98，批評(píng)和表?yè)P(yáng)
“一份羊肉餃子，一份牛肉餃子，一份醬骨頭，一份多春魚(yú)......”葉云飛是店里的老顧客了，不用看餐牌就能點(diǎn)餐。
“阿年，你喝什么飲料？”
陳知年剛想說(shuō)‘大麥茶’，然后又覺(jué)得自己沒(méi)有必要為領(lǐng)導(dǎo)省錢(qián)，讓領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客請(qǐng)得滿意應(yīng)該也是職場(chǎng)生存的智慧。
既然這樣，當(dāng)然就選自己最喜歡的了。
陳知年：“我要一瓶椰子汁?！?p> 葉云飛一邊喝著健力寶，一邊和陳知年聊天?？偟膩?lái)說(shuō)，葉云飛對(duì)陳知年的工作能力是滿意的，先不說(shuō)學(xué)習(xí)能力如何，就是適應(yīng)能力就讓葉云飛驚訝。
陳知年好像很快就適應(yīng)了辦公室的氛圍和人際關(guān)系，年紀(jì)輕輕卻圓滑，誰(shuí)都不得罪。雖然不能說(shuō)大家都喜歡她，但目前為止絕對(duì)沒(méi)有人討厭她。這絕對(duì)是一種本事。
還有80×90開(kāi)關(guān)面盒問(wèn)題的解決，也讓葉云飛看到了陳知年靈活的一面。陳知年和宏翔五金的合作，葉云飛當(dāng)然也知道，但這不影響公司的利益，所以他也不會(huì)多說(shuō)。
陳知年能以公司的采購(gòu)價(jià)來(lái)為自己購(gòu)買(mǎi)五金材料，這是她的本事。
葉云飛總結(jié)了一下陳知年這一個(gè)多月來(lái)的工作，著重表?yè)P(yáng)了她的認(rèn)真、能干、善于整理......當(dāng)然，也有應(yīng)該被批評(píng)，需要改正的地方。
例如陳知年做事還不夠主動(dòng)，有時(shí)候過(guò)于較真，在和供應(yīng)商談判的時(shí)候不夠長(zhǎng)袖善舞......最重要的是，專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏。
作為通訊工程公司的采購(gòu)員，卻對(duì)通訊行業(yè)一知半解，這是大忌。
......
陳知年想起林螢光的話：領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，未必是壞事，很可能是看中你的可造之材；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，未必是好事，有可能是明褒暗貶的前奏。
被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不必難過(guò)，因?yàn)槟阆麓慰梢宰龅酶?。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)，也別太過(guò)高興，保持平穩(wěn)的心態(tài)就好。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，可能是你真的需要改正，而領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)卻有可能僅僅是出于禮貌，也有可能是在說(shuō)：那是因?yàn)槔献有枰恪?p> 葉云飛再次覺(jué)得陳知年的心態(tài)很好。
批評(píng)她？
虛心接受，勇于改正。
表?yè)P(yáng)她？
謙虛，從容，沉穩(wěn)。
很難想象，這是一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕小姑娘。
陳知年也總結(jié)了自己這段時(shí)間的工作?，F(xiàn)在回想起來(lái)，有很多地方都能做得更好。當(dāng)然，她也相信自己會(huì)越來(lái)越好。
林螢光說(shuō)：不僅要干的好，也要讓別人知道你干得好。恰當(dāng)?shù)恼故咀约旱墓ぷ鞒晒且豁?xiàng)很重要的能力。其中，恰當(dāng)二字很重要。
不表現(xiàn)，或者展示低于五分，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你的工作能力。
表現(xiàn)太過(guò)，會(huì)讓直屬領(lǐng)導(dǎo)有壓迫感，覺(jué)得你想取而代之，可能會(huì)等來(lái)一籮筐的小鞋。
想要升職加薪，就必須在工作中表現(xiàn)自己，但又不能讓直屬上司有顧忌，妒忌。其中的度如何把握？考驗(yàn)的是人的人情世故。
一個(gè)成功的人，必定智商、情商不缺。
對(duì)于職場(chǎng)，陳知年知道自己還是個(gè)‘小學(xué)雞’，還需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)。
“阿年，你認(rèn)識(shí)很多建筑包工頭？”
陳知年不知道葉云飛想要說(shuō)什么，在腦海了轉(zhuǎn)了一下，“不能說(shuō)很多，但也有認(rèn)識(shí)。一些親戚、親人沒(méi)有什么文化，只能做一些建筑類(lèi)的苦力工作。”
葉云飛看著陳知年，笑了笑，謹(jǐn)慎的小姑娘。