰掉，楚楚拿出了三好學生的標準要求自己。
端正坐姿，面帶微笑，認真筆記，勤于思考。
無論是上午的宣傳介紹，還是下午制度學習，楚楚都嚴肅認真一絲不茍。集團貼心發(fā)下來的筆記本被記了好多頁。
既然先天硬件條件有劣勢，那只能靠后天的努力來彌補了。
不是有句話說的好嘛，比你優(yōu)秀的人還比你更努力。
楚楚要做那個優(yōu)秀的人，所以要更加努力。
上午的培訓讓楚楚印象深刻的是，昌業(yè)集團最開始竟然是從餐飲業(yè)發(fā)家的。之后公司才逐漸涉足對外貿(mào)易、地產(chǎn)、酒店、文化教育等多個領(lǐng)域。
現(xiàn)在集團的大BOSS樊慶宣，在商海沉浮幾十年，經(jīng)驗老到，運籌帷幄，給人以救世主般充滿自信和希望的感覺。從培訓的PPT里面了解到，在樊慶宣的手中，集團營收穩(wěn)步提升，實力得以進一步壯大。
一上午的培訓后，楚楚感覺身為昌業(yè)的一份子真是與有榮焉，光榮得不要不要的。
昌業(yè)中午的員工餐，也讓楚楚驚嘆不已。底上八層的現(xiàn)代化餐廳，從炒菜到自助餐都有，南北各色美食一應俱全。
來之前，楚楚還想著替樊凡留意這里招不招廚師的打算，在進入餐廳的一刻，立即打消了這個念頭。
員工餐廳里，就連窗口打飯的阿姨，都帶著統(tǒng)一培訓過的招牌笑容。讓你看到后，既溫馨，又不做作。
想想樊凡那個凌若冰霜的臉，肯定做不來這些。
“楚楚，這里有位置?！丙惸瓤吹匠酥捅P走了過來，趕緊招呼她過來坐。
“謝謝?！背戳丝磁赃叺耐鯒?，故意和他隔開了一個位置。
“王楊，這是我之前和你說起過的楚楚，也是我以前的同事?！?p> “你好，我是王楊，請多多關(guān)照?！蓖鯒钚χ蛄藗€招呼。
楚楚看著這個英俊不凡，笑起來有些帥帥的男生，感覺心花有些怒放。
“你好，我是楚楚。很高興認識你?！?p> 麗娜笑著說道：“大家以后都是同事，不要這么拘謹。對了楚楚，你現(xiàn)在還和你爸媽住一起嗎？”
“是啊?！狈凑矝]有多余的錢租房了。
“還是你好。像我這種外來戶，只能夠一直租房了?！?p> 楚楚問道：“你現(xiàn)在住在哪里？遠不遠？”
“在海霞新村那邊，過來這里要四十分鐘左右?！?p> “有點遠?！背懔讼戮嚯x，大概要比她從家里過來多一半的路程。“有考慮在附近租房嗎？這樣近一些，也方便?！?p> 麗娜搖了搖頭，“附近的房子貴得嚇人，還是算了。對了，王楊，你住在哪里？”
“海華花園?！?p> “海邊哦，也挺遠的?！背袊@道。海華花園是情侶路上的小區(qū)，環(huán)境是相當好的，只不過距離集團還是有點遠。
“你也是本地人嗎？”麗娜問道。
王楊點了點頭，“土生土長的臨海人?！?p> 麗娜臉上露出羨慕的表情，“你們倆真是太讓人羨慕了。家在這里，多方便??！”
“沒事，麗娜，你爭取早點找個金龜婿，有房有車，一步到位?！?p> “楚楚你可真會開玩笑?！丙惸扔行╈t腆地笑著，眼神卻飄向了王楊的方向。
……
……
下午的培訓，是人事部副經(jīng)理主講，姓藍，男性，大概四十歲左右。
“今年的新人有些多??！”這是藍經(jīng)理開場后的第一句話。
坐在第一排的楚楚，眼睛睜得大大的，以小學生對待老師的眼神，看著眼前這個有些地中海的藍經(jīng)理。以她多年察言觀色的經(jīng)驗，下午這個藍經(jīng)理應該是個很隨和的人。
果然，下午的培訓，變成了藍經(jīng)理的相聲專場，各種段子信手拈來。
“各位帥哥靚女們，下午的培訓，你可以選擇聽，也可以選擇不聽。畢竟我這個人長得也不是很鮮肉。不過，無論你們聽還是不聽，我依然要講下去，要不然以后你們被扣了工資或者拍屁股走人的時候，我又要費盡口舌地多講一遍。在咱們昌業(yè)，每年，甚至每個月都會有人離開，當然了，新加入的更多。就像在坐的各位，既然選擇了昌業(yè)，走進了集團大門，有些規(guī)定還是要提前了解的?！?p> 接下來的時間，一條又一條的規(guī)章制度被呈現(xiàn)在PPT里面。
最開始的時候，楚楚還一條一條認真做筆記?？墒前雮€小時以后，規(guī)章制度越來越多，她想想還是放棄了。只選擇一些她認為比較重要的記了記。
就比如說上班遲到早退的規(guī)定。
