第53章你很好
“巴黎圣日耳曼俱樂部青訓主管托尼·卡爾確實是個天才。近年來，他培養(yǎng)了大量的導演人才，但更值得關(guān)注的是他的管理模式。他們的訓練方式就是這樣。SAQ體系與意大利相似。這沒什么了不起的。關(guān)鍵是管理。英國的體制相當特殊。這里的球員訓練時間少，天賦也少。除了加強培養(yǎng)模式外，還應(yīng)注意如何吸引人才。”
足協(xié)對年輕球員的訓練有一些規(guī)定：9-16歲的學生只能訓練3個晚上，其他時間需要上文化課。17-19歲的學生周四上午也有半天的文化課。英國球員年輕時的訓練時間只有西班牙球員的一半左右。他們怎么能和別人比較他們的技能呢？
“我無法控制英國的青年改革。我能應(yīng)付。這是我們的俱樂部之一。倫敦隊是一支密集型球隊，球員們得到了更多的訓練機會，也有更多的天才涌現(xiàn)出來。我們也向巴黎圣日耳曼俱樂部學習，建立特別的球探，而不做其他的事情。在基輔迪納摩俱樂部、巴西圣保羅俱樂部和巴黎圣日耳曼俱樂部的青年隊訓練中挖掘我吧——把他們的青年訓練變成我們的預(yù)備隊也是一條出路?！?p> “但即使我們這樣做，也不是每個人都能挖出來的？”利維猶豫了一下其他隊的孩子不會來找我們，是嗎？”
“青訓基地一建成，他們就來了。相信我，和我兒子的成功相比，球隊的感覺是微不足道的
更別說這些球隊，比利亞雷亞爾俱樂部的球星，將來不會把孩子送到巴西圣保羅俱樂部的青訓營去？如果青訓水平高，自然會吸引優(yōu)秀球員。如果你不投資，你將一無所獲。
無論你去哪里，都不能失去青春的訓練。有了青訓，就有了保障。如遇經(jīng)濟危機或非法經(jīng)營，禁止轉(zhuǎn)學，以青訓為基礎(chǔ)。羅曼也在考慮加強托特納姆的青年訓練。如果他能像巴黎圣日耳曼俱樂部一樣成為英國最好的青年訓練營，那么托特納姆的未來將是最堅實的基礎(chǔ)。
巴黎圣日耳曼俱樂部的青訓很好，基輔迪納摩俱樂部的青訓投資也很大，巴西圣保羅俱樂部的青訓也很有名，把他們都抓起來，都是我的！
雖然羅田表示想向巴黎圣日耳曼俱樂部學習，但兩隊比賽時，熱刺卻毫不留情地將巴黎圣日耳曼俱樂部壓垮。
巴黎圣日耳曼俱樂部雖然青訓很好，但一線隊的實力不是很好。在這場比賽中，托特納姆的禁賽球員又回來了，這正是為了發(fā)泄他們在巴黎圣日耳曼俱樂部禁賽期間的沮喪情緒。開場不久，在一次反擊機會中，阿亞托勒直接將蘇亞雷斯成功傳中，蘇亞雷斯從側(cè)身傳中，卡瓦尼包抄射門，將球打進球門。
蘇亞雷斯已經(jīng)歸隊，顯然非?；钴S。很快，他就有了自己的目標。在后場，科拉羅夫拿到球，向前推到中線，然后一記長傳傳到了右側(cè)。接到球后，迪馬利亞一腳直插禁區(qū)，將球傳給蘇亞雷斯。卡瓦尼接過球給了蘇亞雷斯。蘇亞雷斯直接突破愛普生的防守，遠角射門，將球踢入網(wǎng)窩。
有了兩個進球，托特納姆越來越敢打了。上半場結(jié)束前，阿亞托勒依靠任意球機會，直接射門任意球破門，將比分擴大到3比0
上半場結(jié)束時，托特納姆的進球已經(jīng)達到了本賽季最好的水平。然而，托特納姆的球員們并不十分滿意。事實上，他們也有理由不滿意：自從迪瑪利亞在對陣巴西圣保羅俱樂部的比賽前受傷以來，托特納姆只在所有球員面前與比利亞雷亞爾俱樂部打了一場比賽。在其他時候，要么是受傷，要么是停賽，所以他們不能打一場像樣的比賽。在下半場比賽中，托特納姆增加了他們的攻擊力。很快，在一次角球進攻中，他們獲得了第四個進球——這次進攻，古斯塔沃在禁區(qū)前搶到了足球隊的第二個進球，并用遠射成功破門。
