第一百零九章 被辭退

　　“好好好，您說?！绷簤舸泵c頭應(yīng)和道。

　　“就是吧，公司最近的經(jīng)濟效益也不好，目前員工的數(shù)量算是一個負(fù)荷的狀態(tài)，但是老板的意思呢是不希望任何一個與我們共同打拼的伙伴離開，可是你是個聰明人知道企業(yè)是需要盈利的，它并不是一個慈善機構(gòu)。”

　　“所以我們不得不采用一些制度方面來進行對人員的篩選，尤其是對一些員工這個主要的考核方面，比如說平日里的這個業(yè)績，績效，態(tài)度等方面，多綜合原因...