第五十四章：辭職又歸，厚的不只是臉皮
如果說季小雅是以辭職來要挾楚明和燕宇，那么季小雅一手帶出來的芮紅則是深得厚黑學(xué)要領(lǐng)。她居然在辭職兩年之后，又毛遂自薦來到江湖文化創(chuàng)意公司，而負(fù)責(zé)接待她的人，就是季小雅。
“不是在那個公司混得挺好的嗎？”季小雅似乎在調(diào)侃芮紅。
“混得挺好的，只不過我遇到了天花板，已經(jīng)到頭了，沒有了發(fā)展空間?！避羌t針鋒相對。
“你還能遇到天花板?！奔拘⊙乓廊换鹚幬妒?，“不安分，才是真的?！?p> “是你教我的，對于我們職業(yè)女性來說，就是要不安分，那樣才能爭到自己想要的?！避羌t這句話堵得季小雅心口疼。
“你還真是夠厚臉皮的，你都走了，為什么還回來？”季小雅問。
“我離開時，還覺得有些對不住你，現(xiàn)在回來，覺得來得正是時候，聽說你要辭職了？”芮紅說。
季小雅知道，芮紅回來，絕對是打聽好了情況，明顯是有備而來。季小雅雖然帶過芮紅，重點培養(yǎng)過她，可是那時候只是做會展業(yè)務(wù)，而芮紅跳槽到別的公司，主要做的是裝修設(shè)計業(yè)務(wù)，跟季小雅沒有太多沖突。芮紅從季小雅這里學(xué)到的是工作的藝術(shù)和熱情，還有野心，她相信有了這些，其他的任何領(lǐng)域都能任其馳騁。在裝修設(shè)計圈，芮紅已經(jīng)小有名氣，特別是她在裝修設(shè)計中，糅合了手繪墻畫或浮雕畫，給人耳目一新的感覺，在裝修方面，她更突出有效利用空間，更加注了裝修的智能化程度。
芮紅來江湖文化創(chuàng)意公司的目的很明確，現(xiàn)在公司在這個項目上，并沒有太多成就，只是參與過幾個設(shè)計，并沒有負(fù)責(zé)的人才。芮紅就是奔著這個來的，因為如今裝修市場火爆，而且合作的面比較多，她有信心做好，并且依靠自己以前的人脈關(guān)系，肯定會得到公司的重視。
燕宇對于芮紅的了解不多，但聽季小雅說過一次，季小雅當(dāng)然是把芮紅當(dāng)成了職場上的叛徒，而且是欺師滅祖的那種叛徒。這就是一般做師傅的慣性思維：總認(rèn)為自己的徒弟，就應(yīng)該在自己的手底下干，自己培養(yǎng)的人，就該跟著自己?？墒沁@些做師傅的沒有考慮徒弟的感受，他們也有壓力，也有追求，有夢想。特別是現(xiàn)在很多在位置上的人，還防著徒弟，總覺得教會徒弟餓死師傅。季小雅倒不是那種人，但是她傾囊相授，換來了一個她認(rèn)為的背叛，總覺得心里不舒服。就像，你用一個人順手了，突然那個人離開了，自己當(dāng)然不習(xí)慣了。
芮紅很會打扮，特別是嘴角有塊黑痣，增添了更多性感，因為她嘴角一動，就有某種誘惑，而且還是微笑的誘惑。燕宇只是第一次接觸，就感覺到她的氣場跟季小雅如出一轍，雖然有點恃才傲物，可是還沒有眼高于頂，懂得展現(xiàn)自己，也懂得尊重對方，總之以達(dá)到目的為準(zhǔn)。
“你現(xiàn)在工作的公司挺有發(fā)展前景，而且你已經(jīng)做到了中層，努力一把，進(jìn)入高管沒有問題?！毖嘤钫f。
