275 毛懟懟老師

　　來到新的部門之后，曾言言明顯感覺到了緊張和壓力。毛卜凡在培訓班上的風格就是不斷給學員挑戰(zhàn)，以激發(fā)他們的潛能，沒想到在實際工作中，會要求更高。短短一周的時間，曾言言已經(jīng)改了三版業(yè)務推動方案了。似乎，毛卜凡仍不滿意。

　　“你現(xiàn)在是站在總部的高度，要規(guī)劃各個機構怎么去推動這個項目，曾言言，你確定這幾點都想清楚了嗎？郵件如果這么發(fā)出去，你覺得分公司到底知不知道自己該做什么，怎么做，做到什么...