藍經(jīng)理當時是這樣說的：“…遲到第一次扣錢一百塊，遲到第二次扣錢兩百塊，遲到第三次你們說怎么處理？”
培訓現(xiàn)場一陣沉默，幾乎可以用鴉雀無聲來形容。
“看來是我的魅力值下降了。想當年哥也是昌業(yè)最帥的小鮮肉。沒辦法，歲月是把刀，刀刀催人老。既然沒人回答，我只能自問自答了。遲到第三次你就直接來人事部就可以了?！?p> “??？”臺下接受培訓的人群中，還是有些人對這個處理感覺不可思議。
“如果你們想在昌業(yè)一直做下去，就每天老老實實按時上班。當然了，如果你不想做下去的話，就可以故意遲到三次，這樣連辭職報告都省了?！?p> “說完遲到，再來說早退。早退第一次扣錢一百塊，第二次扣錢兩百塊，第三次會怎么處理？”
“直接去人事部找你這個藍經(jīng)理?！边@是楚楚在心中默默說的。
“我猜你們肯定會說來人事部找我對吧？就這么稀罕我嗎？我每天也很忙的，沒事就別整天惦記哥?！?p> “早退第三次扣錢三百塊。你們是不是很意外？”藍經(jīng)理停頓了一會兒，目光在會議室里面掃視了一圈，在得到自己滿意的答案后，他才繼續(xù)說道：“遲到第三次后就在家里等著人事部的電話就可以了。離職工資會自動打到卡里的，省得你們多跑一趟?！?p> 狠，夠狠。
連再見面的機會都不給。
“遲到了，那是沒辦法，人都來集團了，總不能再轟出去。既然選擇早退了，那就茫茫江湖，不必再見，咱們也都落個清靜自在?！?p> 除了遲到早退的事情，楚楚還對集團一項規(guī)定感覺莫名其妙。
那就是辦公室戀情。
這是很多單位都不可避免會遇到的問題，也是讓很多老板和員工都很在意的問題。
當然了，楚楚純粹是以八卦的心態(tài)來了解這項規(guī)定的。
因為她并不喜歡辦公室戀情，甚至有一些排斥。
她認為這種戀情是片面的，不理智的，只有沖動不成熟的人，才會選擇辦公室戀情。在她的理念中，工作是工作，要和生活分隔開。
“今年的新人很多，當然了集團的老員工也不少。只是有一件事要和你們提前打好預防針，免得將來被處分了，還跑到我這里哭哭啼啼?！?p> “辦公室戀情，在昌業(yè)是絕對不允許的。從你們進入昌業(yè)的第一天，到你們離開昌業(yè)的那天，都記住了，不要去觸碰這條紅線。”
“而且，提前告訴你們，一旦被發(fā)現(xiàn)在集團內(nèi)部有戀情，兩個人自覺麻溜地來我這里辦理離職手續(xù)。不要試圖去隱瞞，實話告訴你們，如果隱瞞不報被發(fā)現(xiàn)了，就不只是離職這么簡單了?！?p> “當然了，集團也不喜歡做這種棒打鴛鴦的事情。畢竟現(xiàn)在剩男剩女一大堆，大齡青年的感情問題集團還是很關(guān)注的。如果兩個人摩擦起電，一個人趕緊遲到三次，這樣最起碼另一個還可以留下來。當然了，選擇離開前也要考慮清楚，沒了工作，別人還愿不愿意繼續(xù)和你摩擦，自己要先掂量清楚了。別到時候，竹籃打水一場空。記住了，集團從來不招收回頭的馬駒，就算你是汗血寶馬也不成。”
下午的培訓在四點半準時結(jié)束，然后各個部門的主管來到會議室領(lǐng)人。
楚楚和另外五個人被一個叫秦姐的財務(wù)主管領(lǐng)走了。
秦姐就是那天招聘的時候穿黑色西裝的那個。
今天她還是穿著黑色的西裝。
“集團的財務(wù)部分為三個處室，咱們部門的頭是李財神。對了，就是那天面試的時候，坐在中間的。咱們財務(wù)部在李財神的帶領(lǐng)下，在集團享受超然地位。以后你們慢慢就知道了?！?p> 楚楚他們跟在后面，坐電梯一直到了22樓。
“這里就是咱們的基地了。你們六個人每個處室兩個人。等會兒去我?guī)銈內(nèi)ヒ娨姼魈幨业耐?。對了，上?3樓是總裁和經(jīng)理的辦公室，如果沒有特別安排不要過去打擾?！?p> 楚楚最后被分在了財務(wù)三處，和她一個處室的還有王楊。
三處的主管姓謝，謝頂?shù)闹x，五十歲的樣子，頭發(fā)基本上沒幾根了。
和秦姐的溫和相比，老謝簡直是黑臉的包公，臉色黝黑不說，說話也冷冷的。
“今年的新人有些多??！”在22樓財務(wù)部的小會議室里面，秦姐介紹完六個新人后，老謝皮笑肉不笑地說道。
從他說話的口吻中，楚楚感覺出一些不一樣的味道。
說不上來究竟是什么，反正讓人感覺怪怪的。