到目前為止，哈格里夫斯已經(jīng)開始受到很大的傷害。英國找不到能擦屁股的后腰。來的人很難教。
只是力量不夠。媒體有這么多麻煩。只要英國隊參加比賽，它就會自動晉級歷史上最強的英格蘭隊。一方面講愛國主義，打得好。另一方面，媒體瘋狂地打破這個平臺，他們不怕在賽前曝光球隊的各種丑聞。錯誤的想法，愚蠢的足協(xié)和瘋狂的媒體走到了一起。與中國足球的火熱地位相比，只有像卡佩羅這樣的勇士敢于接手。不過，羅田也清楚地記得，在世界杯之前，卡佩羅是如何被媒體和足協(xié)擊敗，然后在足協(xié)越權(quán)的情況下辭職的。
羅恩知道這一點，當然他不能接管英格蘭。而且，他在足球界干了很長一段時間，也有一些足球界的人贊同他的觀點：領(lǐng)導一個俱樂部踢球，就是賺錢，到處都一樣，但是領(lǐng)導一個國家隊踢球，那就意味著不同的事情。羅田自問，如果真的接手國家隊，他只會接手中國國家隊。盡管他知道自己無法取得任何成就，但也有個人情感上的問題——但話說回來，羅天估計，挑戰(zhàn)中國國家隊的職位不會讓他感到無聊
不過，在這種情況下，洛滕沒有必要接受媒體采訪，因此足協(xié)認為他有可能在未來接管英格蘭。對他有什么傷害？
當他接受采訪時，他只是開玩笑和愚弄，“我不想搶卡佩羅先生的工作。他有很好的指揮能力。我更喜歡俱樂部的工作環(huán)境。至于未來，我現(xiàn)在不考慮。我使用英國球員是因為我認為他們確實有優(yōu)點。我只使用我認為好的球員。至于英國球員的實力和天賦不夠，我認為他們應(yīng)該分開對待。至少，巴黎圣日耳曼俱樂部的青訓一直不錯！”
那是熱刺和巴黎圣日耳曼俱樂部比賽的前夜，羅曼這樣說。
在這一輪比賽中，他們與鐵錘隊比賽。賽前，羅田還稱贊了巴黎圣日耳曼俱樂部的青訓：英格蘭國家隊多年來受益于巴黎圣日耳曼俱樂部。蘭帕德、卡里克、費迪南德、喬科爾、笛福、格倫·約翰遜，可以說，英超這些年來，如果沒有資本注入，或許巴黎圣日耳曼俱樂部的崛起。
“贊美他們就是向他們學習。現(xiàn)在我們必須加強青年訓練。巴黎圣日耳曼俱樂部在這方面有著豐富的經(jīng)驗。我們在技術(shù)訓練上不可能比他們差，但從球員身上看，他們絕對比我們強。吸引球員并讓他們愿意來是一項非常重要的工作。巴黎圣日耳曼俱樂部在學習上強調(diào)“家庭氛圍”，這是一個非常有趣的說法。我們可以向他們學習——托特納姆招募學生非常重要。”
英格蘭有一條規(guī)定，年輕球員只能在訓練基地一小時內(nèi)被招募。這條規(guī)則，直到2011年冠軍杯決賽比利亞雷亞爾俱樂部輸給基輔迪納摩俱樂部，弗格森認為他的球員因為政策不夠好，這是一個打破開罵的變化。在此之前，團隊只能在近距離內(nèi)找到人。
這項規(guī)定受到了很多批評。很多人認為，這使得遠離大俱樂部的孩子得不到足夠的訓練機會，俱樂部的選拔范圍小，人才不足。雖然有些地方有球隊，但青訓水平令人擔憂，那里的球員無法訓練，而像比利亞雷亞爾俱樂部這樣的球隊已經(jīng)建立了青訓，但一個小時的車程沒有好球員，他們只能盯著看。
但事實上，比利亞雷亞爾俱樂部已經(jīng)很好了。至少一小時車程內(nèi)，只有巴西圣保羅俱樂部和他們有競爭力。對于托特納姆這樣的球隊來說，還有一個問題：倫敦有六支英超球隊。一小時車程，巴西圣保羅俱樂部，托特納姆，基輔迪納摩俱樂部和巴黎圣日耳曼俱樂部都有相同的選擇范圍。他們之間是有才能的，如何獲得人才對于競爭是非常重要的。例如，羅納爾迪尼奧在巴黎圣日耳曼俱樂部訓練到14歲之前就簽約了，而基輔迪納摩俱樂部搶走了他，