“燕總，可能不太了解我們公司，那是一個家族企業(yè)，有家族企業(yè)的通病，就是任人唯親。我很難再往上走，總感覺給別人打工，沒有意思?！避羌t說，“而我們公司，是有吸納合伙人的傳統(tǒng)的，楚總在的時候，已經(jīng)吸納了您和小雅姐?！?p> “說說你的想法？”燕宇很明顯，很想擴(kuò)展業(yè)務(wù)，而且急需管理人才。
“我現(xiàn)在做的這塊是裝修設(shè)計，咱們公司也有所涉足，只是還沒有將攤子鋪開。我在這方面已經(jīng)有成熟的運作，上游的材料采購、中間的設(shè)計，下游的具體施工，有自己的資源，還有我可以把我原來的團(tuán)隊一部分帶過來?！避羌t說著，停了下來。
燕宇知道芮紅的想法，笑著說：“這個挺誘人的，說說你的條件？”
芮紅感覺燕宇辦事很爽快，說道：“我想作為合伙人加入公司，還有我?guī)н^來的人得跟著我，而且工資待遇或提成不能比原來低?！?p> 燕宇心想，這還沒有過來，就開始談條件了，而且這么明目張膽。作為合伙人加入沒有問題，只是多分出一杯羹，燕宇可以接收。不過芮紅帶過來的人，她要自己帶著，而且還給他們爭取了待遇，這明顯是想搞自己的小團(tuán)體，到時候燕宇還真不好管理了。但他知道芮紅過來，可以快速產(chǎn)生效益，不像服裝設(shè)計項目和會展項目，有時候回款很慢。
“你這些條件，我都可以答應(yīng)，但我也有我的條件？”燕宇說。
“什么條件？”芮紅顯然很高興，也感覺很意外。
“鑒于你曾經(jīng)離開過公司，我們得簽一份合同，你作為合伙人，在5年之內(nèi)不能辭職，而且將來辭職不能帶走團(tuán)隊。”燕宇說。
芮紅想了想說：“你讓我考慮一下，我盡快給你答復(fù)?！?p> “不要著急，可以慢慢考慮?！毖嘤钏蛙羌t出了公司。
這時，季小雅過來提醒燕宇。
“她什么條件？”季小雅問燕宇。
“想當(dāng)合伙人，她帶一個小團(tuán)隊過來?！毖嘤钫f。
“她憑什么，過來就當(dāng)合伙人，她有那個能力嗎？”季小雅說。
“能力方面肯定沒有問題，就是人品方面我不放心?！毖嘤钫f。
“用不用，我讓人去她所在的公司散布點消息？”季小雅笑著說。
燕宇心領(lǐng)神會，笑著說：“那倒是好，就有了更多談判的余地。不過，那以后會不會影響到我們以后的業(yè)務(wù)拓展?！?p> “我看你挺想招她的，我不會做得很絕?！奔拘⊙判χf。
其實，燕宇也很擔(dān)心，芮紅跟原來的公司撕破臉皮，跳槽到自己公司，同樣的業(yè)務(wù)，是不是會受到打壓，那樣反而得不償失。不過季小雅的一句話，讓他放心了不少。
“對于裝修，客戶尋求的都是個性化需求，沒有固定的模板可以橫行天下，這個最追求差異化了，芮紅這個人我雖然不喜歡，但是她的創(chuàng)造力和想象力很好，你完全可以放心，在設(shè)計方面沒有問題。而且原料采購方面，這個你也放心，廠商很多，談就行了，只有施工方面，可能會受一些影響，因為施工好壞，決定了設(shè)計的呈現(xiàn)程度，這方面設(shè)計師跟施工人員得有一個磨合期?！?p> “這么說，你也同意她來了?！毖嘤顔?。
“可以來，但一年之后，再同意她成為合伙人，算是一個考察期吧?！奔拘⊙耪f。
“還是你有妙招，是不是存心想報復(fù)一下？”燕宇笑著說。
“你看我像那種人嗎？”季小雅說完，走開了。