第三十九章 挖人
張勇見老板已經(jīng)了解人員配置問題，便不再多說(shuō)什么。
李明睿對(duì)程?hào)|說(shuō)：“你盡量把產(chǎn)品流程圖弄出來(lái)，我打算把產(chǎn)品分開來(lái)，第一次先把最重要的部分做出來(lái)，以后再慢慢添加功能完善產(chǎn)品，最重要的就是先搶占市場(chǎng)。”
程?hào)|回答：“行，我這個(gè)星期肯定會(huì)給方案，到時(shí)候大家再討論討論。”
在討論快要結(jié)束時(shí)，張勇突然想起什么，急忙對(duì)李明睿說(shuō)到：“老板，我們公司剛剛成立，是不是服務(wù)器還沒有準(zhǔn)備好？”
李明睿是個(gè)外行，對(duì)于這些都不是很清楚，用詢問的眼神望著劉義守。
劉義守顯然明白了李明睿的意思，說(shuō)：“服務(wù)器的問題我們將會(huì)盡快解決，目前的任務(wù)是所有人將工作開發(fā)需要的物品和服務(wù)整理好，免得到時(shí)候開發(fā)的時(shí)候狀況頻出，拖慢開發(fā)進(jìn)度?！?p> 李明睿也表示贊同，交代完后，會(huì)議便結(jié)束了。
劉義守故意慢別人一步，示意李明睿等會(huì)，有事情要談。
等員工都回到各自的工位后，劉義守和李明睿說(shuō)：“老板，我覺得我們公司需要請(qǐng)一位項(xiàng)目經(jīng)理了，張勇他們可能技術(shù)方面沒有多大問題，但是對(duì)于管理可能力有未逮，再說(shuō)了，服務(wù)器的事情我們誰(shuí)也不懂，也需要一個(gè)懂行的人來(lái)給我們坐鎮(zhèn)?！?p> 李明睿深受感同，而且兩人對(duì)于技術(shù)確實(shí)是外行，而技術(shù)開發(fā)人員有時(shí)候會(huì)仗著自己懂技術(shù)，不會(huì)很順從一個(gè)外行人的領(lǐng)導(dǎo)，所以很有必要請(qǐng)一位技術(shù)大牛，并且懂團(tuán)隊(duì)管理的人來(lái)公司坐鎮(zhèn)。
但是請(qǐng)一位技術(shù)大牛肯定費(fèi)用不菲，不然人家對(duì)于這種初創(chuàng)公司肯定是不會(huì)正眼看一眼的。
但是技術(shù)開發(fā)人員的工資本來(lái)就比較高，更不要說(shuō)能稱得上技術(shù)大牛了，很有可能一個(gè)人的工資就會(huì)占去大量的資金。
李明睿把心里的擔(dān)憂說(shuō)了出來(lái)，劉義守也理解初創(chuàng)公司的痛苦，突然好像想到什么，說(shuō)：“我覺得還是可以招聘的，我們又不是一次性就把一年的工資下發(fā)，雖然這些技術(shù)大牛年薪看起來(lái)高得嚇人，但是平均到每個(gè)月，好像也可以接受，況且公司如果能撐過一年，估計(jì)應(yīng)該能發(fā)展起來(lái)了。”
李明?？粗鴦⒘x守，說(shuō)：“你說(shuō)我有沒有可能再次遇到像你一樣遭遇的技術(shù)大牛??？”
劉義守有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，說(shuō)：“老板，咱還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)吧?！?p> 李明睿說(shuō)：“劉大哥，你說(shuō)有沒有人技術(shù)很牛，但是需要轉(zhuǎn)型做管理？我們不一定去找現(xiàn)成的項(xiàng)目經(jīng)理，我們只要一個(gè)技術(shù)可以的人，不就行了嗎？”
