第一百九十章 ?橄欖枝
幾天的時(shí)間里，王凱在柳雨的推薦下閱讀了幾本成功人士的自傳，類似這樣的書籍，王凱也曾經(jīng)翻看過。
對于那些人的坎坷經(jīng)歷，他從前都是當(dāng)作小說來看，但在這個(gè)時(shí)候，他讀出了一些不同。
許多道理，看似明白，其實(shí)只有真正體會到的時(shí)候，才能夠?qū)⑺懣逃谛摹?p> 與這些人相比，王凱明白，自己的遭遇真算什么什么，此時(shí)的處境甚至比這些人低谷時(shí)要好上不知多少。
許多成功人士成功之前或者曾經(jīng)破產(chǎn)過，或者一無所有身負(fù)巨債，甚至有人有生命之憂，但他們都挺了過來，那個(gè)過程的艱辛或許人們可以體會到一點(diǎn)點(diǎn)，但如果沒有設(shè)身處地，根本無法相像那種煎熬。
這個(gè)世界好比是窗外的景色，你看到陽光燦爛，便是無比美好，如果你只看到臭水溝，那么在你心中，世界便是骯臟不堪。
忙時(shí)養(yǎng)生閑時(shí)修心，多修功德則命中自來。
這是柳雨告訴王凱的又一個(gè)建議，讓心中頗為焦躁的王凱安靜了許多。
京城分公司和蜀城分公司的移交工作都很順利，邱明理沒有刻意的刺激王凱，派來接替他工作的人都是極為的客氣。
王凱在兩邊心腹們的士氣則是低落到了極點(diǎn)，他們紛紛詢問王凱接下來有何打算，王凱沒有急于告訴眾人自己的打算，不過那種充滿自信的微笑還是讓這些心腹的心中多了幾分期待。
王凱辭職的事情，很快便從公司傳開，許多人替他感到惋惜，認(rèn)為他不識時(shí)務(wù)，不過是低頭而已，如此的意氣用事是不成熟的表現(xiàn)。
也有人能體會他的感受，不過他們也只是在心里佩服而已。
事情傳到楊麗娜的媽媽那里，她頓時(shí)便變得神氣活現(xiàn)起來。
“我就說嘛，位置爬得再高，也是個(gè)打工的，老板一不開心，他就什么也不是。”
見她這樣，楊麗娜皺起了眉頭，開口反駁道：
“是王凱自己離職的，不是UD開除他的?！?p> “那又怎么樣？還不是怕邱明理給他穿小鞋？娜娜啊，你現(xiàn)在應(yīng)該能看清楚了吧！
有些人天生便和我們不是一類人，任憑他們?nèi)绾闻?，也無法逾越這條鴻溝?！?p> 楊麗娜不再說什么，此時(shí)她已經(jīng)不想當(dāng)初那樣的幼稚且沒有主見，她有她自己的想法。
王凱很快便接到了許多獵頭公司的電話，待遇和薪酬比UD公司還要好上許多，他沒有動心，直接婉拒，沒有絲毫的猶豫。
這天，王凱剛剛跑步回到住處，便接到了羅翔的電話。
電話里，羅翔有些激動，有事情要和他見面聊，王凱稍微的猶豫了一下，還是同意了他的要求，他很快便叫了一輛車，來到了一處幽靜的茶館。
那輛迪迪A4他處理掉了，自己已經(jīng)辭職，UD集團(tuán)雖然沒有催他，但他還是將車牌指標(biāo)還給了公司。
或許是許久未見的緣故，二人見面，顯得格外親熱，寒暄一番之后，羅翔很快便直奔主題。
他的意思很明了，是想和王凱合伙成立一家公司。
王凱精神為之一振，不過他并沒有立刻便答應(yīng)下來，而是傾聽著羅翔的訴說。
羅翔和他之前的想法有些類似，創(chuàng)建品牌、貼牌加工、組建團(tuán)隊(duì)，并且在各個(gè)方面已經(jīng)在籌劃，在他的描述下，有了王凱的加盟，公司必然前途無量。
長久以來，王凱已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，便是不信口開河，遇到事情三思而后行。
他問出了幾個(gè)問題，得到的答案卻并不符合他的心意。
羅翔愿意給他股份，但這個(gè)公司明顯是羅翔在控制，而他不過是一個(gè)合伙參與者而已。
二人談了一個(gè)上午，王凱沒有和他一起共進(jìn)午餐，而是找了個(gè)借口回到了住處。
這個(gè)時(shí)候，他心中有些猶豫。
憑他的感覺，只要加入羅翔的公司，憑借二人的影響力，那些心腹一定會有許多人來投奔他，未來一定是可期的。
但他也有些害怕，害怕給別人做了嫁衣。
不過反過來一想，又覺得羅翔不是那么刻薄的人，那種可能又或者是自己疑神疑鬼。
“老大，我想聽一下您的意見！”
王凱開口問道，而柳雨開口說道：
“合伙并非不可以，不過你要清楚你當(dāng)初的目的，你的擔(dān)心并非沒有道理，相反，這種可能性可以講是非常的大。
合伙講求的是優(yōu)勢互補(bǔ)，從這一點(diǎn)來講，你和羅翔合伙并不何時(shí)，你們都是一類，都是管理型人才，互補(bǔ)性并不高，僅憑這一點(diǎn)，如果你們合伙，在今后的管理中，又該聽誰的呢？
對于人性，你沒有經(jīng)歷過太多，所以看得并不清楚。
在真正的權(quán)力利益面前，夫妻反目、兄弟成仇的事情可謂是數(shù)不勝數(shù)，如果在合伙之前你沒有獲得絕對的控制權(quán)，到了后來往往是竹籃打水?！?p> 柳雨的話，讓王凱豁然開朗，他接著又問道：
“那如果我要合伙，應(yīng)該找什么樣的人呢？”
柳雨接著說道：
“首先便是要看人，有幾種人，無論他們有著怎樣的資源，如何與你互補(bǔ)，都不可與之合伙。
第一種，便是商場的老油子，他們不精通管理、不精通技術(shù)，而是精通人情世故，精通把握人心。
這種人精力都放在了如何算計(jì)人的心上，對你這樣做事的人來講，你即便能夠斗得過他，也會耗費(fèi)很大的精力。
第二種，便是人品有問題的人，能達(dá)到合伙人這個(gè)水平的人，用之前的那套識人的方法便不太夠用。
不過甄別起來，也很簡單，你看他對自己的妻子或最親近的人曾經(jīng)做過些什么事情，樣便能判斷一二，如果他對那些人都能狠下心來，你又能期待他對你會注重什么情義嗎？
當(dāng)然，說到這里他成長的原生家庭便尤為的重要。
如果他父母美滿和睦，加上他對自己的糟糠之妻愛護(hù)有加，那么這樣的人不會有太大的問題。
反之，如果他沉溺女色，對家庭不管不顧，這種人只愛自己，遲早會在背后插你一刀。
第三種，便是境界不夠，和你理念不同的人，例如有些人只看重錢，為了錢可以不擇手段，這樣的人和你在一起，必然為了利益最大會和你意見相左，你又如何開展工作？
第四種，便是你的親人，除非你的家族是商賈世家，你想建立家族企業(yè)，否則千萬不要讓親人參與到公司的運(yùn)作之中，否則必然會有很大的麻煩。
除了這三種，當(dāng)然還有其他，但是我相信，憑借你的目光，能夠分辨出來。