劉義守也恍然大悟，道：“我聽說(shuō)很多技術(shù)開發(fā)做到一定年限，便會(huì)謀求管理職位，但是一個(gè)公司對(duì)于管理的需求就那么幾個(gè)，市場(chǎng)上完全是僧多粥少，我覺得行得通?！?p> 李明?？磩⒘x守也便是贊同，說(shuō)：“那就這么決定吧，招聘的事情還要辛苦你一下?！?p> 劉義守說(shuō)：“好，我等會(huì)去聯(lián)系獵頭問問情況?！?p> 商量完有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的事，下班時(shí)間也到了，李明睿示意大家都準(zhǔn)時(shí)下班，最后就剩他一個(gè)人留在公司。
許多人只看到當(dāng)老板的風(fēng)光，卻看不到老板背后的心酸，李明睿心里計(jì)算著公司資金，這些資金將決定公司能走多遠(yuǎn)。
等天色完全黑暗，李明睿才收拾一番，準(zhǔn)備回家，路上順道吃了點(diǎn)晚飯。
回到家，李明睿也沒有絲毫休息空間，劉義守給他發(fā)了幾份技術(shù)大牛的簡(jiǎn)歷，需要李明睿篩選一番。
淘汰掉幾個(gè)漫天要價(jià)的簡(jiǎn)歷后，李明睿告訴劉義守，可以將剩下來(lái)的幾份簡(jiǎn)歷安排一下面試。
晚上，李明睿因?yàn)楸容^困，睡得比較踏實(shí)，一覺醒來(lái)，剛好早上六點(diǎn)多鐘，按照慣例起床跑步。
自從李明睿決定創(chuàng)業(yè)以來(lái)，他就喜歡上了早上城市還沒有完全蘇醒時(shí)，沿著街道慢跑，呼吸著新鮮的空氣，思考問題也變得迅捷幾份。
初春的早晨雖然還有點(diǎn)寒意，但是幾公里跑下來(lái)，李明睿也是渾身是汗。
回到家里沖了個(gè)熱水澡，感覺自己精神煥發(fā)，因?yàn)榻裉煨枰ヒ妿孜患夹g(shù)大牛，并且李明睿聽說(shuō)技術(shù)人員穿著都很休閑，所以特意換了一身休閑風(fēng)格的衣服。
來(lái)到公司時(shí)，已經(jīng)有一兩個(gè)員工站在門外等候了。
李明睿見狀，急忙把門打開，并且便是歉意，忘記給所有員工辦理門禁權(quán)限了。
早上等所有人都到達(dá)后，李明睿安排大家登記個(gè)人信息并且錄入指紋，然后告訴大家以后進(jìn)門不要忘記帶門禁卡，早上上班之前要先打卡報(bào)到，每個(gè)月結(jié)算工資都要按照每天的記錄來(lái)發(fā)放工資。
弄好員工信息登記，李明睿便和劉義守離開公司，打車前往和獵頭約定好的地點(diǎn)。
因?yàn)槭怯星笥谌?，所以李明睿和劉義守二人不得不表現(xiàn)得很卑微，一副求賢若渴的樣子。
來(lái)到和獵頭約定好的咖啡館里，李明睿見到了負(fù)責(zé)挖人的獵頭，一個(gè)穿得西裝革履的年輕人，獵頭首先伸手打招呼道：“您好，我叫顧鐘，負(fù)責(zé)替貴公司尋找人才的獵頭顧問，沒想到李先生年紀(jì)輕輕，就已經(jīng)創(chuàng)辦公司了。”
獵頭工作做的很全，早就打探清楚自己服務(wù)的老板是個(gè)年輕人，所以一般小說(shuō)里狗眼看人低的情節(jié)根本沒有可能發(fā)生。
李明睿和他握了握手，回贊道：“顧先生不也是年紀(jì)輕輕便成為行業(yè)翹楚了嗎?！?p> 顧鐘微笑了一下，邀請(qǐng)李明睿和劉義守入座，給李明睿介紹道：“今天我們將要見面的人叫歐陽(yáng)勇，各方面都很符合貴公司的需求，我聯(lián)系過他，他表示先和你們接觸一下，才能決定跳不跳槽?！?p> 接著，顧鐘把有關(guān)歐陽(yáng)勇的信息資料給李明睿和劉義守一人遞了一份，叫來(lái)服務(wù)員給大家每人上一杯咖啡。
李明睿和劉義守也不多話，低頭查看手頭的資料，盡快了解對(duì)方，才能有針對(duì)地打動(dòng)對(duì)方。